HOJA INFORMATIVA DEL SECTOR DE JUSTICIA DE DE ANDALUCIA DE CCOO SOBRE LA MESA SECTORIAL DEL 25 DE NOVIEMBRE DE 2014 SOBRE LA NOJyF
(Desde el sector se realizarán próximas hojas informativas ampliando cada uno de los aspectos del acuerdo)
CCOO SOMETERÁ A REFERÉNDUM
EL ACUERDO ALCANZADO POR CSIF, USO y STAJ CON LA CONSEJERIA DE JUSTICIA SOBRE
IMPLANTACIÓN DE OFICINA JUDICIAL Y FISCAL EN ANDALUCÍA
En la mesa sectorial celebrada el 25
de noviembre, la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía ha
planteado un ACUERDO sobre principios inspiradores de la Oficina Judicial y
Fiscal, siendo aceptado dicho acuerdo por CSIF, USO y STAJ y rechazado por UGT.
Desde CCOO
hemos planteado que el contenido de dicho Acuerdo lo vamos a someter a referéndum
entre los trabajadores, dada la
importancia del tema que afecta a TODOS LOS TRABAJADORES DE JUSTICIA DE
ANDALUCÍA Y QUE CONDICIONA NUESTRO FUTURO PROFESIONAL y dado que
contiene tanto aspectos positivos como elementos muy negativos.
Y en base al resultado de la consulta que haremos entre todos los
trabajadores, CCOO
se adherirá a dicho acuerdo o lo rechazará.
De manera resumida, os adjuntamos tabla con los aspectos a destacar del
acuerdo, tanto los positivos como los negativos:
ASPECTOS POSITIVOS
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ASPECTOS NEGATIVOS
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Se garantizan las retribuciones
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No se estudian las cargas de
trabajo y, por tanto, las necesidades de plantilla
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Se garantizan las guardias
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No se garantiza la consolidación
de los refuerzos ni habrá incremento de plantilla
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No se reducirá la plantilla en las
localidades donde se implante la NOJyF
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Se PROHIBE la adscripción a
secciones en poblaciones de nivel 3 (todas
las localidades con Juzgados de 1ª Instancia e Instrucción) y en las
Fiscalías.
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Habrá adscripción al conjunto de
UPADs de una jurisdicción concreta (por ejemplo: Juzgados Instrucción)
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No habrá adscripción a una UPAD
concreta (por ejemplo: no se estará adscrito a la UPAD nº1 de Instrucción)
con la consiguiente movilidad obligatoria a otras UPADs de la misma
jurisdicción
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La formación sobre NOJyF será en
horario laboral
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No se garantiza la adscripción a
equipos en las poblaciones de nivel 1 y 2 (localidades con jurisdicción
separada y capitales de provincia)
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Habrá puestos genéricos,
diferenciados y singularizados que podrán implicar mayores retribuciones a
los que se accederá por concurso de traslado, concurso de méritos o por libre
designación
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Consolida el poder discrecional
del secretario del Servicio Común Procesal y, por tanto, la movilidad dentro
del mismo
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