HOJA DE CCOO: REUNIÓN CONSTITUCI
Reunión con el Ministerio de Justicia para la puesta en
marcha de los grupos de trabajo dependientes de la mesa sectorial.
CCOO SOLICITA NUEVAMENTE LA INCLUSIÓN LA OEP DE 2015 DE TODAS LAS
PLAZAS VACANTES, QUE LA ADMINISTRACIÓN ESTIMA EN MÁS DE 9000, Y EL MINISTERIO
ACCEDE A LA POSIBILIDAD DE CONVOCAR PLAZAS POR ENCIMA DEL 50% DE TASA DE
REPOSICIÓN QUE VIENE RECOGIDO EN EL PROYECTO DE LEY DE PGE PERO SIN DETERMINAR
UNA CIFRA
La nueva metodología
de la negociación en los grupos de trabajo ampliará el calendario de reuniones
hasta que finalicen los trámites parlamentarios, frente al sistema impuesto por
el anterior ministro de Justicia que nunca fue aceptado por CCOO por considerarlo una farsa
Madrid a 18
de noviembre de 2015
El Ministerio de
Justicia nos ha convocado para la próxima semana en que comenzarían las negociaciones en los grupos de trabajo con una reunión
específica sobre Oferta de Empleo Público, dentro del grupo de trabajo de
Empleo, dado que la resolución definitiva debe estar acordada antes de la
aprobación en el parlamento de los Presupuestos Generales del Estado para 2015.
CCOO HA EXIGIDO ESTA MISMA NOCHE AL DIRECTOR
GENERAL QUE LA REUNIÓN DEBE ADELANTARSE AL VIERNES 21 DE NOVIEMBRE COMO MUY
TARDE, SI EL PLAZO DE ENMIENDAS EN EL SENADO NO SE AMPLÍA, dado que horas después de terminar la
reunión de constitución de los grupos de trabajo comprometidos por el ministro
de Justicia en la mesa sectorial del 4 de noviembre, hemos conocido que el
Senado acaba de publicar que el plazo de enmiendas al proyecto de LGPE
para 2015, acaba el lunes 24 de noviembre.
El Ministerio deberá
ahora presentar su propuesta de plazas y CCOO ha advertido que debe ofrecer garantías
indudables de que, en el supuesto de alcanzarse un acuerdo, el Ministerio de
Hacienda y Administraciones Públicas respetará dicho acuerdo, lo que
constituiría una muestra palpable de la
buena voluntad y lealtad en la
negociación ofrecidas por el ministro Rafael Catalá.
Una vez determinado
el número de plazas totales que se convocarán para 2015 se abordará la
negociación del número de plazas de cada cuerpo y de las bases de la
convocatoria en las que CCOO seguirá defendiendo el concurso-oposición como
sistema de acceso.
En un segundo grupo
de trabajo se negociará la implantación
de la NOJ en el ámbito no transferido –en Murcia (ya publicada en el BOE),
Ponferrada, Palma de Mallorca, Audiencia Nacional y Tribunal Supremo- y la
aplicación de nuevas tecnologías en la Administración de Justicia.
También se negociará la reforma de la LOPJ en
un tercer grupo de trabajo sin que hasta la fecha el Ministerio nos haya
entregado su propuesta, que en breve, según dicen, se enviará al Consejo de
Ministros para el inicio de la tramitación parlamentaria y se nos hará llegar a
las organizaciones sindicales para el comienzo de la negociación.
Un último grupo de trabajo abordará el Registro Civil tras
su entrega a los Registradores Mercantiles ya aprobada por el Partido Popular
en solitario, que seguiremos combatiendo desde CCOO
con toda contundencia, con nuevas medidas que anunciaremos en los próximos
días, hasta lograr que este servicio siga siendo público, gratuito, cercano al
ciudadano y atendido por funcionarios de la Administración de Justicia desde
hace más de 140 años.
No obstante, en
relación con el Registro Civil, el Ministerio se ha comprometido a hacernos
llegar una propuesta sobre el empleo actualmente existente, que exigimos
garantice todos los puestos de trabajo y de todos los ámbitos (tanto de
personal titular como interino).
En otro orden de cosas y fuera del orden del día, hemos solicitado al
Ministerio de Justicia medidas contundentes e inmediatas contra el director
del departamento
del INT y CF
de Barcelona y la directora del de Sevilla que hemos denunciado (en el segundo de los casos, junto con el resto de
sindicatos).
El comportamiento de ambos hacia los trabajadores/as de estos centros de
trabajo incluye acoso laboral, abuso de autoridad y falta grave de
consideración, conductas ya suficientemente acreditadas que para CCOO exigen su cese inmediato y la adopción de las
medidas disciplinarias y legales que procedan. Hemos advertido al Ministerio
que ya no se puede seguir mirando hacia otro lado ante estos hechos y que
seguir haciéndolo los convierte en cómplices de estas inaceptables actuaciones.
No hay comentarios:
Publicar un comentario