La Junta suspende el plan de ajuste:CCOO mantendrá las protestas convocadas hasta el resultado de la nueva negociación.

La Junta suspende el plan de ajuste:

CCOO mantendrá las protestas convocadas hasta el resultado de la nueva negociación.

CCOO satisfecha por haber logrado con las movilizaciones y su retirada de la Mesa General una rectificación de la Junta

El coordinador del Área Pública de CCOO de Andalucía, José Blanco, ha saludado el anuncio del vicepresidente de la Junta de Andalucía, Diego Valderas, de aplazar el decreto del plan de ajuste presentado por el ejecutivo andaluz y abrir una negociación con todos los sindicatos sobre el recorte salarial a los trabajadores públicos.

Para el sindicalista, el gesto de que los representantes de CCOO en la Mesa General de Función Pública se levantaran ayer, junto al resto de movilizaciones realizadas, “han hecho recapacitar al gobierno y dar marcha atrás en una decisión absolutamente injusta con los empleados públicos de Andalucía”. CCOO hace un llamamiento a la unidad de todos los sindicatos representativos en la Mesa General para defender los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras públicos “sin distinciones ni discriminaciones”.

El dirigente de CCOO ha afirmado que “las movilizaciones sindicales dan resultados, hacen que los gobiernos reconsideren decisiones injustas y lesivas para los trabajadores y trabajadoras”. En este sentido, Blanco ha recordado que “gestos como el de ayer, cuando los representantes de CCOO en la Mesa General de Función Pública de la Junta de Andalucía se levantaron de la reunión porque consideraban que no se daban las condiciones necesarias para una negociación real en torno al plan de ajuste, han obligado al gobierno andaluz a replantearse su postura”.

El Área Pública de CCOO de Andalucía advierte que su posición sigue siendo la misma “hasta que no conozcamos de primera mano las intenciones de la Junta”. Por eso el sindicato reitera su rechazo a “negociar recortes y apoyar ninguna política de gastos que no asegure el empleo ni los servicios públicos”. Igualmente remarca que seguirá estando en contra de “cualquier tipo de medidas discriminatorias en función de la relación contractual que cada empleado mantenga con la Junta, sea funcionario, interino o laboral”. “Hay que evitar la discriminación de los trabajadores”, exigiendo “un trato igual para el conjunto de empleados públicos andaluces”.

PARTICIPA EN LAS CONCENTRACIONES, MANIFESTACIONES Y ACTOS DE PROTESTA.

¡¡ DEFIENDE TUS DERECHOS¡¡

PREPARANDO UNA NUEVA PRIVATIZAC​IÓN DE LA ADMÓN. DE JUSTICIA

Estimados compañeros y compañeras:

No es difícil escuchar desde hace meses las declaraciones e intervenciones públicas del ministro de Justicia sobre los proyectos que prepara para la Administración de Justicia, el anteproyecto de Ley de Tasas, la modificación de la Ley de Demarcación y Planta que supondrá una importante reducción del número de partidos judiciales, la modificación de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.... y todo ello justificándolos casi siempre en evitar una "excesiva litigiosidad" que, según el ministro parece ser el problema de la Justicia. Pero en realidad, ésta es la consecuencia (y no el problema) de una pésima política de inversión y de gestión de muchísimos años atrás y que no se ha sabido atajar por los diferentes gobiernos.

Ahora el Sr. Gallardón ha encontrado una manera de atajarla, es decir, si no sabe hacer las modificaciones oportunas para conseguir una Justicia ágil y eficaz, lo más fácil es desjudicializar la Justicia y se terminó el problema. Además, si la Justicia, a su entender, es cara a las arcas del Estado y no es rentable, las soluciones que propone es que la paguen los usuarios. Original, ¿no?

Esto es lo que desde CCOO venimos denunciando  con los proyectos que presenta el ministro:

- Una Ley de Tasas judiciales que supone un repago judicial para el ciudadano que acuda a la Administración de Justicia y que servirá para sufragar los gastos de la Justicia gratuita, en lugar de ser sufragados por los presupuestos generales del Estado

- Una reforma de la LDP que conllevará la reducción de partidos judiciales a la mitad  y que supondrá encarecer la Justicia a los ciudadanos que tendrán que acudir a más de 100 km de sus actuales Juzgados,

- Y ahora, según las noticias aparecidas en prensa, prepara un nuevo anteproyecto de Ley donde se les da va a dar competencias judiciales a los Notarios en materia de

La Junta aplaza el decreto del plan de ajuste para negociar con los sindicatos

La Junta aplaza el decreto del plan de ajuste para negociar con los sindicatos

SEVILLA, 25 May. (EUROPA PRESS) -

   El vicepresidente de la Junta, consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales y coordinador general de IULV-CA, Diego Valderas, ha anunciado este viernes el aplazamiento del decreto que sustenta el plan de ajuste presentado por el Gobierno andaluz, "unos díez o quince días", para negociar con todos los sindicatos el recorte salarial a los trabajadores públicos y poder buscar "elementos de consenso y de alternativas".

   En rueda de prensa acompañado por el portavoz de IU en el Congreso de los Diputados, José Luis Centella, Valderas ha indicado que existe "tiempo suficiente" para dicha negociación, dado que aún no se han aprobado de manera definitiva los Presupuestos Generales del Estado (PGE).

   Valderas ha agregado que dicho aplazamiento ha sido una propuesta formulada por los consejeros de IULV-CA en el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía. Ha señalado que en el decreto del plan de ajuste se debe dar un "mayor margen de ejemplaridad" para los altos cargos de la Junta, cuyo "sacrificio debe estar por encima de cualquier funcionario o empleado público", añadiendo que en ningún caso se debe tocar a los 'mileuristas' de la administración.

Resultados elecciones MUGEJU

CCOO viene denunciando el proceso electoral impuesto por la Mugeju que impide el desarrollo normal del voto presencial y directo de los mutualistas, favoreciendo un voto por correo fácilmente manipulable y exige su modificación inmediata.

NOTABLE INCREMENTO DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS MUTUALISTAS EN LAS ELECCIONES A COMPROMISARIOS DE LA MUGEJU  E IMPORTANTE RESPALDO A LAS CANDIDATURAS Y PROPUESTAS DE CCOO

Las elecciones a compromisarios de la Asamblea General de la Mugeju celebradas ayer, 24 de mayo, para la renovación de los 21 compromisarios que en total debía producirse para el Grupo I y/o Grupo II en varias circunscripciones territoriales, ha demostrado, como viene denunciando CCOO, que la Mugeju no tiene ningún interés en que el proceso electoral se desarrolle de forma democrática, con garantías y facilitando la participación de los y las mutualistas.

Los argumentos economicistas que viene utilizando la Mutualidad y el Ministerio de Justicia –de quien depende este organismo autónomo- que sólo permiten la instalación de una única mesa electoral para toda una circunscripción del TSJ correspondiente, que incluye en la mayoría de los casos varias provincias, o en el caso de circunscripciones uniprovinciales con un número de mutualistas tan abultado que obligó a hacer cola a los votantes de más de una hora de duración (este fue el caso de Madrid que cuenta con un censo de miles de mutualistas y sólo una mesa electoral) son solo excusas para limitar la participación democrática y directa de los electores, o incluso para hacer desaparecer el sistema electoral directo como medio de elección de los compromisarios como así consta en el proyecto de modificación de RD de órganos de gobierno de la Mugeju.

Por lo tanto, vaya por delante el agradecimiento a todos y cada uno de los electores que, bajo condiciones poco atractivas –de distancias kilométricas, limitación de permisos para votar en muchos territorios,  tiempos de espera irracionales,...- han hecho un esfuerzo por acudir a votar a la mesa electoral correspondiente, y, en general, a todos los mutualistas que han demostrado su compromiso con la defensa de los derechos que, con tanto esfuerzo, hemos conquistado también en la Mugeju., por lo que CCOO volveremos a exigir una modificación inmediata de la regulación del proceso electoral, donde se instalen  mesas electorales en cada provincia, en los partidos judiciales más numerosos y en los centros de trabajo más grandes, se faciliten los permisos para votar en todos los territorios, y se regule con las mismas garantías que en las Elecciones Generales el voto por correo para impedir eventuales manipulaciones del mismo.

Por otro lado, el abultado voto por correo recibido en muchas circunscripciones supuso un considerable retraso en el recuento, de tal manera que en algunos sitios como en la Comunidad Valenciana, se suspendió anoche y el escrutinio continuará hoy y todo ello pese a que CCOO en dicha C.A. solicitó la anulación del proceso por las continuas irregularidades que se sucedieron.

Sobre los resultados concretos y a la espera del resultado de Valencia, CCOO ha obtenido 7 de los compromisarios que se renovaban, CSIF 6, UGT 1, STAJ 1, Independiente 1 y 4 compromisarios elegidos en diferentes plataformas de consenso sindical.

Madrid, 25 de mayo de 2012

24/05/2012 CONVOCADO EL CONCURSO DE TRASLADOS PARA FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

24/05/2012 CONVOCADO EL CONCURSO DE TRASLADOS PARA FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


Estimados compañeros y compañeras,

Tal y como estaba previsto en el el  BOE de hoy, 24 de mayo, se ha publicado la convocatoria del concurso de traslado entre funcionarios de los cuerpos y escalas de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia.

Los funcionarios participantes podrán solicitar cualquiera de las plazas incluidas en el Anexo I, siempre que reúnan los requisitos generales exigidos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y los mantengan todos, incluida la situación administrativa de servicio activo en el Cuerpo o Escala desde el que participa, hasta la resolución definitiva del concurso, sin ninguna limitación por razón de la localidad de destino.

No se admitirá ninguna modificación a la solicitud de destino formulada ni desistimiento a la participación en el concurso, una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias. Tampoco se admitirá, una vez resuelto el concurso provisional o definitivamente, la renuncia al destino obtenido, por ningún motivo alegado, ni tampoco por el hecho de haberse equivocado el concursante a la hora de rellenar los números de orden de la instancia, por lo que, los funcionarios que participen en el concurso, deberán asegurarse de que los números de orden de convocatoria que solicitan se corresponden exactamente  con las denominaciones de los órganos judiciales ofertados.

Los funcionarios del Cuerpo de Tramitación y Gestión, turno libre, que han superado el proceso selectivo del OPE 2010 en los ámbitos territoriales de Andalucía, Cantabria y Cataluña, que aún tengan destino provisional deberá participar en el presente concurso de traslados al objeto de obtener un puesto de trabajo definitivo. De no participar en este concurso, se les destinará con carácter definitivo a cualquiera de las plazas no adjudicadas en todo el territorio nacional. Para hacer efectiva la garantía de obtención de destino definitivo en el ámbito territorial por el que participaron en el proceso selectivo, tendrán que marcar en el apartado V-1 la casilla correspondiente.

Plazo de presentación de solicitudes: 10 días naturales siguientes al de la publicación de la convocatoria en el BOE.

También existe la posibilidad de rellenar la solicitud por medios telemáticos a través de la Intranet del Ministerio de Justicia y de la dirección https://ainoa.justicia.es/

NO OBSTANTE LO ANTERIOR, LOS CONCURSANTES QUE OPTEN POR ESTA OPCIÓN DEBERÁN PRESENTAR EL MODELO DE INSTANCIA DEFINITIVO GENERADO POR EL SISTEMA INFORMÁTICO POR EL SISTEMA ORDINARIO (POR REGISTRO)Y DENTRO DEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES .



SALUDOS

CC.OO SE OPONE ROTUNDAMENTE A LOS RECORTES DE LA JUNTA DE ANDALUCIA

CC.OO SE OPONE ROTUNDAMENTE A LOS RECORTES DE LA JUNTA DE ANDALUCIA
La Consejería de Justicia e Interior confirma en Mesa Sectorial los recortes anunciados.

 

En Mesa Sectorial celebrada el día 23 de Mayo, los representantes de la Consejería de Justicia e Interior se limitan a enumerar de forma genérica los recortes que van a a afectar a los trabajadores andaluces de la Administración de Justicia.

En líneas generales, son:  

-> Reducción del 5% del total de las retribuciones brutas anuales. Un ejemplo: un trabajador con unos ingresos brutos de 20.000 euros/año, su reducción salarial sería de 1.000 euros/año. La reducción comenzaría en la nomina de Junio y se aplicaría sobre el complemento especifico provisional.

-> Las pagas extras no se tocan, por carecer de competencia la Junta de Andalucía. 10% de la productividad.

-> Actualmente unos 120 euros trimestrales, que quedarían en 108 euros trimestrales.

-> Supresión de la acción social

-> Supresión del premio de jubilación

-> Implantación de la jornada de 37 horas y media semanales (pretenden aprobarlo la semana que viene tras la correspondiente mesa técnica y sectorial).

-> Supresión del pago del complemento especifico a partir del 7 séptimo mes en los casos de incapacidad temporal (enfermedad). 

-> ESTUDIAR la suspensión selectiva de la jornada de tarde en los Registros Civiles. No lo confirma, dice que es una posibilidad. Esa frase esconde la posibilidad de que algunos registros civiles abran y otros no.  

-> Sobre la reducción de un 15% de jornada y salario a los interinos, en principio creen que no se va a aplicar (así lo entiende CC.OO también), aunque dejan caer que quizás a los interinos de refuerzo si se podría aplicar legalmente.  

-> En cuanto a la acción social de 2011 (convocada hace unos días) no pueden garantizar que se vaya a mantener. Es decir, existe la posibilidad de que la anulen también.

Desde CC.OO nos hemos manifestado con total rotundidad a esta política de recortes y le hemos recordado que estas medidas son las mismas que vienen aplicando los gobiernos autonómicos del PP, que están defraudando la confianza depositada en ellos por los trabajadores y que están incumpliendo sus promesas electorales.

Y que igual que estamos combatiendo las medidas del Gobierno central, CC.OO combatirá estas medidas por injustas, innecesarias e insolidarias y hace un llamamiento a los demás sindicatos a crear una plataforma en defensa los derechos de los trabajadores afectados por este paquete de medidas de recorte.

Con carácter técnico, desde CC.OO le recordamos que la Acción Social es una partida que no pueden suprimir, pues las cantidades son transferidas desde el Gobierno Central, salvo el premio de jubilación.

Igualmente, le recordamos que no se nos puede pedir el mismo sacrificio a los empleados públicos de justicia que al resto de trabajadores públicos andaluces, pues nosotros tenemos también otro jefe ( el Gobierno Central), que es posible que nos someta a otro recorte salarial, por lo que sufriríamos el doble que los demás.

Reunión SAJ-CCOO con diputados de I.U.

El grupo parlamentario de I.U. se opondrá al proyecto de Ley de Tasas Judiciales que entrará próximamente en el Congreso y a la brutal reducción en el número de partidos judiciales tal y como la plantea el CGPJ.

CCOO SE REÚNE CON EL GRUPO PARLAMENTARIO DE IZQUIERDA UNIDA PARA TRASLADARLE NUESTRA OPOSICIÓN A LOS PROYECTOS DE LEY DE TASAS JUDICIALES Y DE REDUCCIÓN DE PARTIDOS JUDICIALES.

CCOO, al igual que ha hecho con otras instituciones y organizaciones (Ayuntamientos, FEMP, asociaciones….) también se ha dirigido a todos los partidos políticos de ámbito nacional para trasladarles nuestros argumentos en contra de proyectos que afectan a la Administración de Justicia y que hemos denunciado públicamente como el anteproyecto de la Ley de Tasas sobre el que ya se ha emitido por el CGPJ el informe preceptivo antes de su tramitación parlamentaria y el proyecto elaborado por el propio CGPJ para la próxima reforma de la ley de Demarcación y Planta que viene a suponer una reducción de más de la mitad de los actuales partidos judiciales.

Y ayer mismo, nos reunimos con el Portavoz de la Comisión de Justicia en el Grupo Parlamentario de I.U., Gaspar Llamazares, en la que le hemos trasladado los tres puntos básicos de nuestra oposición a la reducción de partidos judiciales:

Tramitació​n turno libre, OPE 2011, relación de aprobados 2º ejercicio y aprobados fase oposición

Estimados compañeros y compañeras,

Os adjuntamos el enlace a la página web del Ministerio de Justicia en dónde se ha publicado el acuerdo del TCU del proceso selectivo para acceso al cuerpo de Tramitación Procesal, turno libre, OPE 2011, en el que:

- Se establecen las puntuaciones mínimas exigidas para superar el segundo ejercicio en todos los ámbitos territoriales. Se precisará un mínimo de 21 puntos en velocidad (que se corresponden con 190 pulsaciones netas por minuto) y 17 puntos en formato, para el sistema general; y de 20 puntos en velocidad (180 pulsaciones netas por minuto) y 12 puntos en formato para el cupo de reserva de discapacitados.

- Se hacen  públicas las relaciones de aspirantes, por ámbitos territoriales, que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición.

- Se hacen públicas las relaciones de aspirantes por orden alfabético y de puntuación de cada ámbito territorial que han superado la fase de oposición conforme al número de plazas ofertadas, una vez acrecentadas con las vacantes producidas en el turno de promoción interna

- Los aspirantes comprendidos en las relaciones de aprobados que se presenten por alguno de los ámbitos territoriales con lengua oficial propia y que hubieran hecho constar en su instancia su opción de acreditar documentalmente su conocimiento de ésta, así como la valoración documental del conocimiento del Derecho Civil Especial o Foral de la Comunidad Autónoma del País Vasco (anexo I.C de la Orden de convocatoria), aportarán en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de este Acuerdo.

- Los opositores incluidos en las relaciones de aprobados y que en su día solicitaron la celebración de la evaluación del conocimiento del Idioma Oficial Autonómico y de Derecho Foral, serán convocados próximamente a la realización de este ejercicio de carácter optativo, no eliminatorio.

Seguimiento proceso selectivo Tramitación Procesal, turno libre, OEP 2011

 Saludos.

CCOO SE OPONE A LA REDUCCION SALARIAL EMPLEADOS PUBLICOS JUNTA DE ANDALUCIA

CC.OO SE OPONE AL NUEVO RECORTE SALARIAL A LOS EMPLEADOS PUBLICOS

La Junta de Andalucía anuncia que baja el sueldo de los empleados públicos

            Desde CCOO nos oponemos radicalmente a dicha medida ya que los empleados públicos hemos sufrido recortes salariales que motivaron que CCOO convocará huelga general en la función pública el 8 de Junio de 2010 y, posteriormente,  las huelgas generales del 29 de septiembre de 2010 y 29 de marzo 2012.

            En esta ocasión, nos encontramos un escenario parecido. Nos enteramos por la prensa de que vamos a sufrir un nuevo recorte salarial y, al parecer, nos convocan para el viernes para explicarlo. ¿Donde está la negociación colectiva de nuestras condiciones de trabajo?

            Desde CC.OO vamos a combatir esta agresión a los empleados públicos por parte del nuevo gobierno de PSOE/IU, al igual que combatimos los recortes de los gobiernos del PSOE y del PP.

            Una vez se conozcan los detalles y alcance de los recortes, tendremos que decidir que acciones llevar a cabo, en conjunto con el resto de centrales sindicales, sin descartar ninguna, incluida la huelga general. PROXIMAS PROTESTAS 22, 23 Y 24 DE MAYO. ¡ PARTICIPA ¡ ( información precisa en nuestros locales)

            Algunas de las  medidas que hemos conocido por los medios de comunicación y en el Plan Económico y Financiero de Reequilibrio de la Junta son:

.- Reducción de los complementos adicionales de las pagas extras de Junio y Diciembre, y reducción del 10% de las percepciones variables

.-A los interinos aplicarles una rebaja de jornada y sueldo del 15%.

.-37,5 horas semanales

Por otro lado, reducen las ayudas a sindicatos y aplicación de la normativa legal en cuanto a horas sindicales.

¿Como va a afectar a los trabajadores de Justicia?  En el caso de la Administración de Justicia, no sabemos el alcance de las medidas, pues la Junta de Andalucía las únicas competencias en materia retributiva que tienen son: complemento específico provisional, acción social y productividad. 

ENLACE PARA INSCRIPCIÓ​N CURSOS FORMACIÓN A DISTANCIA FSC- OBLIGATORI​O

Estimados compañeros y compañeras,

Respecto a los cursos de formación de CCOO os facilitamos el enlace que se adjunta , el cual hay que usar obligatoriamente para inscribirse para la realización del curso, independientemente de que se envíe por correo postal la correspondiente solicitud.
Si teneis alguna duda, os podeis poner en contacto con la responsable de formación:
Eva Mª Aranda
953/217966

https://inscripcion.fsc.ccoo.es:8447/buscadorAAFF.aspx

SALUDOS

CCOO denuncia el anteproyecto de la Ley de Tasas Judiciales

Conocido el texto del Anteproyecto de Ley de Tasas Judiciales, CCOO vuelve a denunciar cómo el Gobierno limita una y otra vez los derechos fundamentales de los ciudadanos

EL ABONO GENERALIZADO DE TASAS PARA ACUDIR A LA JUSTICIA SUPONE UN NUEVO REPAGO JUDICIAL Y LA SUPRESIÓN DEL DERECHO A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA PARA MILLONES DE CIUDADANOS

La imposición generalizada de las tasas judiciales a todos los ciudadanos así como el incremento exorbitante de su cuantía (en algunos casos, el incremento llega alcanzar el 167% de su cuantía actual) sólo van a traer como consecuencia que los ciudadanos dejen de acudir a los tribunales para dirimir sus conflictos, sobre todo en aquellas reclamaciones de menor cuantía, pues el costo de acudir a la Justicia (con el abono de tasas, a las que habría que sumar los gastos de abogado y procurador) será muy superior a la cuantía a reclamar en muchas ocasiones.

La exención de esta tasa a las personas que tengan derecho a la justicia gratuita (un número muy limitado porque los topes para poder acceder se encuentran por debajo del nivel de pobreza) es una excusa para justificar esta imposición que supone una regresión al sistema que imperó en los años 60 y que fue erradicado con la Ley 25/1986 precisamente para propiciar el ejercicio del derecho constitucional a la tutela judicial efectiva (art. 24 C.E.) por todos los ciudadanos, cualquiera que fuera su situación económica o posición social.

La justificación del Anteproyecto esgrimida por el ministro de Justicia vuelve a ser la misma que la

LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO. TRMITACION PROMOCION INTERNA

Estimados compañeros y compañeras,

adjuntamos el enlace a la página web del Ministerio de Justicia en donde se ha publicado el Acuerdo del TCU, por que se hace pública la relación definitiva de méritos de la fase de concurso y se eleva a la Secretaría de Estdo la propuesta de aprobados del proceso selectivo, cuyo número no excede al deplazas convocadas.

SEGUIMIENTO DE LA CONVOCATORIA TRAMITACION, PROMOCION INTERNA

Saludos

LA LOTERIA DE LOS VIERNES, JUEGA Y GANA (O SEA, PIERDE)

LA LOTERIA DE LOS VIERNES, JUEGA Y GANA (O SEA, PIERDE)

convocator​ia cursos a distancia FSC-CCOO PARA EMPLEADOS PUBLICOS

Estimados compañeros y compañeras,
Adjuntamos enlace a la página web de la FSC en dónde se ha publicado la convocatoria de los cursos a distancia para el personal de la función pública.
El plazo de solicitud se abre el lunes 7 de mayo y finaliza el 23 de mayo.
Las solicitudes deberán dirigirse: Formación a Distancia. Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO - Secretaría de Formación • C/ Cardenal Cisneros, 86 - 1º A. 28010 Madrid
También puede formalizarse la solicitud por internet.

CURSOS A DISTANCIA DE LA FSC CCOO PARA PERSONAL DE LA FUNCION PUBLICA

Saludos

lista definitiva de aprobados de la oposición para el ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial OEP-2011

Estimados compañeros y compañeras:

En el BOE del  sábado, 5 de mayo, se publica la lista definitiva de aprobados de la oposición para el ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial correspondiente a la OEP-2011, acordándose la apertura del plazo de 20 días naturales para la entrega de la documentación preceptiva a efectos de ser nombrados funcionarios en prácticas.

Orden JUS/943/2012, de 24 de abril, por la que se publica la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial.  lista de aprobados Auxilio



Un saludo,

La participación en los actos del 1º de mayo fue muy superior a la de los últimos años

CCOO y UGT han celebrado alrededor de 80 actos y manifestaciones en toda España con motivo de un Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo, bajo el lema "Quieren acabar con todo: Trabajo, Dignidad, Derechos", con el que han querido resumir sus reivindicaciones y decir no a la reforma laboral y al desmantelamiento del Estado de Bienestar.

Cuando todavía no se ha apagado el eco de las manifestaciones del pasado domingo 29 de abril, en el que centenares de miles de personas se echaron a la calle para dejar claro que con la educación y la sanidad no se juega, CCOO y UGT han dado una nueva demostración de fuerza el Primero de Mayo. Creyeron que la lluvia caída en algunas ciudades iba a afectar a las manifestaciones del 1 de mayo; que las amenazas contra los derechos democráticos metería el miedo en el cuerpo a la ciudadanía; pero nada ha impedido que cerca de un millón de personas llenaran las calles de 80 ciudades de España rechazando los recortes sociales y el asalto a los derechos democráticos, a la vez que ofreciendo otra política para salir de la crisis.

En Madrid, donde asistieron 100 mil personas a la manifestación central del 1º de Mayo, los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, desgranaron sus críticas a las políticas del Gobierno, que ya están provocando verdaderos dramas sociales, sobre todo en familias con todos sus miembros en paro o en inmigrantes que ya no podrán recurrir a la sanidad pública. Por si fuera

El CGPJ consensuará hoy el nuevo mapa de demarcaciones judiciales

El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha elaborado un Nuevo Mapa de Demarcaciones Judiciales que tratará de aprobar hoy 3 de mayo en un Pleno extraordinario para posteriormente presentarlo al Ministerio de Justicia.

Como puede verse, el Nuevo Mapa apuesta por reducir a menos de la mitad los actuales 431 Partidos Judiciales, concretamente a 199. Los objetivos del nuevo diseño, según la portavoz del CGPJ, Gabriela Bravo, son los de ganar en especialización, eficacia y agilización en el trabajo de los juzgados y tribunales.

La actual configuración fue fijada en la Ley Orgánica de Demarcación y Planta Judicial de 1988, por lo que, habiendo transcurrido más de 20 años, el CGPJ ha creído oportuno "abrir el debate" sobre el modelo.

Bravo también explicó, con motivo de la presentación del documento de trabajo, que el nuevo mapa judicial permitirá un adecuada implantación de la Oficina Judicial y superar así los "problemas" detectados en los últimos meses.

Según explicó, se desvinculará también el concepto de juez unido al del órgano unipersonal al

El Gobierno de Rajoy "celebra" el día del trabajo planificando un duro recorte a los derechos de los funcionarios públicos

Si alguno pensaba que los funcionarios públicos íbamos a librarnos de los recortes de derechos que el Gobierno de Rajoy está imponiendo en todos los sectores de la sociedad con la excusa de la crisis económica, es que es un ingenuo. Si alguno no hizo la huelga general alegando que la reforma laboral no afectaba directamente a los derechos de los funcionarios públicos, ahora que se plantea un grave ataque a los derechos adquiridos por los funcionarios públicos ya puede ir llamando a la puerta del resto de trabajadores pidiendo su apoyo pese a haber sido insolidario con ellos.

La reforma que se avanza en el Programa de Estabilidad que ha presentado el Gobierno de Rajoy en Bruselas y que se anuncian en El País contiene un duro y grave ataque a los derechos de los funcionarios públicos, conseguidos tras años de negociaciones y lucha.

En resumen, el Gobierno pretende:

- que los funcionarios públicos no cobren su sueldo íntegro durante los 90 días primeros de baja (los funcionarios de Justicia aún somos más privilegiados, porque cobramos en la actualidad nuestro sueldo íntegro durante los 6 primeros meses de baja).

- modificar las cuantías que la Muface (y por tanto la Mugeju) paga en concepto de subsidio por incapacidad temporal, cuando un funcionario está de baja a partir del cuarto mes (en caso de la Mugeju, a

El Gobierno planea que los funcionarios de baja no reciban el sueldo completo

El Ejecutivo estudia aprobar este año un plan contra el absentismo de los trabajadores públicos

En el plan de estabilidad presentado a Bruselas se alaban medidas propuestas por comunidades autónomas, como eliminar días adicionales de vacaciones por antigüedad

El Gobierno estudia aprobar este año un plan contra el absentismo de los funcionarios que incluye, según las líneas iniciales de planteamiento, que estos no cobren su salario íntegro durante los primeros 90 días de baja por incapacidad temporal, tal y como fija el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado. Según el Programa de Estabilidad 2012-2015 que el Ejecutivo ha enviado a Bruselas, esta es una de las medidas que se aprobarán este año para ahorrar gastos de la Administración Central. De acuerdo con el texto del Gobierno, que no ofrece todos los detalles sobre cuál será la rebaja aplicada, la medida tendrá un "impacto presupuestario muy positivo, aunque a priori resulta difícil de cuantificar exactamente".

La medida es similar a la que, por ejemplo, la Comunidad de Madrid ya introdujo. Hasta el 1 de enero de 2012, Madrid complementaba el sueldo de sus empleados en caso de incapacidad temporal, de manera que, aunque la Seguridad Social cubriera solo una parte del salario durante la baja, el Gobierno regional