NUEVA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL
En
la reunión de ayer, día 17, de la mesa de negociación, la Consejería de
Justicia se negó a garantizar por escrito las retribuciones totales de todos
los funcionarios, el mantenimiento de todos los puestos de trabajo y la
inexistencia de procesos de movilidad geográfica forzosa
Todas las propuestas
de mínimos fueron rechazas por la Directora General, que ocultó las verdaderas
intenciones de la Consejería de amortizar plazas en muchas localidades
andaluzas, de reducir las retribuciones aprovechando la implantación de la
nueva oficina judicial y de diluir las
funciones de todos los funcionarios en los servicios comunes sin asignarles un
puesto de trabajo concreto.
Ante esta negativa, CCOO y
el resto de sindicatos exigimos, de forma unánime, una reunión urgente con
el
Consejero Sr. De Llera con objeto de desbloquear la negociación colectiva para
la implantación de la NOJyF en toda Andalucía.|
Lo
que nos dice la Consejería:
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La realidad:
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“Queremos negociar
con los sindicatos la Nueva Oficina Judicial y Fiscal”
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CCOO ha presentado recurso contencioso-administrativo ante
el TSJA contra el Decreto 1/2014 que regula la implantación de la NOJyF porque
no fue negociado con los
representantes sindicales
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“No habrá reducción
de plantillas”
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El Consejero dijo en el Parlamento de Andalucía: “A lo mejor, sobran funcionarios”
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“Nadie verá
reducidas sus retribuciones”
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Con la propuesta de la Consejería para las RPT de El
Ejido y Almería, el 25% de la
plantilla dejaría de percibir los complementos de los Juzgados de Violencia
sobre la mujer y del Servicio Común del Partido Judicial y no se garantiza el
mismo número de guardias
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“Las Relaciones de
Puestos de Trabajo pretenden lograr una mejor delimitación de las funciones
de cada uno de los integrantes de la Oficina Judicial, evitando así la actual
indefinición de funciones”
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En la propuesta de RPT la consejería pretende que todos
los funcionarios de los servicios comunes y de la fiscalía estén destinados
“a saco” en el propio servicio común o fiscalía, sin diferenciación de puestos de trabajo por secciones, áreas o
equipos
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QUEREMOS NEGOCIAR Y LA CONSEJERÍA PRETENDE COLARNOS NUEVOS RECORTES. ¡NO LO CONSENTIREMOS!
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