La Junta de Andalucía pone en marcha un plan de redistribución de los funcionarios en los juzgados almerienses. El objetivo es destinar los recursos personales a los órganos más necesitados por sus carga de trabajo y la complejidad de sus asuntos. Según un estudio elaborado por la Consejería de Justicia e Interior, los Juzgados de lo Penal, lo Social y lo Mercantil requieren un apoyo inmediato de personal, trasladado desde órganos de lo Contencioso-Administrativo, Vigilancia Penitenciaria y Violencia de Género.
La medida cuenta con el beneplácito del Decanato de Jueces de Almería y el aval del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), que solicitó expresamente una “reordenación” en su último informe anual, pero crea malestar entre el personal de los juzgados y ciertas reticencias entre los jueces afectados por la disminución de la plantilla a disposición de sus negociados.
El consejero de Justicia e Interior, Emilio de Llera, defendió el miércoles el plan de redistribución de
recursos en una intervención en el Parlamento de Andalucía. “Tenemos una ratio de funcionarios muy superior a la media europea, 88,9 funcionarios de Justicia por cada 100.000 habitantes”, explicó el consejero. “¿Sobran funcionarios? Pues a lo mejor sí, a lo mejor sobran”, respondió al grupo popular.
recursos en una intervención en el Parlamento de Andalucía. “Tenemos una ratio de funcionarios muy superior a la media europea, 88,9 funcionarios de Justicia por cada 100.000 habitantes”, explicó el consejero. “¿Sobran funcionarios? Pues a lo mejor sí, a lo mejor sobran”, respondió al grupo popular.
“Desde luego, están mal distribuidos y por eso estamos proponiendo un redistribución de los funcionarios; no puede haber una Audiencia Provincial con secciones penales con funcionarios sobrecargados y secciones civiles donde estén viviendo extraordinariamente bien”, expuso Emilio de Llera.
“Estamos buscando una reestructuración de los funcionarios para atender a los órganos sobrecargados y quitarlos de aquellos donde les sobran”, añadió. La solución afectaría a 218 plazas en la comunidad autónoma y, al menos, 17 en el partido judicial de Almería.
Oposición La versión ofrecida por el titular de Justicia e Interior tiene su contrapunto en las quejas sindicales. Las organizaciones denuncian la amortización de puestos en órganos “sobrecargados” y critican a la Junta de Andalucía por “poner parches” en lugar de crear más plazas. CCOO, por ejemplo, alerta de la situación derivada de mermar la plantilla del Juzgado de Violencia sobre la Mujer número Uno de Almería y sus consecuencias para las víctimas.
También la oposición se muestra crítica. “La política de personal de la Consejería de Justicia es inexistente, es un catálogo de promesas incumplidas”, aseveró el diputado popular Juan Ramón Ferreira Siles.
Por su parte, entre los abogados (especialmente en Extranjería) crece la inquietud sobre el impacto en los tres Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Almería.
Sin embargo, el consejero Emilio de Llera asegura que la medida “no supone ninguna amortización de plazas de funcionarios de Justicia, que quede claro, porque además la Junta no tiene competencias, sería el Ministerio de Justicia quien tendría que cambiar la plantilla”.
La crisis económica y la austeridad presupuestaria pusieron límite a la ampliación de los recursos humanos de los juzgados. Desde entonces las soluciones se fijan esencialmente en mejorar el uso de la plantilla.
Consejos del TSJA El TSJA abordó el problema en la Memoria Anual 2013. “Contamos con un razonable número de funcionarios, ello evidencia la urgente e imprescindible reordenación de efectivos”. Añade el TSJA que “son demasiado evidentes las dificultades originadas por una rígida estructura de trabajo y gestión del personal”.
El mensaje es rotundo. “Tenemos funcionarios que no están bien empleados ni bien distribuidos, de forma que contamos con plantillas sobredimensionadas y, por el contrario, muy escasas en otros lugares de trabajo, lo que repercute en la productividad y en el resultado final (...) La redistribución de efectivos es básica”.
El Alto Tribunal andaluz incluso orientó las soluciones. Pedía detraer los funcionarios necesarios de lo Contencioso, secciones civiles de la Audiencia, Vigilancia Penitenciaria y Violencia de Género y destinarlos a Juzgados de lo Mercantil, de lo Social y de lo Penal. El proyecto de la Junta es prácticamente calcado a esta propuesta.
http://www.lavozdealmeria.es/vernoticia.asp?IdNoticia=62464&IdSeccion=2
CCOO rechaza, con datos, la afirmación del Consejero de Justicia de que sobran funcionarios.
Dice el Consejero de Justicia e Interior: "A LO MEJOR SOBRAN FUNCIONARIOS DE JUSTICIA", según publica la Voz de Almería el pasado 16 de Junio.
Estas declaraciones, para mayor gravedad, las ha realizado el Consejero, ante el Parlamento de Andalucía, sin ofrecer ningún dato contrastable, más alla del "mantra" ampliamente repetido de que la ratio de funcionarios por habitante en ligeramente superior a la europea.
Oculta intencionadamente el Consejero, otros datos imprescindibles: las cargas de trabajo, superiores a las fijadas por el CGPJ, o la mayor complejidad del sistema procesal español, que alarga los pleitos, o el abultadísimo número de asuntos pendientes en nuestra Comunidad, superior a los 500.000.
La solución a este colapso, con la connivencia del pdte del TSJA, pasa por trasladar a funcionarios de servicios que funcionan razonablemente bien, o que cumplen una función social esencial (como los Juzgados de violencia sobre la mujer) a los órganos judiciales más saturados. "Vestir a un santo para desvestir a otro".
Pues bien, el Sector de Justicia de CC.OO en Andalucía, ante la contundencia de esta afirmación y la alarma social y laboral que ha provocado entre la ciudadanía y los trabajadores, ha decidido hacer un estudio y comprobar la veracidad de lo manifestado por el Consejero de Justicia.
Analizados las cargas de trabajo, las plantillas, el número de Juzgados, número de asuntos pendientes, es decir, viendo la situación real de los Juzgados andaluces, para CC.OO. no sobran funcionarios de Justicia.
Ahora bien, puede ser que el Consejero se refiriera a que sobran TRES FUNCIONARIOS DE JUSTICIA: un Fiscal, un Juez y una Secretaria Judicial. Y quizás se refiera los tres máximos responsables de la Consejería de Justicia. Y en este caso, CC.OO coincidiría con la afirmación del Consejero.
Oculta intencionadamente el Consejero, otros datos imprescindibles: las cargas de trabajo, superiores a las fijadas por el CGPJ, o la mayor complejidad del sistema procesal español, que alarga los pleitos, o el abultadísimo número de asuntos pendientes en nuestra Comunidad, superior a los 500.000.
La solución a este colapso, con la connivencia del pdte del TSJA, pasa por trasladar a funcionarios de servicios que funcionan razonablemente bien, o que cumplen una función social esencial (como los Juzgados de violencia sobre la mujer) a los órganos judiciales más saturados. "Vestir a un santo para desvestir a otro".
Pues bien, el Sector de Justicia de CC.OO en Andalucía, ante la contundencia de esta afirmación y la alarma social y laboral que ha provocado entre la ciudadanía y los trabajadores, ha decidido hacer un estudio y comprobar la veracidad de lo manifestado por el Consejero de Justicia.
Analizados las cargas de trabajo, las plantillas, el número de Juzgados, número de asuntos pendientes, es decir, viendo la situación real de los Juzgados andaluces, para CC.OO. no sobran funcionarios de Justicia.
Ahora bien, puede ser que el Consejero se refiriera a que sobran TRES FUNCIONARIOS DE JUSTICIA: un Fiscal, un Juez y una Secretaria Judicial. Y quizás se refiera los tres máximos responsables de la Consejería de Justicia. Y en este caso, CC.OO coincidiría con la afirmación del Consejero.
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