CCOO
no va a consentir que el Gobierno en funciones utilice los derechos
de los y las empleadas públicas como chantaje.
CCOO
exige al Gobierno en funciones que retome la negociación en las
Administraciones Públicas
El
aumento de las retribuciones y la convocatoria de la Oferta de Empleo
Público para 2017, además de una convocatoria excepcional con todas
las plazas vacantes y la recuperación de los recortes con carácter
básico en todas las Administraciones Públicas son las principales
reivindicaciones de CCOO
El Área Pública de CCOO denuncia el desprecio absoluto que ha tenido el Gobierno del PP en todo el mandato anterior al derecho a la Negociación Colectiva de los EEPP: tras varias promesas de abrir procesos de negociación, nunca lo ha habido.
CCOO,
ante las declaraciones de algunos miembros del Gobierno en funciones
con respecto a la subida salarial de los empleados públicos para el
ejercicio 2017, quiere hacer las siguientes consideraciones:
En
primer lugar, el Estatuto Básico del Empleado Público, recoge la
obligación de negociar en la Mesa General de las Administraciones
Públicas los incrementos retributivos y otras materias como pueden
ser las relativos a empleo, jornada, etc. todo ello con carácter
previo a la presentación del proyecto Ley de Presupuestos Generales,
en este caso los correspondientes a 2017, (artículos 36.2 y 37 del
EBEP).
Con
la actual situación de interinidad del Gobierno, pudiera darse el
caso de no llegar a presentar un Proyecto de PGE en las fechas que
marca la Ley (30 septiembre) y esto conllevaría prorrogar los
anteriores. Dicha prórroga, por si sola, podría implicar el
mantenimiento del marco normativo anterior (a efectos de limitaciones
a la negociación colectiva en ámbitos inferiores), la no
modificación de las retribuciones (congelación salarial) y la
imposibilidad de realizar OEP durante el año 2017 volviendo de este
modo a incidir negativamente en el deterioro de los servicios
públicos y en la merma de las condiciones sociales y laborales de
las empleadas y empleados públicos.
En
este contexto, el Área Pública de CCOO
exige nuevamente al Ministerio de Hacienda y Administraciones
Públicas, y así nos dirigiremos a él de manera inmediata, la
convocatoria de manera urgente de la Mesa General de las
Administraciones Públicas y que se cumplan los compromisos
adquiridos por el secretario de Estado, Sr. Beteta, en la reunión de
junio de 2016, e instamos a la negociación de aquellas materias que
consideramos urgentes, que serían, entre otras, las siguientes:
1)
Aspectos retributivos para las empleadas y empleados públicos.
2) Abordar
cuestiones de Empleo, en los que se pongan sobre la mesa la
negociación de los criterios de OEP 2017 que evite el colapso de
los servicios públicos y el incremento de la precarización del
empleo, unido a ello, la posibilidad para la negociación, en cada
ámbito correspondiente, de la Oferta de Empleo excepcional para
todas aquellas plazas presupuestadas y no cubiertas o cubiertas por
personal interino.
3) Negociación
de aquellos aspectos que, durante la legislación de crisis, se
establecieron con carácter básico e indisponibles para ámbitos
inferiores y que deberían poder volver a ser disponibles (jornada,
permisos, etc.).
4) Recuperación
con carácter básico de todos los recortes que hemos sufrido los
Empleados Públicos en el período de crisis.
5) Establecimiento
de un calendario de negociaciones para el resto de materias.
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