El Decreto 1/2014
que permitirá aplicar la “Nueva Oficina Judicial y Fiscal” (NOJF), en
una primera fase, en El Ejido
(Almería), Vélez- Málaga y la Fiscalía de Sevilla, incide en las condiciones
laborales de los funcionarios de la Administración de Justicia. Lo que obligaba
a la administración a negociarlo con los sindicatos representativos del sector.
NO se garantiza un compromiso de revisión salarial y de aumento de
plazas en el futuro, ni siquiera a mantener
los actuales ingresos y las plantillas existentes, o a
que los traslados de los trabajadores sean voluntarios e
incentivados. Para CCOO cuestiones imprescindibles si se quiere afrontar con
éxito la reforma de los Juzgados y Tribunales andaluces.
Y aunque recientemente el
Consejero de Justicia se ha comprometido a negociar, CCOO ha anunciado recurso contencioso administrativo ante la
correspondiente sala del TSJA, sede de Granada.
CCOO, junto a los funcionarios de justicia de El
Ejido, de Vélez-Málaga, de la Fiscalía de Sevilla y de toda Andalucía apostamos
por una reforma de la Administración de Justicia
§
Que
respete las condiciones de trabajo y devuelva a los trabajadores los derechos
que le han sido robados con la excusa de la crisis económica
§
Que asigne
a cada puesto de trabajo unas funciones concretas sin que el trabajo diario de
cada uno quede supeditado a la voluntad o al capricho del jefe de turno
§
Que
establezca unas retribuciones complementarias relacionadas con el trabajo real
de cada puesto, no en función de otros elementos caprichosos como el grupo de
población, la categoría del Juez o Magistrado, o el tipo de jurisdicción
Que establezca el volumen de plantilla en relación con las cargas de
trabajo y no en función del ahorro presupuestario
NO A LA NUEVA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL SIN AUMENTO DE PLANTILLA
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