ACUERDO DEVOLUCION DERECHOS. APLICACIÓN DIRECTA EN ANDALUCIA

Respecto al acuerdo, que como ya os hemos contado en anteriores publicaciones, se ha alcanzado con el Ministerio para recuperar parte de los derechos sustraídos, os señalamos qué parte será de aplicación directa a Andalucía

APLICACIÓN DIRECTA EN ANDALUCÍA

• El Ministerio de Justicia se compromete en el borrador de acuerdo a modificar la LOPJ para volver a la redacción anterior a 2012, con el objeto de restituir el derecho del personal de la Administración de Justicia a disponer de 9 días de asuntos particulares, sin perjuicio de los que se dispongan por antigüedad.

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  El Ministerio de Justicia adquiere el compromiso de corregir cualquier error u omisión producidos en las cotizaciones sociales y de Seguridad Social del personal, acaecidas en las legislaturas pasadas. Cuestión de máxima importancia para cientos de trabajadores/as atrapados por negligencia de las Administraciones en eventuales pérdidas de cantidades importantes para el cálculo de sus pensiones.

• El Ministerio de Justicia se compromete a mantener la oferta de empleo similar a 2015 (y a la que se convocará en 2016 de idénticas proporciones) en los próximos años, lo que acercaría al objetivo de lograr que el 100% de las vacantes fueran incluidas en la OEP en el medio plazo.

• La Administración se compromete a trasladar el contenido del acuerdo a las Comunidades Autónomas con competencias transferidas en la conferencia sectorial. De esta manera, las Comunidades autónomas tendrán mucha mayor presión para sentirse obligadas a reconocer en sus ámbitos los contenidos de este acuerdo.

RECLAMAMOS EL APOYO DE TODOS LOS COMPAÑEROS Y LAS COMPAÑERAS PARA CONSEGUIR LA APLICACIÓN DE ESTOS ACUERDOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE TODO EL ESTADO

• Las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo (han manifestado que suscribirán este borrador de acuerdo los cuatro sindicatos con representación estatal, CCOO, CSIF, STAJ y UGT) manifiestan, en un punto específico del acuerdo, que el contenido del texto no supone renuncia alguna a conseguir la restitución de todos los derechos laborales vigentes con anterioridad a los recortes de 2010 y 2012, y asimismo no renuncian a cualquier otro tipo de mejora laboral o retributiva.

• El Ministerio de Justicia se compromete a incentivar la formación para la participación del personal en procesos selectivos de promoción interna para la carrera profesional y para facilitar al personal interino el acceso en los procesos de Oferta de Empleo, auxiliándole en la preparación de las pruebas de ingreso en los cuerpos generales y especiales al servicio de la Administración de Justicia.

VALORACIÓN DE CCOO DEL PRINCIPIO DE ACUERDO

Este acuerdo no supone la recuperación de todos los derechos que nos han eliminado injustamente desde 2010, pues todavía faltan por recuperar muchas reclamaciones de la máxima importancia por las que nos comprometemos a seguir luchando. Entre otras:

• Las retribuciones anteriores a mayo de 2010
• La recuperación del poder adquisitivo arrebatado desde 2011 a 2015
• La vuelta a la situación anterior a 2012 para que no haya ningún descuento por IT.

Pero este principio de acuerdo es un gran logro porque representa un compromiso del Ministerio de Justicia (que en cuatro años de legislatura no había aceptado) como la recuperación de los 3 días de asuntos particulares, la equiparación con jueces y fiscales en la regulación de la IT, la conversión en plantilla orgánica de más de 259 refuerzos (lo que impide cualquier eventual decisión del nuevo Gobierno de supresión de estas plazas), el compromiso de un OEP constante y permanente que acabe con las condiciones precarias en el trabajo de miles de compañeros/as interinos, la regulación definitiva de las sustituciones verticales (si bien, no aceptó el Ministerio en este acuerdo, incluir de forma expresa nuestra reclamación para la garantía del 100% de todas las retribuciones…, pero lo vamos a lograr) y todo ello sin ninguna contrapartida para los trabajadores/as, porque aparece con claridad la manifestación expresa de los sindicatos de no renunciar a ninguna de las reivindicaciones presentes y futuras.