Nueva Oficina Judicial de Vélez Málaga y El Ejido.
Presentada
la Planificación y Guía de despliegue por una empresa privada. (
disponible en los locales sindicales de CCOO)
La
empresa privada AYESA ha dado a conocer la guía de despliegue de la
NOJF con el cronograma o calendario de actividades a llevar a cabo
para ello. En
estos documentos se refleja el contenido de las actividades y las
fechas estimadas de su puesta en marcha.
Así
mismo, se detalla a los responsables de llevarlas a cabo: la
Consejería de Justicia (a través de las
direcciones Generales de Infraestructuras y de Oficina Judicial, los Secretarios Generales de las Delegaciones de Gobierno de Málaga y Almería), las Secretarías Coordinadoras Provinciales, los Letrados de la Administración de Justicia de los partidos judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y la propia empresa.
direcciones Generales de Infraestructuras y de Oficina Judicial, los Secretarios Generales de las Delegaciones de Gobierno de Málaga y Almería), las Secretarías Coordinadoras Provinciales, los Letrados de la Administración de Justicia de los partidos judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga y la propia empresa.
No
se prevé la participación de ningún
representante sindical, ni de la Junta de Personal o Comité
de Seguridad y Salud o Delegados de Prevención para la puesta en
marcha de estas medidas.
La
importancia de este plan de despliegue radica en que a través del
mismo SE
VAN A DEFINIR LAS CONDICIONES REALES DE TRABAJO
de todos los funcionarios y funcionarias de esos órganos judiciales.
Por ejemplo, en
esta guía y en el cronograma que se acompaña se hace referencia a
la tarea de “Ubicación de funcionarios en el plano” y se asigna
la misma a lo que llaman Dirección de la OJ, es decir, a un Letrado
de la Administración de Justicia.
CCOO
RECHAZA ESTE METODO DISCRECIONAL QUE DEJA EN MANOS DE LA
ADMINISTRACION, UNA EMPRESA PRIVADA Y LOS LETRADOS NUESTRAS NUEVAS
CONDICIONES LABORALES.
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