Propuestas de enmiendas de
CCOO
a la LOPJ
CCOO
REMITE A TODOS LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS DEL CONGRESO DE LOS
DIPUTADOS PROPUESTAS PARA QUE LAS OFERTAS
DE EMPLEO PÚBLICO INCLUYAN EL 100% DE LAS PLAZAS,
PARA QUE EL
50% DE DICHAS PLAZAS SE RESERVEN PARA LA PROMOCIÓN INTERNA
Y PARA INSTAURAR
Y RETRIBUIR LA CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL
EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
En
relación con los tres días de permiso que nos quedan por recuperar,
CCOO
hemos propuesto que los
correspondientes a 2017 puedan disfrutarse en 2018
y que puedan acumularse a los días de vacaciones. Asimismo hemos
solicitado garantías para que los permisos adicionales que puedan
establecerse para conciliación en los Planes de Igualdad sean de
aplicación al personal de justicia.
La proposición de
modificación de la Ley Orgánica del Poder Judicial que el Grupo
Popular ha presentado en el Congreso a instancias del Ministerio de
Justicia para la recuperación de la totalidad de los nueve días de
permiso por asuntos particulares se encuentra en el trámite de
enmiendas.
CCOO
habíamos solicitado al Ministerio de Justicia la convocatoria
urgente de negociaciones para abordar otros aspectos
muy importantes de nuestras condiciones de trabajo que también exigen la modificación de la LOPJ, pero el Ministerio se ha negado a abrir estas negociaciones.
muy importantes de nuestras condiciones de trabajo que también exigen la modificación de la LOPJ, pero el Ministerio se ha negado a abrir estas negociaciones.
Por tal motivo, CCOO
nos hemos dirigido a todos los Grupos Parlamentarios para hacerles
llegar nuestras propuestas de enmiendas que están referidas a las
siguientes materias:
1.- CONVOCATORIA DEL 100% DE LAS PLAZAS VACANTES OFERTAS DE EMPLEO
PÚBLICO
Proponemos la modificación de los artículos 442, 482 y 483 para que
en todos los cuerpos se establezca la misma regulación que para
el ingreso en la carrera judicial, para la que está establecido
que “la convocatoria comprenderá todas las plazas vacantes
existentes en el momento de la misma y un número adicional que
permita cubrir las que previsiblemente puedan producirse hasta la
siguiente convocatoria”.
Asimismo proponemos que la obligación de convocar las plazas
vacantes se extienda tanto al ámbito no transferido como a las
Comunidades Autónomas con competencias.
2.- RESERVA DEL 50% DE LAS PLAZAS DE LA OEP PARA LA PROMOCIÓN
INTERNA
Proponemos la modificación de los artículos 301, 442 y 490 de la
LOPJ para que este porcentaje de plazas de promoción interna se
aplique para los todos los cuerpos, generales y especiales,
también Letrados. Las no cubiertas en promoción interna
acrecerán las del turno libre.
Como novedad incorporamos la propuesta de que el 50% de las plazas
de la carrera judicial y fiscal se reserven para la promoción
interna desde el Cuerpo de Letrados.
Asimismo proponemos que exista la promoción interna desde el
Cuerpo de Facultativos del INT al cuerpo de Médicos Forenses y
viceversa.
3.- IMPLANTACIÓN Y RETRIBUCIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL
HORIZONTAL
Proponemos la adición de un nuevo artículo 490 bis y la
modificación de los arts.447, 495 y 516 de la LOPJ para que se
aplique en la Administración de Justicia el Estatuto Básico del
Empleado Público que reconoce el derecho a la progresión en la
carrera profesional horizontal del personal titular y establece
el concepto del complemento que retribuya la progresión alcanzada
por la persona funcionaria
dentro del sistema de carrera administrativa.
4.- SITUACIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS/AS LETRADOS/AS DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA QUE ACTÚEN COMO ENCARGADOS DEL REGISTRO
CIVIL
Proponemos la modificación del art. 445 de la LOPJ para que el
personal de este cuerpo que sea designado Encargado/a de los
nuevos registros civiles continúe en Servicio Activo y no en
Servicios Especiales como recoge la LOPJ en la actualidad.
5.- DÍAS DE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES: ACUMULACIÓN A LAS
VACACIONES, PERMISOS DERIVADOS DE LOS PLANES DE IGUALDAD Y FECHA DE
EFECTIVIDAD
Proponemos la modificación del apartado 1 del art. 503 de la LOPJ
que tendría la siguiente nueva redacción:
«1. Por causas justificadas, el personal funcionario tendrá
derecho a iguales permisos y con la misma extensión que los
establecidos en la normativa vigente aplicable al personal
funcionarios de la Administración General del Estado, con
excepción del permiso por asuntos particulares que tendrá una
duración de nueve días. Asimismo tendrá
derecho a los permisos relacionados con la conciliación
de la vida laboral, personal y familiar derivados de los Planes de
Igualdad negociados con el Ministerio de Justicia o con
las Comunidades Autónomas con competencias transferidas.»
Con esta nueva redacción se elimina la prohibición de acumular
los días de permiso por asuntos particulares a las vacaciones
(como se plantea en la propuesta del PP) y se permite que además del
resto de permisos iguales que los de la Administración General del
Estado se pueda tener derecho a los permisos para la conciliación
de la vida laboral, personal y familiar que pudieran existir
derivados de los Planes de Igualdad que se negocian en cada Comunidad
Autónoma con competencias transferidas.
Por último, señalamos que la recuperación de los nueve días de
permiso por asuntos particulares para el personal al servicio de la
Administración de Justicia es fruto del acuerdo firmado entre el
Ministerio de Justicia y las centrales sindicales representativas el
pasado día 18 de diciembre de 2015, que fue publicado en el BOE del
22 de enero de 2016.
Ya han pasado por tanto casi dos años desde la firma de dicho
acuerdo y la tardanza del Ministerio de Justicia en dar cumplimiento
al mismo no puede repercutir de forma negativa en el personal
afectado. De hecho, el personal de la Administración General del
Estado recuperó de forma efectiva el 12 de septiembre de 2015, en
aplicación RDL 10/2015 todos los días de permiso que les habían
sido recortados, mientras que no va a ser así para el personal de la
Administración de Justicia hasta que entre en vigor la presente
modificación de la LOPJ que no será antes de 2018. Por lo tanto,
mientras que el personal de otras administraciones desde 2015 ha
recuperado la totalidad de los días de permiso, el personal de
justicia ha estado en 2015, 2016 y 2017 sin participar de esa
recuperación plena.
Es por ello que proponemos una Disposición Transitoria para que
los tres días de permiso por asuntos particulares que no se han
podido hacer efectivos en 2017 por la demora del Ministerio de
Justicia en dar cumplimiento al acuerdo firmado, puedan disfrutarse a
lo largo de 2018 una vez que entre en vigor la modificación de
la LOPJ que se plantea.
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