Reunión
en el Ministerio de Justicia sobre “Justicia Digital” (26/06/17)
CCOO
ACUSA AL SECRETARIO GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (MÁXIMO
REPRESENTANTE DEL MINISTERIO EN LA REUNIÓN) DE INCUMPLIR LA
LEGALIDAD AL NEGARSE A NEGOCIAR LAS MODIFICACIONES DE LAS CONDICIONES
DE TRABAJO DERIVADAS DE LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
En
esta reunión, meramente informativa, el Ministerio vuelve a sacar
pecho por las últimas mejoras ignorando que la lentitud de las
aplicaciones informáticas, el parcheo, la falta de reconocimiento de
la labor y el esfuerzo del funcionariado, la falta de inversión
suficiente y la toma unilateral de decisiones equivocadas sigue
siendo la tónica de la situación que todos y todas seguimos
sufriendo en los centros de trabajo
CCOO
ha vuelto a recordar al Ministerio de Justicia que el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público establece en su artículo 15 que “los empleados públicos tienen derecho a la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo” de tal forma que, por ejemplo, no se pueden acordar unilateralmente cursos de formación como se ha hecho recientemente ya que “los criterios generales de los planes y fondos para la formación” es una materia de obligada negociación según determina el art. 37 del mismo texto legal.
Público establece en su artículo 15 que “los empleados públicos tienen derecho a la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo” de tal forma que, por ejemplo, no se pueden acordar unilateralmente cursos de formación como se ha hecho recientemente ya que “los criterios generales de los planes y fondos para la formación” es una materia de obligada negociación según determina el art. 37 del mismo texto legal.
El
Ministerio de Justicia, negándose a negociar con los representantes
sindicales, incumple, a juicio de CCOO,
la legalidad vigente y no podemos permitírselo.
CCOO,
por este motivo, y en señal de protesta, fue el primer sindicato en
abandonar las reuniones de seguimiento del proceso de implantación
tecnológica, reuniones que también eran puramente informativas y no
negociadoras. Damos la bienvenida al resto de sindicatos que se han
ido incorporando a esta reclamación y a esta protesta.
A
CCOO
y al personal de justicia ya no nos vale justificaciones sólo
técnicas, porque parece que con el Secretario General y su equipo
ministerial no va la cosa, que no asume responsabilidades, y que se
sigue pretendiendo hacer la implantación sin la inversión
suficiente.
CCOO
se plantea seriamente no acudir más a estas reuniones si no se
convoca la MESA
DE NEGOCIACIÓN
sobre el incremento
de nuestras retribuciones,
la modificación y el reconocimiento
de las nuevas funciones,
la evaluación
y eliminación de los riesgos de salud laboral
derivados del cambio de sistemas de trabajo y de la implantación de
las nuevas tecnologías y los planes
y fondos para la formación.
De
no producirse esta negociación no nos quedará más opción que la
convocatoria de movilizaciones con el resto de las organizaciones
sindicales y con la participación de todo el personal de justicia.
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