viernes, 12 de abril de 2013

LA PRESION DE CC.OO CONSIGUE QUE LA JUNTA DE ANDALUCIA RECTIFIQUE EN EL TEMA DE HORARIO Y EN EL REGIMEN DISCIPLINARIO











LA PRESION DE CC.OO CONSIGUE QUE LA JUNTA DE ANDALUCIA RECTIFIQUE EN EL TEMA DE HORARIO Y EN EL REGIMEN DISCIPLINARIO

CC.OO en el tema del horario ha planteado recurso contra la Orden de Jornada y Horario, ha denunciado el agravio comparativo entre el horario de la Junta de Andalucia y el nuestro y ha iniciado una campaña contra la jornada reducida por fiestas locales, por abusiva. De hecho, en el transcurso de la mesa de negociación , ha presentado más de 1,000 escritos de compañeros y compañeras, renunciando a la jornada reducida y solitando una jornada de 9 a 14 horas. Aunque los avances son insuficientes, esperamos que esto signifique un cambio de rumbo. Os mostramos una pequeña tabla en este sentido:


HORARIO ACTUAL
MEJORAS INTRODUCIDAS, GRACIAS A LAS PRESIONES DE CC.OO
Cortesía
No existe
15 minutos a la entrada o la salida. A partir del 1 de mayo
Jornada reducida por fiestas locales
Jornada diaria: 7 horas
Horario: 8 a 15 horas

Jornada diaria: 7 horas
Horario fijo: 9 a 14 horas
Horario flexible: 7,30 a 9 horas, y de 14 a 15,30 horas
Jornada de verano
Jornada diaria: 6 horas y media
Horario: 8 a 14,30 horas
Jornada diaria: 6 horas y media
Horario fijo: 9 a 14 horas
Horario flexible: 7,30 a 9 horas, y de 14 a 15,30 horas


    En cuanto a la propuesta de que los secretarios judiciales vuelvan a instruir los expedientes disciplinarios, la Administración ha retirado ,de momento , la propuesta


Gracias a los trabajadores que apoyaron la recogida de firmas de CC.OO en este sentido.

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