CCOO
VUELVE
A REITERAR QUE
SE RETRASEN LAS CONVOCATORIAS DE PROMOCIÓN INTERNA PARA QUE PUEDAN
PARTICIPAR QUIENES APROBARON EN LA OEP 2015, LA VALORACIÓN DE
DIPLOMATURAS, INGENIERIAS Y ARQUITECTURAS EN LA FASE DE CONCURSO Y
RECHAZA LA PENALIZACIÓN DE LAS PREGUNTAS INCORRECTAS EN 0,5 PUNTOS.
En la Mesa Sectorial celebrada en el día de ayer se han vuelto a
negociar las bases comunes de los procesos selectivos de Cuerpos de
la Administración de Justicia (Generales y Especiales) así como las
convocatorias de Letrados de la Administración de Justicia (turno
libre y promoción interna) y Gestión Procesal y Administrativa y
Tramitación Procesal y Administrativa (promoción interna). Os
desglosamos los principales avances que se han producido en cada uno
de dichos textos que regirán los procesos selectivos de la OEP
2017-2018:
BASES COMUNES
ALEGACIONES ADMITIDAS POR EL MINISTERIO DE LAS PRESENTADAS POR
CCOO:
En la base 3ª se establecerá la distribución de plazas entre las
distintas CCAA del ámbito no transferido, de tal forma que cualquier
opositor que se presente por el ámbito Resto de Península y
Baleares, sepa de antemano la distribución de las plazas en dicho
ámbito.
En la base 4ª se admite que los aspirantes que se presenten por el
turno de promoción interna también podrán presentarse por el turno
libre.
En la base 5ª, en el penúltimo párrafo, en la valoración de la
fase de concurso se ha admitido por el Ministerio de Justicia que:
-
Se valoren el resultado que se hubiera alcanzado en los ejercicios de anteriores procesos de las 2 últimas convocatorias y de cualquier cuerpo de la Administración de Justicia.
-
Se valorarán los cursos de formación impartida u homologada en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de cada convocatoria, por el Ministerio de Justicia, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas de las consejerías de Justicia, o por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas), las universidades públicas y el Servicio Público de Empleo. Asimismo, CCOO, en solitario, ha defendido que se admita y valoren los cursos homologados por el Ministerio de Educación para que así todos los opositores interesados puedan optar a realizar cursos de formación del portal del Aula Mentor, dependiente de dicho Ministerio, en relación a esta alegación el Ministerio de Justicia se ha comprometido a estudiarla para su inclusión en las bases.
Asimismo, en la base 5ª se incluirá que la
nota mínima para superar todos los ejercicios que sean de corrección
automatizada será del 60% de la nota máxima, con las
particularidades que en los primeros ejercicios de cada cuerpo,
además pasarán al segundo los que obteniendo esa nota mínima se
encuentren entre las diez mejores calificaciones por plaza.
En la base 14ª se admite, como llevábamos
reclamando desde las últimas convocatorias, que además del
embarazo, se reconozcan otros supuestos excepcionales como enfermedad
grave, hospitalización o cualquier
circunstancia de carácter
excepcional, debidamente acreditados
y valorados por el Tribunal Calificador Único.
Se admite también en esta base que una vez
comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración de los
restantes exámenes se harán públicos con 12 horas de antelación,
al menos, a la señalada para su inicio si se trata del mismo
ejercicio, o con 72 horas,
si se trata de uno nuevo.
OTRAS MODIFICACIONES QUE EL MINISTERIO DE JUSTICIA LLEVARÁ A LAS
BASES:
En la fase de concurso, la valoración de la experiencia previa
acreditada en los Cuerpos de la Administración de Justicia,
constituirá el 50% del total de los méritos valorables.
CONVOCATORIA DE LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA (TURNO
LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA)
Como primera alegación al cuerpo de Letrados
de la Administración de Justicia CCOO
ha rechazado la forma de cálculo del 30% de plazas correspondientes
a la promoción interna. La actitud del Ministerio de Justicia con el
anterior equipo ministerial y con el actual es la misma, la de
perjudicar la promoción interna del cuerpo de Gestión al cuerpo de
Letrados. En esta convocatoria este error en la forma de cálculo
supone perder 12 plazas para el turno de promoción interna.
CCOO
rechaza el argumento de que lo que se está haciendo es ejecutar el
Real Decreto por el que se aprueba la OEP de 2018 y que no se puede
modificar, ya que dichos cálculos los manda el Ministerio de
Justicia al Ministerio de Hacienda y Función Pública y, en
cualquier caso, se puede hacer una revisión de oficio por la
Administración por un error aritmético. En
caso de no subsanarse CCOO
volverá a recurrir la convocatoria. Asimismo hemos exigido que para
la OEP de 2019 se tenga en cuenta la forma de cálculo que todas las
organizaciones sindicales defendemos y que del tenor del artículo
442 LOPJ se
desprende.
El Ministerio tampoco aceptó la propuesta de CCOO
de que el curso teórico práctico solo fuese calificado como apto o
no apto y que estuvieran exentos de realizarlo quienes acreditasen
una experiencia en el cuerpo de letrados de seis meses.
CCOO hemos vuelto a insistir en
la eliminación del examen oral (especialmente en la promoción
interna) a lo que se ha negado rotundamente el ministerio.
Se aceptan las siguientes propuestas de CCOO:
-
Expresamente se hará constar que los servicios prestados en el Cuerpo de Gestión como interino y también como sustituto computen a efectos de los dos años necesarios para acceder a la promoción interna.
-
El sistema ordinario de presentación de instancias por la vía telemática o en papel será el mismo que para el resto de los cuerpos.
No ha quedado determinada definitivamente la valoración de los
méritos en la fase de concurso. Al igual que para los cuerpos
generales, el mérito de la antigüedad supondrá un máximo del 50%
del total de los méritos pero, en cuanto al resto de méritos
valorables, el ministerio remitirá en breve una últitma propuesta a
la vista de las alegaciones de las organizaciones sindicales.
Por último, el ministerio ha anunciado que en esta inmediata
convocatoria no tendrá efecto la reserva de nota de los ejercicios
aprobados en la convocatoria anterior ya que se han introducido
modificaciones en el temario y, asimismo, que para la convocatoria de
la OEP 2019 se introducirán importantes cambios en dicho temario por
lo que tampoco será efectiva la reserva de nota para dicha
convocatoria.
CONVOCATORIA DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Y TRAMITACIÓN
PROCESAL Y ADMINISTRATIVA (PROMOCIÓN INTERNA)
RETRASO DE LAS CONVOCATORIAS DE PROMOCIÓN
INTERNA:
Como cuestión previa, CCOO
ha vuelto a reiterar la necesidad de retrasar la publicación de las
convocatorias de promoción interna, de tal forma que los aspirantes
de la OEP de 2015 que fueron nombrados funcionarios a lo largo del
primer trimestre del 2017, estén en condiciones de participar en el
proceso selectivo que se va a convocar. A esta propuesta hoy se han
sumado otras organizaciones sindicales.
El Ministerio de Justicia ha manifestado que su
escenario “ideal” sería convocar la promoción interna en el mes
de febrero y el turno libre en el mes de marzo. A continuación ha
expresado que a pesar de que trabajan con ese escenario, es
complicado que se alcance.
-
A lo largo de esta semana nos volverían a remitir las bases comunes y convocatorias de promoción interna con las modificaciones aceptadas a las organizaciones sindicales.
-
Se está pendiente de una acotación de los temarios por parte de la Comisión de Selección.
-
Posteriormente, se tendrían que mandar las convocatorias y bases comunes a la Dirección General de Función Pública para que le dé el visto bueno.
-
Una vez devueltas las convocatorias al Ministerio de Justicia, se procedería a la publicación de las bases comunes y de las convocatorias de promoción interna.
OTRAS ALEGACIONES DEFENDIDAS POR CCOO:
Preguntas incorrectas:
CCOO
rechazado la propuesta del Ministerio de Justicia de penalización de
preguntas incorrectas que recogen las convocatorias de promoción
interna y ha reclamado que las preguntas del ejercicio de promoción
interna se valore con un punto la pregunta acertada, las preguntas
incorrectas se penalicen descontando 0,25 puntos y las preguntas en
blanco no tengan penalización. El Ministerio de Justicia tras
rechazar cualquier modificación al respecto, ha aceptado estudiar la
propuesta.
Concurso: valoración de titulaciones
universitarias: CCOO
ha vuelto a reclamar que se tienen que proceder a una revisión de la
valoración de titulaciones universitarias y adaptar el Marco
Español de Cualificaciones para la Educación Superior a los
procesos selectivos en la Administración de Justicia, y, en tanto y
en cuanto se hacen las oportunas consultas a Función Pública y al
Ministerio de Educación, hemos reclamado que tiene
que constar expresamente en las convocatorias de promoción interna
que se valorarán además de Licenciaturas y Grados las titulaciones
de Arquitecto, Ingeniero, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o
Diplomado.
Concurso:
Servicios prestados:
Se valorará la experiencia acreditada en otros cuerpos o escalas de
otras administraciones y como personal laboral en la Administración
de Justicia.
Adaptaciones:
Asimismo, de las modificaciones introducidas en las bases comunes se
derivan modificaciones que se tendrán que trasladar a las
convocatorias de promoción interna como son que la fase de oposición
represente el 60% del proceso selectivo y la fase de concurso el 40%
del proceso selectivo, que en la fase de concurso los servicios
prestados se valoren con el 50% de dicha fase o que los cursos de
formación valorables en dicha fase se amplíen a los realizados a
los 10 últimos años a fecha de finalización de instancias.
Temarios: CCOO
volvimos a defender que como garantía para los y las opositoras y
para que las preguntas se ajusten a los programas en los temarios
debe recogerse una relación de las disposiciones legales y los
artículos a que están referidos cada uno de los temas y apartados,
propuesta a la que el ministerio también se ha negado.
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