EL MINISTERIO DE JUSTICIA INCUMPLE SU OBLIGACIÓN DE NEGOCIAR LA OEP 2017
El Gobierno aprobará este
viernes, día 7 de Julio, la Oferta de Empleo Público 2017
EL
MINISTERIO DE JUSTICIA FRUSTRA LAS EXPECTATIVAS DE MILES DE
OPOSITORES/AS, DEL PERSONAL INTERINO Y DE LA PROMOCIÓN INTERNA DEL
PERSONAL TITULAR AL CONVOCAR SOLO 4000 PLAZAS EN LA OEP 2017
IGNORANDO
LA PROPUESTA DE CCOO
DE CONVOCAR LAS 10.000 PLAZAS QUE LA LEY LE PERMITE
Y NEGÁNDOSE NUEVAMENTE A CONVOCAR OFERTA EXTRAORDINARIA DE PROMOCIÓN
INTERNA
El
Ministerio se ha negado también a negociar con los sindicatos su
propuesta a pesar de que esta negociación había sido acordada por
el Gobierno con las organizaciones sindicales en el Acuerdo de Empleo
Público de Marzo de este año
Madrid, 5 de Julio de 2017
ÚLTIMA
HORA
EN
EL MOMENTO DE REDACTAR ESTA INFORMACIÓN AUN NO HEMOS RECIBIDO LA
PROPUESTA DEL MINISTERIO SOBRE EL NÚMERO DE PLAZAS QUE SE VAN A
CONVOCAR A PESAR DE HABERSE COMPROMETIDO A ENVIARLA EN EL DÍA DE
AYER
TAMPOCO
NOS HAN FACILITADO LA INFORMACIÓN QUE CCOO
HEMOS SOLICITADO CON EL NÚMERO DE PLAZAS VACANTES Y DE REFUERZO
DIFERENCIADAS POR CUERPOS Y DESTINOS.
¡¡¡LA
ACTITUD DEL MINISTERIO DE JUSTICIA ES INTOLERABLE!!!
De forma sorpresiva hemos
tenido conocimiento de que el Gobierno tiene previsto aprobar el
próximo viernes la Oferta de Empleo Público de 2017 ya que el
Ministerio de Justicia no ha tenido ni tan siquiera la deferencia de
comunicárselo a los sindicatos.
CCOO
hemos conocido este hecho tras la reunión de un grupo de trabajo en
el ámbito de la Administración General del Estado donde sí se
están negociando para este sector los aspectos relativos a la OEP
2017.
Inmediatamente
nos hemos puesto en contacto con el Ministerio de Justicia
remitiéndole un correo en el que le hemos recordado “que
en el párrafo 4, del punto segundo del Acuerdo Para la Mejora del
Empleo Público firmado el 29 de marzo de 2017 en el ámbito de la
Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, se
recoge literalmente que «para
organizar el desarrollo de estos procesos, en los ámbitos
administrativos que le afecten, podrán articularse medidas que
posibiliten una coordinación entre las diferentes Administraciones
en el desarrollo de los mismos, previa
negociación en los ámbitos sectoriales respectivos»".
CCOO
hemos manifestado al Ministerio que “no
podemos tolerar que, mientras esta negociación se está produciendo
en otros ámbitos sectoriales como la Administración General del
Estado y en las diferentes Administraciones Autonómicas para otros
sectores prioritarios como la Enseñanza y la Sanidad públicas, en
la Administración de Justicia el desarrollo del proceso se esté
articulando unilateralmente por parte del Ministerio de Justicia, sin
la negociación sectorial a la que obliga el Acuerdo y en desarrollo
del EBEP”.
Asimismo
hemos recriminado que “la
aprobación del Real Decreto de convocatoria de la OEP 2017 sin
cumplirse por parte del Ministerio de Justicia la obligaciones que la
Administración tiene contraídas con los representantes sindicales
en materia de negociación colectiva sería, para nosotros, un hecho
que en ningún caso debería producirse”
y hemos solicitado “que,
en ningún caso, se publique la OEP de 2017 de la Administración de
Justicia sin haberse negociando previamente con las organizaciones
sindicales del sector pudiendo solicitar el Ministerio de Justicia al
Gobierno de España que no se apruebe el Real Decreto correspondiente
hasta que esta negociación se produzca”.
PROPUESTA
DE CCOO:
A
pesar de la negativa del Ministerio a negociar, CCOO
le hemos remitido por escrito nuestra propuesta consistente en que ya
en la OEP 2017 se convoquen todas las plazas posibles derivadas del
acuerdo, es decir,
-
el 90% de las plazas de todos los cuerpos vacantes de plantilla
-
más el 90% de las plazas por encima de la plantilla (refuerzos) que
han estado ocupadas sucesivamente durante tres años,
-
más el 100% de las correspondientes a tasa de reposición.
El
50% de las plazas convocada en Gestión, Tramitación, Letrados,
Facultativos y Técnicos Especialistas de Laboratorio se reservarán
para la promoción interna mediante una convocatoria extraordinaria
acrecentando las del turno libre las que no se cubran por promoción
interna.
Este
proceso deberá repetirse en la OEP 2018 y en la 2019 hasta alcanzar
un máximo el 8% de empleo temporal.
Del
mismo modo se procederá a la convocatoria de OEP en 2017, 2018 y
2019 para todas las categorías profesionales del personal laboral de
la Administración de Justicia.
LA
ACTITUD DEL MINISTERIO DE JUSTICIA ES PARA
CCOO UNA
AUTÉNTICA TOMADURA DE PELO AL PERSONAL DE JUSTICIA TITULAR E
INTERINO Y A LAS PERSONAS QUE PRETENDEN ACCEDER A LOS CUERPOS DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y EXIGIREMOS CON TODOS LOS MEDIOS A
NUESTRO ALCANCE UNA TOTAL RECTIFICACIÓN
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