EL GOBIERNO VUELVE A CONGELAR LOS SALARIOS DEL PERSONAL DE TODAS LAS ADMINISTRA
El Gobierno vuelve a recortar servicios públicos, y castiga de
nuevo a su personal en el proyecto de Ley de Presupuestos para 2015 que
aprobará en el Consejo de Ministros de hoy.
En la
reunión de la mesa general de las AAPP, el Gobierno demuestra de nuevo que sus
palabras son burdas mentiras: volverá a incumplir sus compromisos, congelando
por enésima vez el salario del personal de las AAPP y devolviendo tan solo el
25% de la paga extra que nos robó en 2012, lo que ya los Tribunales están
sentenciando de forma generalizada.
Madrid a 26 de septiembre de 2014
Los aspectos referidos al empleo y los salarios del personal
de las Administraciones Públicas que el Gobierno llevará al proyecto de Ley de
Presupuestos del Estado para 2015 son:
1.
Nuevamente congelación salarial para el año 2015,
para todas las empleadas y empleados públicos.
2. Devolución de tan solo el 25% de la paga extraordinaria del año 2012, a
pesar de sus promesas reiteradamente incumplidas.
3. La tasa de reposición será del 20%, por lo que se mantendrá la
congelación de la OEP en la mayoría de los sectores de las diferentes
Administraciones.
La propuesta también contradice el
estado de “recuperación económica” de que tanto habla el Gobierno, que ha
“decretado” y publicita ante la opinión pública, mientras mantiene los
sacrificios y recortes en el empleo y en los salarios públicos pese a que se
decía que eran “coyunturales”.
Tanto la inexistencia de proceso de
negociación previo como el propio desarrollo de la reunión (a la que se niega
capacidad alguna de negociación) choca frontalmente con el compromiso de
apertura del diálogo social comprometido por el gobierno en la Declaración de
29 de julio.
La propuesta con relación al empleo
público (20% de Tasa de Reposición y solo de algunos colectivos; en los demás,
ni siquiera habrá OEP) seguirá destruyendo empleo público (se
llevan destruidos
más de 400.000 puestos de trabajo desde el inicio de la eufemísticamente
llamada crisis) y precarizando el mismo.
La propuesta económica (congelación y devolución del
25% de la paga extra robada en 2012) en realidad solo recoge lo que los
tribunales y la presión sindical ya vienen forzando sobre la parte devengada. En la Administración de Justicia la parte
devengada es la totalidad de la paga de 2012, por lo que para nuestro sector la
decisión del Gobierno es aún más grave.
El Gobierno no compromete en absoluto la restauración
de los restantes derechos robados, como el resto de días de asuntos particulares
y de vacaciones, el abono del 100% en caso de IT….. condiciones laborales éstas
últimas también recortadas en 2012. Y tampoco la recuperación del poder
adquisitivo perdido en estos años ni el recorte salarial de 2010 del gobierno
anterior.
CCOO,
sindicato mayoritario en toda la Función Pública (*), rechaza estas propuestas
y denuncia que el Gobierno ha hurtado, una vez más, el proceso de negociación
con las organizaciones sindicales al que obliga la ley, tratando de convertirlo
en un mero proceso de información. Y no vamos a consentir que, nuevamente, sean
las empleadas y empleados públicos los paganos, en sus salarios y condiciones
laborales, y la ciudadanía, por una peor prestación de servicios públicos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario