MESAS SECTORIAL Y TECNICA 9 NOVIEMBRE

LA JUNTA DE ANDALUCIA DESCONOCE LO QUE SIGNIFICA NEGOCIAR, SOLAMENTE APLICA LA IMPOSICIÓN Y SE BURLA DE LA NEGOCIACION COLECTIVA

¿Será porque la Consejería de Justicia está en manos de un Fiscal, un Juez y una Secretaria? Seguramente, y creen que están en un Tribunal, donde se hace lo que ellos dictaminan

JORNADA, HORARIO Y CALENDARIO LABORAL

            La Consejería de Justicia, en la Mesa Sectorial del pasado 9 de noviembre, por fin nos hizo publica su propuesta de horario, que básicamente consistía:

.- 37, 5 horas semanales, que se podrán cumplir de 7.30 y 15.30 horas (lunes a viernes) y de 16 a 20 horas (lunes y martes).

.- Sera obligatoria la presencia de 9 a 14.30 horas.

.- Para alcanzar la totalidad de horas, el horario flexible podrá hacerse entre las 7.30 y 9 horas, y entre las 14.30 y las 15.30 horas, de lunes a viernes. Y entre las 16 y 20 horas, los lunes y martes  solamente.

            Desde CC.OO le dimos un NO rotundo y le recordamos que no estaban negociando nada, pues de 22 PROPUESTAS DE CC.OO no  han aceptado ni una sola.

            Le recriminamos que con esta propuesta se cargaban totalmente la posibilidad de conciliar la vida familiar y

laboral (de hecho, los delegados de CC.OO llevábamos camisetas y carteles sobre este tema en el transcurso de la reunión).

            Ante la protesta y rechazo de CC.OO y demás sindicatos, la Administración hizo dos concesiones: posibilidad de trabajar de 15.30 a 16 horas y que los jueves por la tarde también se pudiera trabajar. Esto, también es totalmente insuficiente por lo que todos los sindicatos decidimos encerrarnos  hasta que viniera alguien con más peso político en la Consejería.

            Sobre las 16 horas, apareció el Secretario General de Justicia (Pedro Izquierdo, Magistrado, para más datos) y confirmo que eso es lo que había. Que no tenían dinero ni para pagar la luz. Que era su ultima oferta y que si no lo aceptábamos, retiraba el ultimo ofrecimiento: posibilidad de trabajar de 15.30 a 16 horas y que los jueves por la tarde también se pudiera trabajar.

            Ante esta imposición y este vil y antiguo chantaje, nos levantamos de la mesa.

MESA TECNICA 9 NOVIEMBRE

Se nos informó (no se negoció NADA) de los siguientes puntos:

• Registros Civiles: La Administración ha decidido unilateralmente denunciar el Acuerdo (en ese punto) por el que se instauraba la jornada de tarde en los registros civiles con su correspondiente retribución.  Dice que va a abrir un proceso para llegar a un nuevo acuerdo antes del 31 de diciembre sobre este tema, pero que en cualquier caso, el sistema actual y sus retribuciones dejara de estar vigente el 31 de diciembre. Nuevamente no nos dan ninguna información de sus planes y propuestas en este tema.
• Reordenación servicios de apoyo Audiencias Provinciales. No pone fecha pero informan que quieren eliminarlos y reordenar a los funcionarios de estos servicios en otros órganos judiciales respetando sus retribuciones. Afirman contar con el informe favorable de los presidentes de las Audiencias Provinciales.
• Manual de permisos, vacaciones y licencias. Nos entregan un borrador del nuevo Manual de permisos, vacaciones y licencias, para que procedamos a hacer alegaciones con el fin de actualizarlo a los recortes efectuados. En este punto, desde CC.OO le reprochamos el comportamiento de las delegaciones provinciales de Jaén y Cádiz, por comportamientos claramente antisindicales, especialmente con CC.OO.
• Orden de Interinos. Nos dicen que nos van a hacer llegar un borrador de nueva Orden y nos piden que efectuemos alegaciones y propuestas. Le recordamos y exigimos que tiene que abrir la bolsa de trabajo pendiente desde marzo de 2012.