SOBRE LAS CANTIDADES QUE DEBE DEVOLVER EL MINISTERIO
DE HACIENDA A LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN RELACIÓN CON
LA SUPRESIÓN DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE 2012
En
relación a la respuesta de Hacienda aceptando (mediante carta de contestación al
escrito de CCOO primero, recibida el 16 de octubre, y mediante presentación de
una enmienda a la Ley de Tasas posteriormente) que la eliminación de la paga
extra de diciembre representa mayor porcentaje sobre el salario anual en
Justicia que en la Administración General del Estado (AGE), y en las hojas que
elaboramos en los meses de septiembre y octubre, os aclaramos:
1.- El recorte es mayor porcentualmente en Justicia porque las dos pagas
extras de AGE quedaron muy minoradas en mayo de 2010 respecto a doce pagas ordinarias (en el caso de AGE se
recortó mucho más en las extras que en las ordinarias, aunque el recorte porcentual
anual fuera el mismo que en la Administración de Justicia por grupos de
titulación equivalentes: el recorte fue el mismo en % para los grupos de Gestión,
grupo de titulación A2 de AGE, y para Gestión Procesal, grupo de titulación A2
de Justicia, por ejemplo)
2.- En la Administración de Justicia, el recorte del Gobierno de Zapatero
fue análogo en las pagas extras y en las ordinarias, es decir, se minoró la
retribución de las pagas extras y de las nóminas
ordinarias de forma idéntica.
3.- Recordemos que todos los complementos de las mensualidades ordinarias y
los de las pagas extras se rebajaron en todos los casos en el 5% en mayo de
2010. Por eso, la diferencia entre AGE y Justicia se materializó en el sueldo y
en los trienios, no en los complementos tanto de las pagas extras como de las
pagas ordinarias.
4.- Ahora, con el sistema retributivo actual a 1 de julio de 2012 (antes de
la eliminación de la paga de diciembre y demás medidas del RDL 20/2012), al
eliminar la paga extra de diciembre 2012 se suprime en el caso de AGE una
cantidad muy inferior en porcentaje respecto al sueldo total anual porque la
paga extra en AGE ya no significa el 1/14 del salario anual sino mucho menos,
tal y como exponemos en la tabla siguiente:
ADMINISTRACIÓN
GENERAL DEL ESTADO
|
SUELDO NÓMINAS ORDINARIAS
|
SUELDO NÓMINAS PAGAS EXTRAS
|
% DEL SUELDO ANUAL QUE REPRESENTA
LA ELIMINACIÓN DE LA PAGA DE DICIEMBRE 2012
|
A1 Titulado
superior
|
1.109,05 EUROS
|
623,62 EUROS
|
4,28 % = 1/23,36 DEL SALARIO ANUAL
|
A2 GESTIÓN AGE
|
958,98 EUROS
|
662,32 EUROS
|
5,16 % = 1/19,4 DEL SALARIO ANUAL
|
C1 ADMINISTRATIVO AGE
|
720,02 EUROS
|
608,34 EUROS
|
6,17 % = 1/16,2 DEL SALARIO ANUAL
|
C2 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
|
599,25 EUROS
|
592,25 EUROS
|
7,07 % = 1/14,14 DEL SALARIO ANUAL
|
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
|
SUELDO NÓMINAS ORDINARIAS
|
SUELDO NÓMINAS PAGAS EXTRAS
|
% DEL SUELDO ANUAL QUE REPRESENTA LA ELIMINACIÓN DE LA PAGA DE DICIEMBRE
2012
|
A1 MÉDICOS FORENSES
|
1.283,85 EUROS
|
1.283,85 EUROS
|
7,14 % = 1/14 DEL SALARIO ANUAL
|
A2 GESTIÓN PROCESAL
|
1.108,61 EUROS
|
1.108,61 EUROS
|
7,14 % = 1/14 DEL SALARIO ANUAL
|
C1 TRAMITACIÓN PROCESAL
|
911,18 EUROS
|
911,18 EUROS
|
7,14 % = 1/14 DEL SALARIO ANUAL
|
C2 AUXILIO JUDICIAL
|
826,49 EUROS
|
826,49 EUROS
|
7,14 % = 1/14 DEL SALARIO ANUAL
|
Como se expresa en los cuadros de más arriba, lo que tiene Hacienda que
devolver es la cantidad en euros que significa la diferencia en porcentajes
sobre el salario anual entre lo que supone la eliminación de la paga extra
en la Administración de Justicia respecto a la eliminación de la paga en AGE,
es decir:
Médico Forense:
7,14 % - 4,28 % = 2,86 % del salario anual (2,68% de 1.283,85 euros X 14 pagas
= 514,05 euros)
Gestión Procesal:
7,14% - 5,16% = 1,98 % del salario anual (1,98% de 1.108,61 X 14 pagas =307,31
euros)
Tramitación
Procesal: 7,14 % - 6,17 % = 0,97 % del salario anual (0,97% de 911,18 X 14
pagas = 123,74 euros)
Auxilio
Judicial : 7,14 % - 7,07 % = 0,07 % del salario anual (0,07 % de 826,49 X 14
pagas = 8,10 euros)
La devolución de estas cantidades a los cuerpos de funcionarios de la
Administración de Justicia representaría hacer equivalente, con la
Administración General del Estado y otras Administraciones, la eliminación de
la paga extra respecto al salario anual.
Si finalmente Hacienda devuelve estas cantidades al personal de la
Administración de Justicia, en ningún
caso corrige la agresión del Gobierno a los empleados públicos con la supresión
de la paga extra. Además, como podéis comprobar en los cuadros de más
arriba, en la Administración General del Estado el porcentaje que representa la
eliminación de la paga extra sobre el salario anual es mayor cuánto más bajo es
el grupo de titulación, es decir, cuánto más bajos son los salarios. Algo que
hace aún más inadmisible esta política de recortes intolerable contra los
trabajadores y, especialmente, contra los que tienen ingresos más bajos. Esa es
la justicia social que defiende este Gobierno y el partido que lo sustenta.
POR ESO ES IMPRESCINDIBLE, LA
MOVILIZACIÓN CRECIENTE Y CONTUNDENTE:
TODOS A LA HUELGA EL 14 DE
NOVIEMBRE: DEFENDAMOS NUESTROS
DERECHOS, DEFENDAMOS LOS SERVICIOS PÚBLICOS, LUCHEMOS CONTRA EL ATAQUE A LOS
DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, POR EL ESTADO SOCIAL Y DE DERECHO, POR LA
DEFENSA DEL ESTADO DEL BIENESTAR
Madrid
a 28 de octubre de 2012
No hay comentarios:
Publicar un comentario