CCOO exige de nuevo oferta extraordinaria de promoción interna de todos los cuerpos, así como el abono del 100% de todas las retribuciones en las sustituciones, también en las pagas extras y así lo hemos manifestado ante el Ministerio en un escrito presentado ayer día cuatro y que os acompañamos a continuación:
SUBDIRECTOR GENERAL DE MEDIOS PERSONALES AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
28071
Madrid
Madrid
a 4 de agosto de 2016
Asunto:
CCOO VUELVE
A SOLICITAR UNA OFERTA EXTRAORDINARIA DE PROMOCIÓN INTERNA DE TODOS
LOS CUERPOS Y LA EQUIPARACIÓN TOTAL EN LAS SUSTITUCIONES CON LAS
CONDICIONES LABORALES DEL CUERPO AL QUE SE SUSTITUYE
1.-
Como conoce, CCOO ha
venido demandando desde que se produjo la reforma de la LOPJ (LO
7/2015 de 21 de julio, BOE de 22 de julio), algunos de cuyos
contenidos recogían el importante paso atrás establecido en el
acuerdo que suscribíó el Ministerio de Justicia con tres
organizaciones sindicales y que CCOO combatió,
la convocatoria extraordinaria de procesos de promoción interna
específicos de ingreso en todos los
cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia.
Todo
ello sin perjuicio de que seguimos reclamando la recuperación de lo
establecido, hasta esa reforma, en los artículos 442 y 490 de la LO
19/2003 de 23 de diciembre, de que se convocarían para su provisión
por promoción interna un 50% de las plazas vacantes, así como la
modificación del mencionado art. 442 para que, en equiparación con
el resto de los cuerpos, puedan convocarse procesos extraordinarios
de promoción interna para Letrados de la Administración de Justicia
aun en el supuesto de que se haya convocado oferta pública de
empleo.
Para CCOO este
evidente retroceso, en el número de plazas que se pueden convocar en
procesos de promoción interna con la reforma de 2015, debe aliviarse
mediante una solución inmediata hasta que se modifique la LOPJ y se
recupere el 50 % de las plazas vacantes para la promoción.
En
este sentido, CCOO
vuelve a reclamar al Ministerio de Justicia, la aprobación antes de
que finalice el año 2016 (sin perjuicio de que la convocatoria
formal se pudiera realizar posteriormente, para permitir el tiempo
suficiente para los opositores) de un proceso extraordinario de
promoción interna de ingreso en todos los cuerpos generales y
especiales de la Administración de Justicia, incluido la promoción
al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, que incluya
el número de plazas vacantes suficiente que permita hacer realidad
el principio, que todos los poderes públicos no se cansan de
proclamar, de que "todos
los empleados/as públicos tienen derecho a la carrera
profesional", lo
que para CCOO no
se está cumpliendo en el ámbito de la Administración de Justicia.
2.-
Ligado para CCOO a
la carrera profesional, se encuentra el sistema de provisión de
puestos de trabajo por sustitución vertical.
Como
sabe, CCOO ha
sido impulsor de que las sustituciones deben ser el sistema
prioritario de cobertura de las plazas que se encuentran vacantes, si
no han sido cubiertas en los concursos de traslado.
Vemos
como positivos los avances que las instrucciones de la Dirección
General de Relaciones con la Administración de Justicia, de 1 de
diciembre de 2006, 1 de septiembre de 2010 y la muy reciente de 23 de
junio de 2016, han establecido para que las sustituciones de los
cuerpos de Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Administrativa,
Ayudantes de Laboratorio del INT y CF y Técnicos Especialistas del
INT y CF a los cuerpos superiores sean posibles, y mejoren tanto las
retribuciones de las personas que las realizan como la perspectiva de
una carrera profesional. También
fue positivo lo recogido en el RD 1608/2005 de 30 de diciembre que
recogía el llamamiento preferente al cuerpo de Gestión para las
sustituciones de Letrados, tal y como CCOO
exigió en su momento. Sin embargo, este llamamiento preferente se ha
interpretado incorrectamente por el Ministerio de Justicia,
restringiéndolo solo a aquellos candidatos de Gestión que
obtuvieran una puntuación suficiente que les permitiera estar
integrados en la bolsa y no en la bolsa de reserva, interpretación
que fue recurrida por
CCOO.
Igualmente
es muy positivo lo que CCOO ha
venido reclamando durante años: lo suscrito en el Acuerdo que
firmamos las organizaciones sindicales más representativas con el
ministro de Justicia el pasado 18 de diciembre de 2015 (BOE de 22 de
enero de 2016), por el que, entre otras importantes cuestiones, se
aclaraba de una vez por todas que las sustituciones son el sistema
prioritario de cobertura de puestos vacantes y también lo es en el
caso de que la plaza ocupada por sustitución se cubra por la persona
titular.
Pero
estos avances, a nuestro entender, son insuficientes, como hemos
puesto de manifiesto de forma reiterada. Falta por asegurar de forma
regulada que todas las personas que acceden a la sustitución tengan
reservada la plaza que ocupan con anterioridad. En este caso se
encuentran los Gestores que acceden a un puesto de Letrado de la
Administración de Justicia, porque cuando regresan al cuerpo de
Gestión al finalizar la sustitución no tienen reserva de plaza.
Esto es inadmisible y, como hemos reclamado insistentemente, debe
arreglarse de una vez.
Asimismo, CCOO sigue
reclamando:
- Que
se abone el 100 % del puesto que se sustituye, por todos
los conceptos y en todas
las retribuciones, pues
se les sigue abonando tan solo la diferencia mensual del sueldo del
cuerpo al que pertenecen con el sueldo del cuerpo al que sustituyen y
los complementos del cuerpo superior.
Estas
son las retribuciones que no perciben los compañeros/as que realizan
la sustitución y que sí percibe el personal interino que ocupa el
mismo puesto: Los que acceden a la sustitución no perciben el 100%
de las pagas extras del cuerpo que sustituyen. Ni se les abonan los
trienios del cuerpo superior si los perfeccionan cuando realizan la
sustitución. Ni se les abona la paga complementaria de las pagas
extras con las cantidades del cuerpo que sustituyen. Ni se les pagan
los planes de actuación o las prolongaciones de jornada, si las
hacen, con las cantidades que percibe el cuerpo que sustituyen.
Para CCOO,
todos los trabajadores que ocupan un puesto de trabajo de un cuerpo,
sea por sustitución o sea personal interino, debe percibir igual
retribución por todos los conceptos.
Por
lo expuesto, CCOO vuelve
a reclamar:
a)
Que se garantice la reserva de la plaza del personal, de todos los
cuerpos generales y especiales sin excepción, que accede a una
sustitución
b)
Que en todas las sustituciones se abone, al personal que accede a las
mismas, el 100% de todas las retribuciones del cuerpo superior,
incluyendo las pagas extras, los trienios perfeccionados en el cuerpo
superior, las cantidades que se abonan por planes de actuación o por
prolongaciones de jornada.
Atentamente
Javier
Hernández
Responsable
de Acción Sindical del Sector de Administración de Justicia
de CCOO
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