CCOO ha vuelto a exigir al Gobierno que debe reponer toda la deuda contraída con todos los empleados/as públicos
El
Gobierno se ve obligado a modificar su posición inicial y acepta la
devolución de
parte
de los derechos sustraídos a las y los empleados públicos:
devolverá mediante un Real Decreto-Ley, que aprobará el consejo de
ministros de hoy, 11 de septiembre, además del 26,23% de la paga
extra de diciembre de 2012, un sexto día de asuntos particulares y
los generados por antigüedad de permiso y vacaciones, como estaban
regulados antes del recorte de 2012
CCOO
EXIGE AL GOBIERNO LA RESTAURACIÓN DE TODOS LOS DERECHOS ARREBATADOS
En
la reunión, CCOO
vuelve a demandar al Gobierno que reconozca toda la deuda contraída
con las y los empleados públicos desde 2010, debe restaurar el
salario anterior al recorte realizado en 2010, abonar el 100% del
salario total en IT y devolver también los nueve días de asuntos
particulares para todo el personal de la Administración de Justicia
Madrid
a 10 de septiembre de 2015
Ayer
10 de septiembre, se ha mantenido una reunión con la Dirección de
la Función Pública del Ministerio de Hacienda y AAPP, asistiendo
CCOO,
UGT y CSIF. Una reunión informal, que se produce tras la presión
ejercida por CCOO
exigiendo una negociación real sobre las condiciones laborales de
las y los Empleados Públicos.
La
Administración ha modificado sustancialmente su posición de finales
del mes julio y ha aceptado parte de la reclamación exigida:
recuperar los días de permisos que fueron arrebatados en 2012,
restituyendo los días de libre disposición, por antigüedad
("canosos") en la redacción recogida en el EBEP antes de
2012, y los 4 días adicionales por vacaciones, siendo de aplicación
ya a 2015, tres días de antigüedad. El Real Decreto-ley que
aprobará hoy el Gobierno incluirá también la devolución del
26,23% de la paga de diciembre de 2012, que se abonará probablemente
en octubre.
Igualmente,
en la reunión, CCOO
ha vuelto a reclamar que debe devolver los nueve días de asuntos
particulares, que estaban regulados en la LOPJ hasta 2012, para todo
el personal de la Administración de Justicia.
Todas
estas medidas tendrán carácter de básico y potestativo, lo que
significa que serán de aplicación directa en la Administración
General del Estado, pero en las otras Administraciones será en
función de la disposición económica de cada Administración, lo
que rechaza CCOO,
exigiendo su aplicación obligatoria a todos los colectivos.
Respecto
al resto de la paga extra de diciembre de 2012 (el 49,73% de la
misma, pues con el 26,23% de ahora más lo devuelto en enero de este
año, el 24,04%, completaría el 100%), el Gobierno insiste en que se
abonará a partir de enero de 2016, mediante la
aprobación de dicha
devolución en la LPGE para 2016 en tramitación parlamentaria
(disposición adicional décima), sin concretar más.
El
Gobierno acepta algunas de las propuestas que CCOO
y el resto de los sindicatos hicimos en julio, reponiendo una parte
de los derechos que arrebataron a las empleadas y empleados públicos.
No
obstante, para
CCOO
siguen siendo insuficientes estas reposiciones,
que son producto de las movilizaciones y presión de nuestro
sindicato y del movimiento sindical con el apoyo de las trabajadoras
y trabajadores, y seguimos denunciando la falta de voluntad real del
Gobierno por alcanzar un acuerdo pleno de restitución de derechos
para su aplicación al conjunto de las empleadas y empleados
públicos, de carácter básico y obligatorio para todas las
Administraciones Públicas: AGE, Enseñanza, Sanidad, Justicia,
Autonómica, Local y empresas públicas afectadas por los recortes.
CCOO
considera que el Gobierno tiene que hacer un claro reconocimiento de
la deuda que mantiene con las trabajadoras y trabajadores públicos,
a los que han arrebatado derechos en estos años con la excusa de la
crisis, derechos que no se amortizan solo con la restitución de los
días de permiso y vacaciones, pues hemos exigido al Gobierno de
nuevo que tiene que incluir la restauración del salario anterior a
2010, reponiendo el 5% del recorte salarial realizado por el Gobierno
de Zapatero, las pagas al 100% del salario íntegro, la recuperación
de los fondos de acción social, el abono del 100% del salario total
en situaciones de baja por IT, además de recuperar el empleo público
perdido, y para ello, en primer lugar es necesario recuperar las 35
horas semanales, así como un acuerdo de Oferta Pública de Empleo
anual para disminuir el insoportable volumen de empleo en condiciones
precarias en algunos sectores públicos.
CCOO
viene demandando que se restituya el derecho a la negociación
colectiva en el seno de las Administraciones Públicas como una seña
de identidad imprescindible, algo que el Gobierno sigue sin despejar
y mucho menos comprometerse.
El
Gobierno tiene una gran deuda con las empleadas y empleados públicos,
está obligado a satisfacerla y debe comprometerse, abandonando la
senda del electoralismo que perjudica las relaciones laborales y
debilita la confianza en los servicios públicos al arrojar sombras
de instrumentalización partidaria.
¡¡¡
NO VAMOS A RENUNCIAR A NINGUNO DE NUESTROS DERECHOS!!!
¡¡¡EXIGIMOS
LA RESTITUCIÓN TAMBIÉN DE TODOS LOS
DERECHOS ROBADOS, INCLUIDO EL RECORTE SALARIAL DE 2010, LA
RECUPERACIÓN DEL 100% DEL SALARIO EN CASO DE BAJA, LOS NUEVE DÍAS
DE ASUNTOS PARTICULARES!!!
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