PUBLICADA EN EL BOE DE HOY LA REFORMA DE LA LOPJ SIN NINGÚN TIPO DE CONSENSO, CAYENDO EN SACO TORO, UNA VEZ MAS, EL COMPROMISO DEL MINISTRO DE JUSTICIA DE NEGOCIACIÓN Y DIÁLOGO ANUNCIADO DÍAS DESPUÉS DE SU TOMA DE POSESIÓN.
La reforma de la LOPJ introduce la aplicación de descuento en nómina durante la ausencia del trabajo por enfermedad o accidente que no den lugar a incapacidad temporal (es decir se aplicará un descuento en nómina desde el primer día de ausencia por enfermedad aunque esta no conlleve la baja) lo que para CCOO es, además de abusivo e injusto, una vuelta de tuerca más en las ya deterioradas condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores de la Administración de Justicia.
Además, para CCOO es un escándalo la medida introducida a
última hora con una enmienda del PP en el Senado, por la cual el gobierno se reserva el nombramiento "a dedo" de todos los secretarios judiciales (que pasarán a denominarse cuerpo de letrados de la Administración de Justicia) del Tribunal Supremo.
última hora con una enmienda del PP en el Senado, por la cual el gobierno se reserva el nombramiento "a dedo" de todos los secretarios judiciales (que pasarán a denominarse cuerpo de letrados de la Administración de Justicia) del Tribunal Supremo.
Para CCOO esta reforma tenía que haber sido un instrumento para incorporar a la LOPJ aspectos imprescindibles que llevamos mucho tiempo demandando para la mejora de las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia, sin embargo, la falta de negociación, suspendida de manera repentina por el director general de Justicia, ha impedido esta posibilidad.
Por el contrario esta reforma, impuesta por el Gobierno y por el Ministerio de Justicia, empeorará las ya deterioradas condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores de la Administración de Justicia porque, entre otras cuestiones, las modificaciones introducidas afectarán a la carga de trabajo que soportarán los juzgados que acojan una circunscripción territorial más amplia; otra vez castiga al trabajador/a que se ponga enfermo y, además, incidirá negativamente en el servicio público, como en el caso de la extensión de la jurisdicción de los juzgados de Violencia sobre la Mujer al ámbito provincial, que conllevará un deterioro en la atención a las víctimas de la violencia de género y supone un retroceso para os derechos de las mujeres maltratadas.
Adjuntamos enlace al BOE de hoy en donde se ha publicado Ley Orgánica 7/2015, de 21 de julio, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
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