CONTRA EL DESMANTELAMIENTO DEL SERVICIO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE
JUSTICIA QUE PRETENDE IMPONER GALLARDÓN
Estas reformas ponen en peligro 12.000
puestos de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia,
amenazando con suprimir cerca del 26% del empleo público en dicha
Administración.
Desde hace unos meses el Ministro Gallardón está embarcado
en una estrategia que bajo el nombre de reformas esconde el debilitamiento de la Administración de Justicia como
servicio público y su posterior privatización por partes en favor de
determinados lobbys profesionales y a costa del bolsillo de todos los
ciudadanos.
En esta estrategia tiene un papel destacado el desprecio al personal de la Administración
de Justicia que somos quienes mantenemos las puertas abiertas de los
Juzgados todos los días y quienes vamos a ser directamente afectados por esas
“reformas”. El Ministerio de Justicia desoye la voz de los trabajadores y
trabajadoras de Justicia a quienes veladamente culpa de la situación de la
Administración de Justicia.
El debilitamiento de la Administración de Justicia se
consigue negándole los medios que
precisa para realizar su trabajo. Así, denunciamos la ridícula oferta de
empleo público de los dos últimos años. Asimismo, denunciamos el caos
informático existente con hasta ocho programas de gestión distintos en función
de quien tenga la competencia, algunos de ellos claramente obsoletos,
incompatibles y que no sirven para nada. De ambas cuestiones es responsable
directo el Ministerio de Justicia, así como las CCAA con competencias que lo
apoyan.
Lejos de cumplir con su principal función, dotar de medios
personales y materiales suficientes a los Juzgados y Tribunales, los responsables del Ministerio de Justicia
se han empeñado en aparecer como los “salvadores” de la Administración de
Justicia pero a costa del bolsillo y de los derechos de los ciudadanos.
Así, las reformas legales
emprendidas o anunciadas suponen:
emprendidas o anunciadas suponen:
·
El fin
de la igualdad en el acceso a la Justicia. Es decir, el paso de una tutela
judicial efectiva a una tutela judicial “en
efectivo” que creará una justicia a dos velocidades en función de la
capacidad económica de los ciudadanos y de las corporaciones y empresas.
·
Por
otro lado, se está proponiendo el troceamiento y posterior privatización de la
Administración de Justicia en beneficio de determinados lobbys profesionales
con la finalidad de asegurarles su futuro pero vulnerando claramente la ley y
la Constitución.
·
Por
último, se reinventan por enésima vez la nueva oficina judicial proponiendo el
alejamiento de la Justicia del ciudadano suprimiendo los órganos judiciales más
cercanos en favor de la creación de macro tribunales en las capitales de
provincia.
Desde el punto de vista profesional estas reformas se traducen en:
·
La
pérdida de más de 12.000 puestos de trabajo en toda la Administración de
Justicia ocupados por personal bien formado y experimentado.
·
La
supresión de los procesos de movilidad voluntaria (concursos, regulación de las
comisiones de servicio o sustituciones), de las oposiciones y del derecho a la
promoción y carrera profesional. Por el contrario, supone la imposición de la
movilidad forzosa con reordenaciones de efectivos masivas.
·
Supone
también la devaluación del concepto de funcionario público de Justicia que
puede conducir a la desaparición de algunos cuerpos a los que se vacía de
competencias para regalarlas a determinados colectivos profesionales.
·
Como
consecuencia de todo lo anterior, se pretende la supresión directa de
complementos retributivos.
POR TODO LO ANTERIOR ES NECESARIO INTENSIFICAR LAS MOVILIZACIONES PARA
QUE SE NOS OIGA DECIR
¡¡ BASTA YA !! …,
1.- POR EL MANTENIMIENTO DEL CARÁCTER DE SERVICIO
PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y CONTRA EL PLAN DE PRIVATIZACIONES EN
EL REGISTRO CIVIL, ACTOS DE COMUNICACIÓN Y EJECUCIÓN
·
POR LA DIGNIDAD DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, DE SU
TRABAJO, DE SU NATURALEZA Y FUNCIONES
·
PARA IMPEDIR QUE SE ENTREGUEN A LOS PROCURADORES LOS ACTOS DE
COMUNICACIÓN Y LOS EMBARGOS
·
PARA DETENER LA PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL
·
POR LA RECUPERACIÓN DEL PLAN DE TARDES EN LOS REGISTROS
CIVILES DE
ANDALUCIA
2.- POR LA PARTICIPACIÓN REAL Y EFECTIVA DEL
PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN EL DISEÑO E IMPLANTACIÓN DEL NUEVO
MODELO DE OFICINA JUDICIAL O DE LA CREACIÓN DE LOS TRIBUNALES DE INSTANCIA.
·
EN DEFENSA DE LOS JUZGADOS Y AGRUPACIONES DE PAZ
·
PARA IMPEDIR LA REFORMA DE LA LOPJ QUE SUPRIME DECENAS DE PARTIDOS
JUDICIALES Y MUCHOS ÓRGANOS JUDICIALES
3.- PARA FRENAR LA SANGRÍA DE DERECHOS A LA QUE NOS
VIENEN SOMETIENDO DESDE HACE VARIOS AÑOS
·
POR LA DEFENSA DE TODOS LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE
JUSTICIA
·
PARA EXIGIR LA RECUPERACION DE NUESTROS
DERECHOS PISOTEADOS Y ARREBATADOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS:
·
PARA EXIGIR LA DEVOLUCIÓN DE LAS RETRIBUCIONES RECORTADAS DESDE
2010, LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DE
2012 Y EL 5% DE NUESTRAS RETRIBUCIONES RECORTADAS EN
ANDALUCIA EN 2013.
·
PARA EXIGIR LA RECUPERACIÓN DE LOS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS Y DE
VACACIONES SUPRIMIDOS EN JULIO DE 2012.
·
PARA EXIGIR LA ELIMINACION DE LA NORMATIVA QUE CASTIGA A LOS
FUNCIONARIOS RECORTANDO BRUTALMENTE LAS RETRIBUCIONES EN MULTITUD DE
SITUACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL.
·
POR UNA NUEVA REGULACIÓN DE JORNADA Y HORARIO EN ANDALUCIA
En
defensa y en lucha por todas estas reivindicaciones, las cuatro organizaciones
sindicales hemos acordado un calendario de movilizaciones que os proponemos y
que os desglosamos a continuación:
CALENDARIO DE MOVILIZACIONES
JUNIO: Concentraciones en los
Centros de Trabajo los días 11, 19 y 26, de junio de 11:30
a 12:30
SEPTIEMBRE Día
25 de septiembre: concentraciones en todos los centros de trabajo de 11:30 a 12:30.
Entre el 10 y el 30 de
septiembre se someterá a
la opinión de los compañeros y compañeras de todos los Juzgados y Tribunales de
todos los ámbitos territoriales el calendario de paros y huelgas del mes de
octubre que se expone más abajo y otras movilizaciones alternativas. La
encuesta la realizarán todos los sindicatos convocantes de forma unitaria.
OCTUBRE 8 de octubre: Paro de 3 horas de 11:30 a 14:30, con rueda de prensa
a las 10:30 y concentraciones de 12:00 a 14:00
15 de octubre: Huelga de 10,30
a 14,30 horas (con
concentraciones unitarias donde se fije en las distintas ciudades 11:00 a
13:00)
23 y 24 de octubre huelga de 10,30 a 14,30 horas (concentración de 11:00 a
13:00)
NOVIEMBRE 5 de noviembre, comienza la huelga indefinida en el horario de 10,30 a 14,30 horas. (El objeto de que la convocatoria de la huelga
se fije en una franja horaria con un intervalo inferior incluso al horario
fijo, tiene como objetivo que los descuentos salariales sean los menores
posibles. Y también que al término de la jornada de huelga y de las
concentraciones diarias, el personal en huelga no tenga que regresar al puesto
de trabajo al coincidir el fin del horario fijo con el término de la jornada de
huelga).
Andalucía a 3 de
Junio de 2013
No hay comentarios:
Publicar un comentario