La pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos

CCOO denuncia la pérdida de poder adquisitivo de los Empleados públicos que podrían perder, entre 2009 y 2012, más de un 13% de su capacidad de compra.

Si se produce la prórroga de los PGE para 2012, confirmando la congelación de las retribuciones establecidas en los PGE de 2011 para el próximo año, podría representar una pérdida media de capacidad de compra de los salarios nominales de más del 13% en tres años.

Estimando una evolución de los precios a final de 2011 del 3%, bastante probable, y en el 2% en el ejercicio 2012, estos experimentarían, a finales del próximo ejercicio, un incremento acumulado del 7,8% desde diciembre 2009.

Por otra parte, la reducción salarial practicada por el Gobierno Zapatero en 2010 y 2011, con la prevista congelación del próximo ejercicio -si no se concretan nuevas medidas de recorte contra el salario de los empleados públicos-, tendría un impacto nominal superior al 5%, acumulando una pérdida de capacidad de compra superior al 13% en tres ejercicios.

CCOO

, que mantiene activas las distintas reclamaciones que se presentaron frente a la rebaja salarial, algunas de las cuales han sido promovidas por distintas instancias judiciales ante el Tribunal Constitucional sin que se hayan abordado aún por el mismo, reclama del nuevo Gobierno una política de empleo y retribuciones en el sector público que contribuya, dentro de la necesaria austeridad colectiva, al crecimiento económico y el sostenimiento y calidad de los servicios públicos como instrumento de cohesión e integración social.