viernes, 18 de noviembre de 2011

GRATIFICACIONES PARA FUNCIONARIOS DE LO CONTENCIOSO-ADMINSITRATIVO









Con motivo de las Elecciones Generales:


CCOO SOLICITA GRATIFICACIONES ECONOMICAS PARA LOS FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS DE LOS JUZGADOS DE LO CONTENCIOSO ADMTVO.



Son muchos los trabajadores y trabajadoras destinados en los Juzgados de lo Contencioso, que durante las elecciones, son designados, normalmente a “dedo”, para estar disponibles todo el día festivo, en caso, bastante frecuente, de tener que acudir a auxiliar al Juez y Secretario en los procesos de impugnaciones electorales.

CCOO ha solicitado en numerosas ocasiones se negocie y dicte una normativa que regule la asistencia y las compensaciones a este colectivo. Desgraciadamente hasta el momento la Consejería, siempre ha mirado hacia otro lado, postergando la solución definitiva a este problema. Nos hemos encontrado así, año tras año, con distintas interpretaciones, diferentes en muchas provincias, pero que básicamente siempre han impuesto la asistencia a los trabajadores, con escasas o nulas compensaciones.


Este sindicato ha vuelto, una vez más, a instar a la administración, para que regule esta situación, exigiendo que mientras tanto, contemple estos servicios como extraordinarios Y GRATIFIQUE A UN FUNCIONARIO O FUNCIONARIA DEL CUERPO DE GESTION, OTRO DE TRAMITACION Y DE AUXILIO COMO MINIMO EN CADA JUZGADO, entre los voluntarios, y en caso de selección, con preferencia por antigüedad en el escalafón.


NORMATIVA APLICABLE:



Decreto 156/2006 de 25 de julio, derivado del auerdo marco de 29 de julio de 2005, firmado por CCOO y UGT:


CAPITULO IV: SERVICIO EXTRAORDINARIOS, Artículos 13, 14 y 15

1 comentario:

  1. Para esto estan las llamadas horas extras, para pagar excesos de jornada, por causas extraordinarias o que suceden cada cierto tiempo.Además eso se consiguio en el año 2005 gracias a las movilizaciones. Sin embargo casi todos los sindicatos menos CCOO, han conchabeado con la administración gastar dinero destinado para todos en el complemento especifico, en horas extras para problemas mayores que no se solucionan asi.

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