INFORME MESA SECTORIAL 26 sept 2019

Celebrada el pasado día 26, os resuminos los principales temas tratados:

1. FORMACION:

Como hemos venido informando, los siguientes tipo de formación que están a disposición de los funcionarios y funcionarias son los siguientes:

Toda los cursos ofertados por el IAAP; todos los cursos de los sindicatos homologados ante el IAAP (puedes consultar con CCOO los que tenemos ofertados); todos los cursos presenciales que se organicen, la formación abierta on line (por ejemplo las pildoras formativas) que aparecen en Adriano. (en caso de duda contacta con CCOO).La ya realizada sobre NOJF en Vélez Málaga, El Ejido y Fiscalia de Sevilla.

Habrá cursos suficientes para todos y la Admón. será flexible en su valoracióin, en el tiempo para realizarlos y en el computo de los mismos (el computo es el del número de horas que cada curso tiene, con independencia de lo que cada funcionario tarde en realizarlo).

Entre Octubre a Diciembre la admón se compromete a enviar a todos los funcionarios/as el número de horas que ha realizado en formación, que, guardando un lógico equilibrio entre el trabajo diario, se puden hacer en los Juzgados en horario laboral. Se están solucionando las incidencias de algunos ordenadores en los que no se visualizan los videos tutoriales. Existe garantía de que todos los trabajadores y trabajadoras, como hasta ahora, cobrarán el incremento del complemento específico. CCOO ha solicitado nuevamente que para el próximo año se dicte un catalógo más concreto y amplio de cursos, concertado con el IAAP, y se informe exhaustivamente para evitar la confusión existente, alentada por algún sindicato no firmante del acuerdo retributivo.

RENOVACION PLAN DE GUARDIAS.(Hasta 31 Diciembre).

La Consejería informa que lo va a renovar en Almería, La Linea, Marbella, y Barbate. CCOO protestó enérgicamente, dado que hemos demostrado que muchos más Juzgados en Andalucía necesitan todos los funcionarios para la guardia y todo el año, como ocurría en 2012, y ahora hay todavía más asuntos. Además tenemos informe de la Inspección de trabajo de Málaga, que a instancias de la denuncia de CCOO, requiere a la Junta para que mantenga en Torremolinos todas las plantillas todo el año, lo que es extrapolable a muchos más órganos judiciales de nuestra Comunidad. Finalmente la Consejería se ha comprometido a estudiar la ampliación en Torremolinos, Estepona, Fuengirola y Motril. Inexplicablemente se niega a hacerlo en otras localidades como Ayamonte.

CCOO SEGUIRA LUCHANDO PARA QUE SE MANTENGAN COMO MINIMO LAS CONDICIONES LABORALES DE 2012, es decir que todos los funcionarios realicen las guardias todo el año, en todos Juzgados que lo necesitan.

CCOO también exigió la apertura de las bolsas de interinos y la renovación del convenio con el SAE. Se nos informó que en Enero se establecerán guardias en el Decanato de Córdoba, de la ampliación de un refuerzo en Ubeda para el Registro Civil, y del inicio del proceso de consolidación de plazas de refuerzo en plazas de plantillas, unas 140 aproximadamente, que saldarán a concurso y a OEP, incrementos plantilla Fiscalías y Audiencias, creación del servicio común La linea y San Roque, nuevos Juzgados de Paz. Y para Vélez Malaga y El Ejido hemos pedido revisión de las Rpts en las Upad,s en aplicación acuerdo,(Más datos en locales CCOO).