miércoles, 21 de marzo de 2018

ANTE LA DENUNCIA DE CCOO Y DE CIENTOS DE OPOSITORES, EL MINISTERIO DE JUSTICIA CESA AL LETRADO INCOMPATIBLE DEL TRIBUNAL DE GESTIÓN



ANTE LA DENUNCIA DE CCOO Y DE CIENTOS DE OPOSITORES, EL MINISTERIO DE JUSTICIA CESA AL LETRADO INCOMPATIBLE DEL TRIBUNAL DE GESTIÓN

ANTE LA DENUNCIA DE CCOO Y DE CIENTOS DE OPOSITORES, EL MINISTERIO DE JUSTICIA CESA AL LETRADO INCOMPATIBLE DEL TRIBUNAL DE GESTIÓN TURNO LIBRE

CCOO exige también al Ministerio de Justicia que adopte medidas contundentes si se demuestra que han podido haber filtraciones del examen de Gestión: debe suspender el examen y aplazarlo para la elaboración de uno nuevo que garanticen la igualdad de todos las y los opositores


Acabamos de ser informados por el Ministerio de Justicia, de la decisión de cesar al Letrado nombrado hace días como miembro del Tribunal de Gestión turno libre.

CCOO había dirigido escrito a la Secretaria de Estado de Justicia, al enterarnos de la incompatibilidad manifiesta del Letrado que se anunciaba para preparar oposiciones,  exigiendo su renuncia.

Desde CCOO habíamos exigido al Ministerio de Justicia que "para garantizar la limpieza, objetividad y neutralidad en la actuación del Tribunal Calificador Único te pedimos que se comprueben estos hechos y de ser ciertos, se sustituya de forma inmediata a éste miembro del Tribunal Calificador y evitar cualquier tipo de sospecha en la preparación y celebración del proceso selectivo. "

Pero para CCOO siendo este un paso imprescindible, puede no ser suficiente. El Ministerio de Justicia debe investigar de inmediato, y resolver antes del 24 de marzo (fecha prevista y convocada del primer y segundo ejercicio de Gestión, Gestión turno libre) si el citado Letrado ha tenido alguna relación con la preparación del examen. Si se comprueba que esto es así, debe procederse a la suspensión del examen y su aplazamiento, pues si existen dudas más que razonables de que pudiera haber habido filtraciones, el Ministerio de Justicia debe actuar con la máxima contundencia y no poner en riesgo los principios de igualdad, absolutamente imprescindible

Saludos

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