Reunión de mesa sectorial del 23 de febrero: CCOO PRESENTA POR ESCRITO NUMEROSAS ROPUESTAS PARA QUE SE INCLUYAN EN ESTA REFORMA DE LA LOPJ, QUE GARANTICEN LA RECUPERACIÓN DE DERECHOS ARREBATADOS
EL MINISTERIO NO APORTA NINGUNA MODIFICACIÓN CON
CCOO PRESENTA NUMEROSAS PROPUESTAS PARA QUE SE INCLUYAN EN ESTA REFORMA DE LA LOPJ, QUE GARANTICEN EN PRIMER LUGAR LA RECUPERACIÓN DE DERECHOS ARREBATADOS AL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.
ADEMÁS, HEMOS ADVERTIDO AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE NO TOLERAREMOS UNA REFORMA QUE SUPONGA CUALQUIER RETROCESO EN NUESTROS DERECHOS
Entre las modificaciones que CCOO reclama al Ministerio de Justicia para que se incluyan en esta reforma: la recuperación del 50 % de las plazas en la promoción interna, la restitución del 100 % del salario en IT, el reconocimiento y retribución de la carrera profesional horizontal, la retroactividad a 2017 de la recuperación de los 3 días de asuntos particulares, y el cobro del 100 % de las sustituciones verticales en toda España
El Ministerio
de Justicia ha reunido la mesa sectorial de la Administración de
Justicia, convocándola de forma urgente, para trasladar que pretende
aprovechar la reforma de la LOPJ (hoy en trámite en el Congreso de
los Diputados para cumplir, por fin, con su obligación con los
trabajadores/as para recuperar los tres días de asuntos
particulares), para incluir otras reformas.
Si bien, los
responsables del Ministerio de Justicia se han limitado a señalar
que, con esta reforma de la LOPJ, que proponen, pretenden:
- Incorporación de las recomendaciones del informe Greco (grupo anticorrupción del Consejo de Europa) sobre la independencia judicial.
- Gestión de nuevas tecnologías.
- Gestión de la Administración de Justicia.
Cuestiones
evidentemente muy genéricas, pues solo son enunciados de
intenciones, que no aclaran nada el contenido de sus propuestas de
reforma, ni si pudiera afectar a derechos del personal de la
Administración de Justicia.
Estos
responsables han afirmado que no tienen la propuesta redactada, pero
que nos harán llegar sus contenidos en el momento en que tengan un
texto.
CCOO
ha
manifestado, en primer lugar, que el sindicato ha presentado
numerosas propuestas a todos los grupos parlamentarios para que se
incluyan en esta reforma, que tienen como objeto la recuperación de
derechos arrebatados en la reforma de la LOPJ de 2015, que CCOO
combatió
de forma contundente, y además, la reforma de aspectos de la LOPJ
que son muy negativos para los derechos del personal de la
Administración de Justicia.
CCOO
ha
trasladado al Ministerio un documento con decenas de modificaciones
que reivindicamos para que se incluyan en la reforma,
y que cuentan
con el consenso de la inmensa mayoría de las y los trabajadores, y
no pueden no incluirse, si de verdad el Ministerio de Justicia
pretende normalizar las relaciones con los sindicatos y
trabajadores/as. Adjuntamos
un documento con todas las propuestas y señalamos como más
importantes:
- La recuperación del 50% de las plazas para la promoción interna en todos los cuerpos y la promoción interna de Letrado a la carrera judicial y fiscal.
- El cobro del 100 % de las retribuciones en sustituciones verticales de todos los cuerpos
- La recuperación del 100% del salario en caso de IT (esta reivindicación ya ha sido puesta encima de la mesa general de negociación para todas y todos los empleados públicos, y se sigue negociando)
- Que la recuperación de los 3 días de asuntos particulares sea retroactiva a 2017, pues el acuerdo con el ministro de Justicia es de diciembre de 2015.
- La introducción de la carrera profesional horizontal en la Administración de Justicia, que reconozca este derecho y la retribución correspondiente.
- Que se convoque
nOEP de todos los cuerpos todos los años y con todas las plazas vacantes
- Que en las OEP se adjudiquen todas las plazas convocadas, siempre que existan candidatos que hayan superado todos los ejercicios,
- Que los funcionarios adscritos al régimen de Clases Pasivas puedan optar voluntariamente a su integración en el Régimen General de la Seguridad Social a efectos de jubilación
- Que la cuantía de la paga extraordinaria sea del 100% de la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias.
- Que en los concursos de traslado los solicitantes puedan optar a cualquier plaza de otra UPAD, aunque sea de la misma jurisdicción y de otra sección, departamento o área de cualquier servicio común procesal, fiscalías, servicios o unidades administrativas distinta a aquélla en la que estén destinados.
- Que los procesos de redistribución de efectivos no puedan conllevar en ningún caso la disminución de retribuciones por cualquier concepto, incluidas las guardias, ni el traslado de localidad, ni pueda verse afectado a la baja el número de puestos de trabajo.
- La renegociación de la prestación de los servicios de guardia.
- La obligatoriedad de cursos de formación específicos en materia de violencia sobre la mujer.
OTRAS
RECLAMACIONES PRESENTADAS POR CCOO
EN LA REUNIÓN
Promoción interna de
Gestión y Tramitación (OEP 2016).-
CCOO
ha trasladado en
la reunión dos escritos dirigidos al Ministerio de Justicia y a los
Tribunales únicos de promoción interna de Gestión y Tramitación,
solicitando rectificación de sus acuerdos, en los que denunciamos la
persecución que está realizando el Ministerio de Justicia contra la
carrera profesional y la promoción interna, con la reducción al 30
% de las plazas para la promoción interna, y que ha tenido el cénit
en esta convocatoria con el establecimiento de una nota de corte
altísima en Gestión y con preguntas fuera del temario en
Tramitación, entre otras inaceptables decisiones. Además, CCOO
ha exigido que
todas las plazas que no se cubran por estas intolerables decisiones
del Ministerio de Justicia, incrementen la OEP 2017 de promoción
interna. Asimismo,
hemos vuelto a solicitar también la convocatoria extraordinaria de
procesos de promoción interna de todos los cuerpos que, como mínimo,
compense la reducción realizada en 2015 de plazas, del 50 al 30 %.
Denuncias de CCOO
ante las
circulares de los Secretarios de Gobierno y el cinismo del Ministerio
de Justicia en el denominado papel cero.-
CCOO
ha trasladado en
la mesa sectorial nuestra indignación ante estas circulares, y
exigiendo su retirada pues no se puede pretender responsabilizar a
las y los trabajadores de la situación, de la que solo es
responsable el Ministerio de Justicia.
Las y los trabajadores de la
Administración de Justicia no podemos seguir aceptando el deterioro
de nuestras condiciones de trabajo, sin ninguna contraprestación, y
debemos negarnos a seguir sufriendo esta nefasta estrategia del
Ministerio para la implantación de las nuevas tecnologías a nuestra
costa.
Cotizaciones Seguridad
Social.- CCOO
ha exigido al
Ministerio de Justicia que cumpla con su obligación, y exija a la
Tesorería de la Seguridad
Social dar de alta a todos los trabajadores/as que han ganado sus
reclamaciones, pero, también, a que figuren en sus informes de vida
laboral, los días de alta correspondientes.
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