Medidas
urgentes del CGPJ para las demandas por la “clausula suelo” y
gastos hipotecarios
CCOO
NO VAMOS A PERMITIR QUE SE SOBRECARGUE AUN MÁS EL TRABAJO DEL
PERSONAL FUNCIONARIO SIN COMPENSACIÓN ALGUNA
CCOO
exigiremos al Ministerio de Justicia y a las CCAA con competencias
transferidas el nombramiento de personal de refuerzo y,
subsidiariamente, la retribución por prolongaciones de jornada
voluntaria por servicios extraordinarios para atender el previsible
aumento de las demandas provocadas por el cobro injusto e ilegal de
los bancos por determinados conceptos como los derivados de la
“clausula suelo” y gastos hipotecarios
El
Consejo General del Poder Judicial ha acordado establecer “un
plan
de urgencia para hacer frente al previsible aumento de litigios sobre
cláusulas abusivas en escrituras hipotecarias como consecuencia de
la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
(TJUE) en relación con las cláusulas suelo”.
El Consejo entiende que “un
reparto masivo de este tipo de litigios a todos los órganos
judiciales de la primera instancia civil podría llegar a comprometer
la capacidad de éstos para dar salida al resto de los asuntos de
otra naturaleza, por lo que el CGPJ cree necesaria la adopción de
medidas con
carácter urgente y anticipándose a la previsible
entrada masiva de demandas, de forma que en el momento del registro y
reparto de las mismas ya estén establecidos los cauces para su
atribución a unos órganos judiciales concretos”.
El
Consejo no ha hecho públicas las medidas concretas que se van a
adoptar aunque, al parecer, se las ha remitido a los TSJ. En todo
caso sí parece que en la mayoría de los casos se va a designar por
cada TSJ uno o más juzgados de los existentes en cada provincia para
el conocimiento de todas las demandas de este tipo que se presenten
en dicha provincia.
Lo
que no queda claro es en qué casos se van a nombrar jueces de
refuerzo o se van a crear juzgados especiales (juzgados bis)
o si se va a nombrar o no personal de refuerzo de letrados y resto de
cuerpos. También los TSJ, a propuesta de las juntas de jueces,
tendrán que determinar si los juzgados designados para la
tramitación de estos asuntos van a estar exentos de reparto en todo
o en parte.
Si
se produce exención de reparto (que debería proponer la junta de
jueces al TSJ) se vería "castigado" el personal del resto
de juzgados de la localidad del mismo orden jurisdiccional que
recibiría más asuntos sin compensación alguna y si no hay exención
de reparto sería el personal de juzgado designado quien se vería
seriamente perjudicado por la sobrecarga de trabajo y ni
uno ni otro nuevo atropello a nuestras condiciones de trabajo lo
vamos a permitir desde CCOO.
De
una manera o de otra, se va a ver incrementado el trabajo en
determinados juzgados y no podemos consentir que se haga a costa del
personal funcionario y sin compensación alguna lo que podría
solucionarse con el nombramiento
de personal de refuerzo y, subsidiariamente, la
retribución por prolongaciones de jornada voluntarias por servicios
extraordinarios.
CCOO
nos vamos a dirigir al Ministerio de Justicia y a las CCAA con
competencias transferidas para reclamar:
-
Que junto a cada juez de refuerzo que sea nombrado también personal
de refuerzo de los cuerpos de Letrados, Gestión, Tramitación y
Auxilio en cantidad suficiente para acometer este trabajo con
exclusividad y que, en los casos de Juzgados Especiales o Bis será
el mismo número que la plantilla del resto de órganos del mismo
orden jurisdiccional de la localidad. CCOO
también
exige, como reclamamos insistentemente en todos los casos análogos,
que los nombramientos de refuerzos deben acompañarse con la
aprobación de las necesarias tutorías correctamente retribuidas
para el personal que las imparta voluntariamente, de forma que el
servicio público se preste en las mejoras condiciones posibles.
-
Subsidiariamente y si así lo estiman conveniente los trabajadores y
trabajadoras afectadas, se ofrezca al personal destinado en los
juzgados que asumirán en exclusiva estas demandas la posibilidad de
realizar voluntariamente horas de trabajo por encima de la jornada
laboral ordinaria debidamente retribuidas. Este mismo ofrecimiento se
hará al personal funcionario del resto de órganos jurisdiccionales
de la misma localidad y orden jurisdiccional si hay exención de
reparto para el juzgado designado.
CON
VUESTRO APOYO A LAS PROPUESTAS DE CCOO
PODREMOS IMPEDIR UN NUEVO ATAQUE A NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO.
¡¡BASTA
YA DE ASUMIR NUEVAS FUNCIONES Y CARGAS DE TRABAJO SIN COMPENSACIÓN
ALGUNA!!
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