CCOO recurrirá el Decreto Ley de recortes a los empleados públicos de la Junta de Andalucía
La central sindical andaluza confirma que recurrirá el Decreto Ley 1/2012 de Medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de hacienda pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía por considerarlo "injusto, desproporcionado y por vulnerar el derecho a la negociación colectiva del conjunto de empleados y empleadas públicos del gobierno andaluz".
Además de presentar el recurso, CCOOanuncia que exigirá en comparencia pública la incorporación de enmiendas o alegaciones que modifique el Decreto Ley una vez abierto su trámite parlamentario como proyecto de Ley.
En este sentido, el sindicato afirma que "presentaremos propuestas que tengan como prioridad garantizar el empleo y las condiciones de trabajo pactadas con el objetivo de seguir prestando unos servicios públicos de calidad a la ciudadanía andaluza y buscando siempre la eficacia y eficiencia de los mismos".
CCOO insiste en exigir a la Junta que "busque otras alternativas para evitar este ataque injusto, desproporcionado y presumiblemente ilegal en algunos casos" mediante la detracción de otras partidas de gastos corrientes, por ejemplo, indicando que "solo en el caso justificado de tener que tocar salarios, que se haga de forma proporcionada".
En este sentido, el sindicato afirma que "presentaremos propuestas que tengan como prioridad garantizar el empleo y las condiciones de trabajo pactadas con el objetivo de seguir prestando unos servicios públicos de calidad a la ciudadanía andaluza y buscando siempre la eficacia y eficiencia de los mismos".
CCOO insiste en exigir a la Junta que "busque otras alternativas para evitar este ataque injusto, desproporcionado y presumiblemente ilegal en algunos casos" mediante la detracción de otras partidas de gastos corrientes, por ejemplo, indicando que "solo en el caso justificado de tener que tocar salarios, que se haga de forma proporcionada".
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