CCOO reclama al Ministerio de Justicia un compromiso claro de respeto al resultado de la negociación de las bases del proceso selectivo 2017-2018
El pasado 9 de octubre se
publicó en el BOE “anuncio
del Ministerio de Justicia de licitación para la recepción y
tratamiento de la información valorable en la fase de concurso para
el ingreso en los Cuerpos de Funcionarios de la Administración de
Justicia derivadas de la Oferta de Empleo Público de 2017 y 2018.
Ante
la confusión que ha generado entre miles de opositores/as este
anuncio del Ministerio de Justicia, CCOO
se
dirigió de inmediato a sus responsables, reclamándoles que
explicasen si lo publicado significa una vulneración del derecho a
la negociación colectiva y, en concreto, a la negociación de las
bases de los procesos selectivos referidas a las OEP 2017 y 2018, que
para CCOO
sería de una enorme gravedad
El
Ministerio de Justicia asegura que esta licitación responde
exclusivamente a la previsión de asegurar la adjudicación a una
empresa, de acuerdo con lo establecido en la legislación en esta
materia, del tratamiento de los datos referidos a la fase de concurso
del proceso selectivo 2017-2018, y que dicho contrato se ampliará si
el resultado de la negociación es otro e implica una valoración de
un número superior al de dos aspirantes por plaza en la fase de
concurso, previsto en este contrato
CCOO
rechaza
de nuevo categóricamente que el número de aprobados por plaza lo
decida el Ministerio de Justicia, y exige otra vez que debe
establecerse la nota de corte en las bases y que el Ministerio de
Justicia debe garantizar que respetará los contenidos de la
negociación de las bases de la OEP 2017-2018, que aún no ha
comenzado
El anuncio en el BOE del pasado 9 de octubre, de la licitación para la adjudicación a una empresa de la valoración de los méritos en la fase de concurso de las OEP 2017-2018, no habría creado confusión, si el Ministerio de Justicia la hubiera llevado al BOE después de producirse la negociación de las bases de dicha oferta de empleo.
Pues
si se hubiera obrado correctamente, es decir, licitar este contrato
con posterioridad a haberse producido y conocido el resultado de la
negociación de las bases de la convocatoria de la OEP 2017-2018, la
licitación debería ajustarse a su contenido final.
El
que el Ministerio de Justicia haya publicado esta licitación en el
BOE, mientras se ha retrasado la negociación de las bases de la
convocatoria más de un mes hasta el momento (el Ministerio de
Justicia fijó en julio que las bases se comenzarían a negociar en
septiembre), es indudable que crea confusión y dudas sobre los
objetivos del Ministerio de Justicia.
CCOO,
inmediatamente que supo que dicha licitación llevaba aparejada “la
estimación de que se valorarían en la fase de concurso un máximo
de dos aspirantes por plaza convocada” (aunque
también se establece en el anuncio que
“el coste final dependerá del número de aspirantes que finalmente
se valoren”),
exigió
al Ministerio de Justicia:
Primero:
Que aclarara que esta estimación no va a condicionar la negociación
de las bases de la OEP 2017-18, y, por supuesto, su resultado.
Segundo:
Que reconociera expresamente que, si del resultado de la negociación
de dichas bases, se recoge en ellas que la nota de corte se fijará
en las mismas, y esto implicara un número muy superior de aspirantes
que deben valorarse en la fase de concurso, procederá a ampliar el
contrato en la cantidad necesaria.
El
Ministerio de Justicia nos ha asegurado, y se ha comprometido, a que
será la negociación la que determine si se debe ampliar dicho
contrato, y ha manifestado que así lo hará.
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