El anuncio de la ministra Delgado de negociar mejoras retributivas
solo para las carreras judicial y fiscal pone en pie de guerra al
resto del personal de los juzgados
Para CCOO las subidas salariales tienen que hacerse extensivas a
todo el colectivo de los cuerpos y categorías de personal
funcionario y laboral que trabajan en la administración de justicia
El Ministerio de Justicia ha convocado la mesa de retribuciones de
las carreras judicial y fiscal para el próximo día 27 de septiembre
mientras que no ha dado respuesta a las exigencias sindicales de
revisar también las condiciones retributivas y laborales del
personal que trabaja en los juzgados, tribunales, fiscalías y demás
organismos de la Administración de Justicia.
CCOO le ha
trasladado a la ministra en reiteradas ocasiones que no va a tolerar
que se estudien solo subidas salariales para determinados cuerpos,
como el de Jueces y Fiscales y que la retribución del 100% en caso
de bajas por enfermedad, la revisión al alza de las retribuciones
complementarias en los Juzgados de Paz, la eliminación de las
diferencias retributivas según la localidad o la comunidad autónoma
de destino, la productividad para todos los cuerpos, la carrera
profesional, la mejora de retribuciones en las guardias, la
retribución del 100% en las sustituciones a cuerpos de superior
titulación, la reposición de los fondos de acción social
recortados, la recuperación de los recortes en las prestaciones de
la Mutualidad General Judicial, las subidas salariales lineales para
el personal laboral, el incremento del complemento de insularidad en
Baleares y la retribución específica en los Juzgados de Violencia
sobre la Mujer son asuntos que deben negociarse sin más dilación ya
que lo contrario supondría para CCOO
y el conjunto de trabajadores y trabajadoras un motivo más que
suficiente para la convocatoria de movilizaciones en el próximo
otoño.
El colectivo del personal colaborador de la Administración de
Justicia ve con indignación que solo sea reconocido el trabajo de
Jueces y Fiscales y que la labor del resto del personal, también
imprescindible para el buen funcionamiento de este servicio público,
sea ninguneada por la vía de los hechos mientras que las cargas de
trabajo siguen aumentando día a día.
CCOO
denuncia que aspectos como la eliminación de los descuentos
retributivos en caso de incapacidad temporal o la devolución de la
totalidad de los días de permiso recortados desde 2012 que ya han
sido aplicados al personal de la Administración General del Estado
siguen sin hacerse efectivos para el personal de justicia.
El sindicato ha transmitido a la ministra Delgado el profundo
malestar del personal funcionario y laboral ante la negativa a
sentarse a negociar la mejora de sus condiciones laborales y advierte
de un “otoño caliente” en la Administración de Justicia si se
insiste en negociar estas mejoras solo para una parte de quienes
trabajan en unos juzgados absolutamente sobrecargados de trabajo y
sin los medios materiales y personales suficientes para atender este
esencial servicio público de manera eficaz.
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