CCOO
DENUNCIA LA FALTA DE PRESUPUESTO PARA FORMACION, AL SER EL MISMO QUE
LOS TRES AÑOS ANTERIORES (2014, 2015 Y 2016).
CCOO
exige que todos los cuerpos generales y especiales accedan también a
la formación continua del Centro de Estudios Jurídicos (CEJ)
Madrid, a 7 de febrero de 2017
En
la mañana de hoy se ha celebrado reunión en el Ministerio de
Justicia de la Comisión Central de Formación: El presupuesto del
Ministerio de Justicia, destinado a formación del personal asciende
a un total de 188.160€,
a la espera del presupuesto del Instituto Nacional de la
Administración Pública (INAP) que aún no está confirmado pero
que, probablemente será el mismo que en 2015; es por esta razón por
la que la Comisión Central de Formación ha acordado unos criterios
para adjudicar los
cursos de formación sólo sobre el presupuesto
conocido del Ministerio de Justicia, quedando pendiente una próxima
reunión para adjudicar concretamente los fondos del INAP que, este
año sí esperamos que no ocurra como el año pasado que no hubo
disponibilidad de presupuesto del INAP por decisión unilateral y sin
negociación del gobierno en funciones.
CCOO
y el resto de sindicatos, conforme a lo firmado en el Acuerdo de
2015, hemos propuesto priorizar la formación en:
-
Cursos on-line de preparación de oposiciones para la promoción interna a Tramitación y Gestión para el personal titular que reúna los requisitos para la promoción o esté en disposición de cumplirlo a lo largo de 2017.
-
Cursos on-line de preparación de oposiciones para el turno libre (Auxilio, Tramitación y Gestión) dirigidos al personal interino en activo, aunque CCOO también ha propuesto –y ha sido rechazado una vez más por el ministerio- extenderlo a todos los interinos que forman parte de las bolsas, pues son personas que pueden ser nombradas en cualquier momento.
Además,
CCOO
ha exigido, y el ministerio ha aceptado, que todas las acciones
formativas relacionadas con las aplicaciones informáticas (Minerva,
Expediente Judicial, Lexnet, Fortuny, etc.) NO SE REALICEN CON CARGO
AL PRESUPUESTO DE FORMACIÓN, sino con cargo al presupuesto de la
Subdirección General de Nuevas Tecnologías de la Administración de
Justicia, estando el Ministerio obligado a llevar a cabo estas
acciones formativas cada vez que implante un sistema o programa
digital, informático,…y debiendo ser ésta una formación adecuada
a los puestos de trabajo, de calidad, en horario laboral, con una
duración adecuada y no como la recibida en 2016 en la implantación
del EJE de dos horas en el mejor de los casos. Por lo tanto, no se
realizarán este tipo de cursos dentro del Plan de Formación
continua.
Además,
una vez conocida la formación aprobada del Centro
de Estudios Jurídicos (CEJ) para
Cuerpos Superiores, CCOO
hemos propuesto que TODOS LOS CUERPOS GENERALES Y ESPECIALES, sean
titulares, interinos y/o sustitutos, puedan acceder en igualdad de
condiciones a dicha formación; ante esta reclamación, el Ministerio
esta misma mañana se ha reunido con el CEJ y han admitido ya que
tanto Gestores como Técnicos Especialistas de Laboratorio puedan
solicitar dicha formación. Mientras que para el resto de cuerpos
generales y especiales lo estudiarán. Dado que el plazo para la
inscripción en los mismos finaliza el próximo viernes día 10 y no
está habilitada la opción para que dichos cuerpos puedan
inscribirse, desde CCOO
hemos exigido que se habilite a la mayor brevedad y se abra un nuevo
plazo de inscripción para todos los cuerpos generales y especiales.
Además,
CCOO
ha reclamado que se reserve una cantidad presupuestaria suficiente en
cada Gerencia Territorial para Formación
personalizada (tutorías) a personal
interino y/o titulares de nuevo ingreso o de cambio de jurisdicción
por concurso de traslado.
Además
se realizará nuevamente un curso
dirigido a los destinados en las Oficinas de Atención a la Víctima
y al personal laboral que trabaja
directamente con las víctimas, como ya se hizo el año pasado.
Con
estos criterios generales, el presupuesto derivado solo del
ministerio de Justicia y las propuestas recibidas por las comisiones
técnicas de formación de cada Gerencia, se han concretado las
acciones formativas en cada una de ellas, quedando pendiente de una
nueva reunión de formación para concretar los cursos que se
convocarán con cargo al presupuesto procedente del INAP cuando se
conozca el mismo:
-
Gerencia de OO.CC. :
-
Proceso penal y ejecución: 1 edición
-
Jurisdicción contencioso-administrativa: procedimientos y recursos. Especial mención a las modificaciones: 1 edición
-
Gerencia de Castilla-León (Burgos)
-
Procedimientos en las ejecuciones civiles y penales. Subasta Electrónica: 4 ediciones (una por provincia)
-
Gerencia de Castilla-León (Valladolid)
-
Técnicas en organización y planificación del trabajo. Gestión de Equipos de Trabajo. Desarrollo de las habilidades sociales en la Atención al Público. 5 ediciones (una por provincia)
-
Gerencia de Castilla-La Mancha:
-
Principales reformas legislativas en la jurisdicción civil y penal. 5 Ediciones (una por provincia)
-
Ceuta
-
Principales reformas legislativas en la jurisdicción civil y penal. 1 Edición
-
Gerencia Territorial de Baleares:
-
Talleres prácticas en materia civil y penal. 2 Ediciones: 1 de ellas en la Isla de Mallorca y otra en otra isla por determinar.
-
Melilla:
-
Ultimas reformas en materia procesal civil y penal: 1 Edición
-
Gerencia Territorial de Murcia:
-
Habilidades sociales en atención a la ciudadanía. Contenidos teóricos. 1 edición
-
Reformas procesales penales: modificaciones en la LECr, CP y LOPJ. 1 Edición
-
Gerencia Territorial de Extremadura:
-
Jurisdicción voluntaria. 2 Ediciones (una por provincia)
Respecto
a la formación de los Cuerpos
Especiales del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias
Forenses, CCOO
y el resto de sindicatos hemos vuelto a protestar por la inexistencia
de negociación previa alguna en las diferentes delegaciones que
evitaría que hubiera una propuesta de la “dirección del INT”
que nada tiene que ver con las necesidades formativas que proponen
los trabajadores. Aunque ante la insuficiencia presupuestaria, es
inadmisible que sólo sea posible la realización de un solo curso
presencial en las delegaciones de Sevilla (al que acudirán los
trabajadores de La Laguna), Madrid y Barcelona: Curso de técnicas
instrumentales de análisis para los distintos servicios (Drogas,
Histopatología, Criminalística).
Respecto
a los Cuerpos Generales del Instituto Nacional de Toxicología y
Ciencias Forenses, CCOO ha
propuesto que para evitar que este colectivo quede fuera en la
práctica de la formación continua, como hasta ahora viene siendo
habitual, el Ministerio realice cursos para estos compañeros y
promueva un acuerdo con las CCAA transferidas de Cataluña, Andalucía
y Canarias para que puedan acceder a la formación que impartan estas
CCAA con el personal allí destinado. El Ministerio lo ha valorado
positivamente y estudiará las fórmulas para ello.
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