Reunión de la mesa sectorial: CCOO exige menos palabras y más hechos al ministro de Justicia
Primera
reunión de la Mesa Sectorial tras la constitución del nuevo
gobierno
CCOO
ADVIERTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE SI NO CONVOCA EL 100% DE LAS
PLAZAS VACANTES EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO Y NO INCORPORA A LA
PLANTILLA LAS PLAZAS DE REFUERZO ESTRUCTURALES ESTARÁ INCUMPLIENDO
LA LEGALIDAD VIGENTE
En
una reunión muy frustrante de la mesa de negociación el Ministerio
de Justicia sigue sin aclarar, a pesar de las exigencias de CCOO,
si acumulará las OEP de 2016 y 2017 de los cuerpos generales y
anuncia la inmediata convocatoria de las pruebas selectivas de
Letrados (OEP 2016), Médicos Forenses (OEP 2015) y Cuerpos
Especiales del INT (OEP 2015 y 2016).
La
primera reunión de la mesa de negociación del Ministerio de
Justicia ha vuelto suponer, igual que en la anterior etapa de este
gobierno, una reunión puramente protocolaria en la
que simplemente
se han vuelto a escuchar las propuestas sindicales sin que se haya
asumido ninguna de ellas por parte de los representantes de la
administración.
Se
ha anunciado por el ministerio la convocatoria de la oposición del
cuerpo de Letrados de la Admón. de Justicia y el concurso-oposición
del cuerpo de Médicos Forenses en el plazo aproximado de un mes y
las pruebas selectivas de los cuerpos de Facultativos y de Técnicos
Especialistas de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología
de las que se están elaborando las bases de la convocatoria.
Respecto
a las OEP de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial el Ministerio
de Justicia aun no ha tomado la decisión sobre la acumulación de
los años 2016 y 2017 y tampoco han determinado todavía el número
de plazas que se convocarán este año ya que depende de las
previsiones que se establezcan en los presupuestos generales del
Estado.
CCOO
hemos seguido defendiendo en la reunión de hoy y exigiendo al
Ministerio la convocatoria del 100% de las plazas vacantes en todos
los cuerpos (generales y especiales) y el sistema de acceso del
concurso-oposición, condiciones que deben darse simultáneamente
para garantizar la calidad de empleo público en la administración
de justicia, acabar con el altísimo e inaceptable índice de empleo
precario y reconocer al personal interino el trabajo que ha venido
realizando, garantizando a su vez el acceso a la Administración de
Justicia a personal de nuevo ingreso con la suficiente preparación.
Tras
las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión
Europea, basadas en la directiva de la Unión que incorpora el
acuerdo marco sobre el empleo temporal alcanzado con las
organizaciones sindicales europeas (de las que CCOO
forma parte), es una obligación legal del Estado Español (y, por
ende, del Ministerio de Justicia) promover medidas para que todos los
puestos de trabajo estructurales sean ocupados por personal fijo, lo
que en el ámbito de las administraciones públicas, debe traducirse
en la incorporación de las plazas estructurales de refuerzo a las
plantillas y en la convocatoria de ofertas públicas de empleo con
100% de las plazas vacantes; además, el tiempo trabajado como
personal interino o sustituto debe ser considerado en igualdad de
condiciones que el tiempo trabajado como titular también a efectos
de promoción interna.
CCOO
hemos vuelto a exigir la convocatoria inmediata de un proceso
extraordinario de promoción interna a los cuerpos Gestión,
Tramitación y Facultativos y TEL del Instituto Nacional de
Toxicología (la actual redacción de la LOPJ lo impide para el
cuerpo de Letrados) y la modificación de la LOPJ para recuperar el
50% de las plazas para este turno de promoción interna en todos los
cuerpos.
Para
CCOO,
el Ministerio de Justicia sigue sin dar cumplimiento al compromiso
verbal de la Secretaria de Estado de Justicia que, en la reunión
mantenida con los representantes sindicales el pasado 21 de
diciembre, anunció la apertura de un proceso de negociación global
de todos los aspectos relacionados con las condiciones de trabajo del
personal de justicia por lo que hemos vuelto a exigir el comienzo
inmediato de estas negociaciones lo que, al menos verbalmente, ha
sido aceptado por los representantes del ministerio que han anunciado
la convocatoria en muy breve plazo de una próxima reunión, en la
que, recordamos, CCOO
defenderá:
-
Cumplimiento de los puntos pendientes del Acuerdo Ministerio de Justicia-Sindicatos de 18 de diciembre de 2015, entre ellos:
-
Recuperación de los 9 días de permiso por asuntos particulares
-
Conversión en plantilla de las plazas de refuerzo estructurales
-
Confirmación del Registro Civil como servicio público, universal, gratuito y atendido por los cuerpos de funcionarios de la Administración de Justicia y con el mantenimiento de todo el empleo existente y de todas las oficinas actuales de Registro Civil
-
Convocatorias de Oferta de Empleo Público con la totalidad de las plazas vacantes y mediante el sistema de concurso-oposición
-
Recuperación del 50% de las plazas vacantes para la promoción interna a todos los cuerpos sin excepción
-
Regulación negociada de las sustituciones y comisiones de servicio en todos los territorios. En las sustituciones verticales, se deben garantizar, además, la totalidad de los derechos económicos, profesionales y laborales de los del cuerpo superior
-
Extensión del complemento de productividad a todos los cuerpos de funcionarios y en todos los territorios
-
Negociación de todos los aspectos relacionados con la implantación de las nuevas tecnologías (plantillas, retribuciones, formación, funciones, salud laboral, calendario de implantación, etc.)
-
Renegociación al alza del complemento específico y de las retribuciones por guardias (especialmente en las guardias semanales de disponibilidad y permanencia)
-
Inclusión de todas las plazas vacantes en los concursos de traslado, tanto de los órganos judiciales y fiscales como las de otros centros de destino como la Mugeju
-
Recuperación de los recortes en las prestaciones de la Mutualidad General Judicial y la de los periodos de abono del subsidio por Incapacidad Temporal
-
Creación de nuevos juzgados acompañada del incremento sustancial de las plantillas
-
Recuperación de las retribuciones recortadas desde 2010, del 100% de las retribuciones en las bajas por IT, de la jornada laboral de 35 horas semanales y de todos los derechos recortados con la excusa de la crisis económica
Además
de todo ello y ante los anuncios del Ministro de Justicia de acometer
importantes
reformas organizativas en la Administración de Justicia
hemos exigido que la implantación de las mismas se haga de forma
consensuada y negociada, toda vez que pueden afectar
significativamente a nuestras condiciones de trabajo.
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