El Gobierno del PP (a pesar de su compromiso electoral) sube los impuestos cargando sobre los/as trabajadores/as las dos terceras partes de los aprobados, mientras, los causantes de la crisis siguen librándose de los sacrificios colectivos.
En resumen, las medidas de aplicación al sector público son las siguientes:
1º.- Congelación salarial de los empleados públicos en 2012.
2º.- Durante el año 2012 no habrá oferta de empleo público. (Como excepción se sitúa la
tasa de reposición en no más de un 10% para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes;
plazas de hospitales y centros de salud del Sistema Nacional de Salud; Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad del Estado y en su caso autonómicas; Fuerzas Armadas y Cuerpos responsables del
control y lucha del fraude fiscal)
Entre las Administraciones afectadas por esta falta de cobertura de
vacantes por funcionarios/as de nuevo ingreso se encuentra
expresamente mencionada la nuestra de Justicia.
3º.- El nombramiento de funcionarios/as interinos/as se realizará, únicamente en
casos excepcionales y para cubrir medidas urgentes e inaplazables en los
sectores, funciones o categorías que se consideren prioritarios o que afecten a servicios
públicos esenciales.
4º.- Podrán ser objeto de amortización un número de plazas equivalentes a las
jubilaciones que se produzcan durante el año 2011, salvo sectores, funciones o
categorías que se consideren prioritarios o que afecten a servicios públicos esenciales.
5º.- La jornada laboral se PODRÁ incrementar a 37 horas y 30 minutos de
promedio semanal.
Además de estas medidas el Gobierno (que había asumido el compromiso electoral de no
subir los impuestos) HA ACORDADO SUBIR EL IRPF, precisamente el impuesto de las
rentas del trabajo y lo hace de forma no progresiva ya que es una progresividad sólo entre las
personas asalariadas y, se paga más por las rentas del trabajo que por las rentas del capital
que tienen un mejor tratamiento.
El gobierno ha anunciado que éstos recortes sólo son “el inicio del inicio” de otros mas duros.
CCOO RECHAZA ESTAS MEDIDAS. HAY OTRAS ALTERNATIVAS
(más información en locales CCOO o en web)
Sevilla 13.01.12
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