lunes, 30 de diciembre de 2013

FELIZ 2014



Desde el sector de justicia os deseamos lo mejor en vuestras vidas personales, y, en lo general, que trabajemos todos y todas juntos para la transformación profunda de la sociedad y lograr el reparto justo y equilibrado de la riqueza, la reconquista de los derechos sociales, la recuperación de los servicios públicos en su máxima dimensión, como la sanidad, la educación, las pensiones, la justicia..., y que entre todos también acabemos con los gobiernos, como el actual, que su único interés es defender a los poderosos que han arruinado nuestro país y sumido a millones de personas en la pobreza más absoluta.

Un fuerte abrazo desde el sector estatal de Administración de Justicia de CCOO 

SUPRESIÓN Y MODIFICACION DE AYUDAS DE MUGEJU


En el BOE de hoy se ha publicado resolución por la que se SUPRIMEN determinadas ayudas socio-sanitarias y complementarias y se MODIFICAN sus requisitos y cuantías. 


La Resolución define como mayor precisión las ayudas por prestaciones dentarias, sustituyendo la expresiones "Aparato Dental Completo" y similares por las de "Rehabilitación mediante prótesis completa, superior, inferior o piezas dentales". Además clarifica estas prestaciones en lo relativo a la endodoncia (entiende que siempre concluye con el cierre de la cavidad) y ortodoncia (precisa informe de especialista si el beneficiario ha cumplido los 18 años). 

Sin embargo, la Resolución "trae" una sorpresa: la supresión de la ayuda por periodoncia para

domingo, 29 de diciembre de 2013

Hoja informativa sobre la Ley General de Presupuestos del Estado








Hoja informativa sobre la Ley General de Presupuestos del Estado


CCOO ACUSA AL GOBIERNO DE QUE LA LGPE PARA 2014 VUELVA A CONGELAR LOS SALARIOS DE LOS EMPLEADOS Y EMPLEADAS PÚBLICOS, QUE CONGELE ADEMÁS LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO POR TERCER AÑO CONSECUTIVO, Y QUE SIGA SIN RESTITUIR LOS DERECHOS RECORTADOS A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EN 2010 Y 2012

Además, el gobierno ha aprobado hoy, 27 de diciembre, en el último Consejo de Ministros del año, la congelación del salario mínimo interprofesional, uno de los tres más bajos de Europa, mientras el gobierno, con el cinismo y la falsedad que le viene caracterizando, sigue hablando de que la salida de la crisis es ya un hecho

MIENTRAS RAJOY ENFATIZA Y DOGMATIZA CON LA SALIDA DE LA CRISIS, EL GOBIERNO CONDENA A MILLONES DE PERSONAS A LA POBREZA, ENCARECE DE NUEVO EL PRECIO DE LA ENERGÍA Y ANUNCIA NUEVAS SUBIDAS A PARTIR DE ABRIL, CONGELA EL SALARIO MÍNIMO DEL QUE MALVIVEN MILES DE FAMILIAS, REDUCE LAS PENSIONES, CONDENA A MILES DE MUJERES A LA CLANDESTINIDAD EN UN EMBARAZO CON MALFORMACIÓN DEL FETO Y NO ADOPTA NI UNA SOLA MEDIDA QUE SIRVA A LA CIUDADANÍA PARA PODER MIRAR AL FUTURO CON ILUSIÓN Y OPTIMISMO

La aprobación por el gobierno de la LGPE 2014 manteniendo y consolidando los retrocesos que ha realizado desde que tomó posesión en diciembre de 2011, es una nueva demostración de que los hechos son obstinados y no se corresponden con las palabras del gobierno. Si verdaderamente, las palabras de Rajoy y Montoro fueran sinceras, se correspondieran con lo que verdaderamente está sucediendo en España y no se pronunciaran con un marcado carácter electoralista, no podría el gobierno haber aprobado esta LGPE 2014, que renueva y mantiene los recortes, da un paso más en el empobrecimiento de la ciudadanía (o si no, ¿por qué se vuelve a congelar el SMI?) y vuelve a presentar los datos de un panorama desolador enfrentado a palabras huecas del gobierno solo aptas para el consumo de la exigua minoría del poder financiero y de los estafadores que han sido los únicos beneficiados con las decisiones de este gobierno.

Como datos muy significativos recogidos en la LGPE 2014, destacamos:

  • Se mantiene la congelación salarial del personal de todas las Administraciones Públicas (AAPP), por lo que acumulamos ya (incluyendo los recortes salariales de 2010 y 2012) una pérdida de poder adquisitivo y de poder de compra de alrededor del 30% en estos últimos cuatro años.

  • Se vuelve a congelar la OEP 2014 (tercera consecutiva desde la formación del actual gobierno), que condena a miles de personas interinas y temporales al mantenimiento del empleo en precario, cuando no al despido.

  • En la Administración de Justicia, la congelación de la OEP 2014 se redacta con el máximo descaro. De nuevo, igual que en 2013, “la limitación contenida (sobre no proceder en el sector público a la

viernes, 27 de diciembre de 2013

¡¡¡¡¡¡¡IMPORTANTE¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ DGRR.HH Y FUNCIÓN PÚBLICA - FECHA LÍMITE DISFRUTE DÍA ADICIONAL AA. PP.







¡¡¡¡¡¡¡IMPORTANTE¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ DGRR.HH Y FUNCIÓN PÚBLICA - FECHA LÍMITE DISFRUTE DÍA ADICIONAL AA. PP.


Estimados compañeros y compañeras,
paso a copiaros el comunicado que la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, ha publicado en el Hemes referente a la fecha límite del disfrute del nuevo día de asuntos propios aprobado y publicado en BOE, modificando el artículo 48 del EBEP.
Os recordamos que CCOO ya solicitó a esta Consejería, en escrito de 18 de diciembre, que fuese aprobado y aplicado de forma inmediata.


Comunicado sobre la fecha límite para el disfrute del permiso por asuntos particulares correspondiente a 2013. 
La Disposición Adicional Cuarta de la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de control de la deuda comercial en el sector público (publicada en el BOE nº 305, de 21 de diciembre) modifica

BOE 27.12.13


Estimadas compañeras y estimados compañeros,

Adjuntamos enlace al BOE de hoy en dónde se ha publicado:


Corrección de errores de la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de control de la deuda comercial en el sector público


 
Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles



Saludos.

Sector de la Administración de Justicia de CCOO

jueves, 26 de diciembre de 2013

BOE 24.12.13 y 26.12.13 régimen disfrute un día adiciones asuntos particulares, PGE 2114 y factor de sostenibilidad e índice de revalorización pensiones





BOE 24.12.13 y 26.12.13 régimen disfrute un día adiciones asuntos particulares, PGE 2114 y factor de sostenibilidad e índice de revalorización pensiones



Estimadas compañeras y estimados compañeros:


Tal y como CCOO ha venido informando desde la semana pasada, een el BOE del pasado 24 de diciembre se publicó en el BOE:

Resolución de 23 de diciembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el régimen para el disfrute de un día adicional de asuntos particulares introducido por la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de Control de la Deuda Comercial en el Sector Público y se adapta la Resolución de 28 de diciembre de 2012 de esta Secretaría de Estado.

En la ciada resolución, entre otras cuestiones, se determina:

"Se trata de una medida cuyo ámbito de aplicación se extiende a todo el personal al servicio de una Administración Pública, habida cuenta de que viene acompañada por las correspondientes previsiones que permiten su extensión al personal laboral y respecto al personal al servicio de la Administración de Justicia resulta también de aplicación en función de las previsiones del artículo 503 de la Ley Orgánica del Poder Judicial."

(...) Sin perjuicio de lo anterior, y siempre que las necesidades del servicio lo permitan, los días por asuntos particulares así como, en su caso, los días de permiso previstos en el apartado siguiente, podrán acumularse a los días de vacaciones que se disfruten de forma independiente

(...) el personal al que le es de aplicación la Resolución de 28 de diciembre de 2012podrá disfrutar de uno de los días de permiso por asuntos particulares correspondientes al 2013 hasta el día 15 de febrero de 2014."


En definitiva, como hemos venido informando desde CCOO, el cuarto día de asuntos particulares se podrá

lunes, 23 de diciembre de 2013

Oposiciones Gestión, OPE 2013

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Oposiciones Gestión, OPE 2013

Estimados compañeros y estimadas compañeras,

Adjuntamos enlace a la página web del Ministerio de Justicia en dónde han actualizado la información relativa a la publicación de los listados de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, OPE 2013.


Transcribimos la información que se han actualizado: 

"El plazo de diez días hábiles, para subsanación de defectos, comprende desde los días 21 de diciembre de 2013 a 7 de enero de 2014, ambos inclusive.

La subsanación de la causa A: "No presentar modelo de instancia normalizado", se hará:
Quienes hayan presentado el modelo antiguo del Ministerio de Justicia, presentando el modelo correcto normalizado sin necesidad de hacer un nuevo pago de la tasa
Quienes hayan presentado modelo de instancia de otras administraciones públicas, además de presentar el modelo correcto normalizado del Ministerio de Justicia, deberán también abonar la tasa correspondiente.
Si de la consulta resulta que ha sido excluido, y desea subsanar,  podrá obtener un nuevo impreso en este enlace Generar impreso de solicitud vacío (para subsanar errores) , que una vez cumplimentado, y realizado el pago en aquellos casos que sea preciso, deberá presentar en registro en el plazo señalado para ello."



Saludos.

 
Sector de la Administración de Justicia de CCOO

HOJA DE CCOO: MEDIDAS Y PROYECTOS DE LEY APROBADOS POR EL GOBIERNO

HOJA DE CCOO: MEDIDAS Y PROYECTOS DE LEY APROBADOS POR EL GOBIERNO


NO SOLO QUIEREN ACABAR CON TODO, AHORA TAMBIÉN CONDENAN AL SUFRIMIENTO A MILLONES DE PERSONAS

A los continuos ataques de Rajoy a los servicios públicos y a los derechos de la ciudadanía y de los trabajadores y trabajadoras, se une la insensibilidad y la crueldad creciente del Gobierno en relación a los problemas de los ciudadanos

EL GOBIERNO DE RAJOY, SUMIDO EN UNA PROFUNDA CADENA DE ESCÁNDALOS DE CORRUPCIÓN QUE NO DEJAN DE AUMENTAR, ABANDONA A CUATRO MILLONES DE FAMILIAS SIN LUZ NI CALEFACCIÓN ESTE INVIERNO

Y CONDENA A LAS MUJERES, ESPECIALMENTE A LAS QUE CARECEN DE RECURSOS, AL APROBAR UNA LEY QUE ILEGALIZA INCLUSO LA INTERRUPCIÓN DEL EMBARAZO POR MALFORMACIÓN, ENFRENTADA CON LO QUE ES LEGAL EN 27 PAÍSES DE LA EUROPA A LA QUE PRETENDE HOMOLOGARSE

El Gobierno de Rajoy ha decidido aprobar en estas últimas semanas medidas que suponen un retroceso a los años de la dictadura franquista, y que hacen temer a millones de ciudadanos por los derechos más básicos: la ley de seguridad ciudadana y de la seguridad privada arrebata a los españoles las libertades democráticas; la incompetencia del gobierno y su servilismo ante los poderosos, condena a la ciudadanía no solo a la pobreza sino además les deja sin luz ni calefacción este invierno; la nueva ley sobre la interrupción del embarazo de Gallardón (denominada pomposamente, anteproyecto de ley de protección de la vida del concebido y derechos de la mujer embarazada”) deja en el desamparo a miles de mujeres y convierte en ilegales la interrupción del embarazo incluso en los casos de patologías muy graves y malformación del feto.
Entre las últimas decisiones de enorme hipocresía y fariseísmo del Gobierno, el PP se opuso en el Congreso de los Diputados a la aprobación de una medida iniciativa del grupo parlamentario de Izquierda Plural, que incluía no poder cortar los servicios básicos de la energía, luz, gas…., a las familias que no pudieran pagarlas, al menos durante el invierno, y que obtuvo el apoyo de todos los demás grupos, excepto el del que sustenta al Gobierno. Era una medida de mínima sensibilidad y humanidad ante el enorme, desmesurado e inaceptable crecimiento desorbitado de los precios de la luz, que han alcanzado en estos

viernes, 20 de diciembre de 2013

BOE. 20-12-13. LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPOSICIONES ACCESO AL CUERPO DE GESTION







LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS OPOSICIONES ACCESO AL CUERPO DE GESTION

Estimadas compañeras y estimados compañeros,

Adjuntamos enlace al BOE de hoy, en dónde se ha publicado:

Orden JUS/2380/2013, de 13 de diciembre, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/2310/2013, de 25 de noviembre, por la que se nombran Secretarios Judiciales de la tercera categoría, turno promoción interna, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden JUS/3178/2011, de 15 de noviembre. OPE 2011.


Orden JUS/2385/2013, de 12 de diciembre, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, promoción interna y libre, convocado por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre. OPE 2013.

 
  • Los aspirantes deberán comprobar no solo que no figuran en la relación de excluidos sino, además, que sus nombres y demás datos constan correctamente en la relación de admitidos.

  • Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su omisión.


Un saludo.

SIN HORARIO REDUCIDO POR NAVIDAD









SIN HORARIO REDUCIDO EN NAVIDAD


Efectivamente, la Consejería de Justicia e Interior, en otro más,  acto de miseria institucional, se niega a aplicarnos el horario reducido para Navidad.

¡ Con ello van a conseguir una gran ahorro para las arcas públicas¡

PROTESTA CONTRA LOS RECORTES

FELICITANDO LAS NAVIDADES
AL CONSEJERO DE JUSTICIA

CONSIGUE LA TARJETA DE FELICITACION AL CONSEJERO EN LA SECCION SINDICIAL

HOJA INFORMATIVA SOBRE LA FALSA PAGA EXTRA DEL PERSONAL DE JUSTICIA










LA FALSA PAGA EXTRA
Dado que nuestras retribuciones están reguladas en la LOPJ y en ella se recoge la obligación de abonarnos las pagas extras, al contrario que otros funcionarios,  en el mes de Diciembre  cobraremos una cifra superior, denominada PAGA EXTRA

Esta formada por el Sueldo Base + el complemento general del puesto + los trienios (código 13 de la nómina); más una paga adicional (código 56).

Sumando las cantidades de los códigos 13 y 56 da como resultado la “falsa” paga extra.

ESTAS CANTIDADES, EN PARTE, HAN SIDO YA DISMINUIDAS MES A MES, RECORTANDO EL COMPLEMENTO PROVISIONAL  ESPECÍFICO EN UN 5% DESDE ENERO DE ESTE AÑO.

POR LO QUE EN NUESTROS SUELDOS ANUALES COBRAMOS MENOS QUE SI REALMENTE NOS HUBIESEN ABONADO LA TOTALIDAD DE LA PAGA EXTRA. (Para mayor información contacta con CCOO en nuestros locales o consulta tablas salariales en nuestra web.)

Además la Consejería de Justicia, nos calcula el recorte salarial SOBRE TODO NUESTRO SALARIO, con lo que sufrimos un incremento de media de 200€ más al año que los funcionarios de la admón. general de la Junta (300 € más el gestor, 200 € más el tramitador y 110 € más el  de auxilio).

CCOO ha denunciado estos hechos, se han interpuesto recursos ante los tribunales y se seguirá pleiteando, hemos convocado una huelga de funcionarios contra el primer recorte del gobierno socialista y dos huelgas generales (entre otras demandas se pedía la restitución de los derechos de los funcionarios-as) contra el PP, decenas de movilizaciones, concentraciones, encierros y actos de protesta. Seguiremos luchando contra los recortes y contra los abusos.

APROVECHANDO ESTAS FIESTAS, CCOO OS DESEA PAZ, PROPERIDAD Y ANIMO PARA RECLAMAR NUESTROS DERECHOS.

SOBRE LA PRÓRROGA DE LOS REFUERZOS EN EL ÁMBITO MINISTERIO DE JUSTICIA






SOBRE LA PRÓRROGA DE LOS REFUERZOS EN EL ÁMBITO MINISTERIO DE JUSTICIA

 

Estimados compañeros y compañeras:

En relación con la prórroga de los refuerzos del ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia, os informamos:

Según el Ministerio de Justicia, ha procedido a prorrogar los refuerzos existentes hasta el momento de su ámbito, hasta el 31 de marzo de 2014, tanto los de la NOJ como el resto.

Hasta el momento el Ministerio de Justicia ha sido incapaz de confirmarnos con el máximo detalle todos los refuerzos que se prorrogan, aunque insisten en que serán todos.

En el caso de que conozcáis algún refuerzo que no se prorroga, hacérnoslo saber de inmediato. 

Saludos

jueves, 19 de diciembre de 2013

INFORMACIÓN SOBRE PROBABLE FECHA DE EXAMENES DE GESTIÓN






En relación al proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Gestión Procesal yAdministrativa, convocado en el BOE del pasado 24/10/2013, CCOO informa que, probablemente, mañana 20 de diciembre, se publicarán las listas provisionales de admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión u omisión.

Sobre la realización de los exámenes, la previsión es que los dos ejercicios de la fase de oposición del turno de  Promoción Interna tengan lugar la primera semana del mes de

miércoles, 18 de diciembre de 2013

MUGEJU. Hoja informativa CCOO conciertos sanitarios 2014.






MUGEJU.  Hoja informativa CCOO conciertos sanitarios 2014.




CONCIERTO SANITARIO 2014 DE MUGEJU CON LAS ENTIDADES ASEGURADORAS PRIVADAS: MONUMENTAL ENGAÑO A LOS  MUTUALISTAS

LA GERENTE DE MUGEJU SE SOMETE A LOS INTERESES DE LAS ENTIDADES PRIVADAS CASTIGANDO CON SU NEFASTA NEGOCIACIÓN A LOS MUTUALISTAS

La gerente de Mugeju no recogió la inmensa mayoría de las propuestas que le trasladó CCOO, y acordó con las entidades privadas sin consultar a los compromisarios 

 Madrid, 18 de diciembre de 2013

Las consecuencias inmediatas del concierto sanitario 2014 son:

El nuevo concierto sanitario para 2014 obligará a los  mutualistas que hayan elegido una entidad privada para la asistencia sanitaria, a sufragar todos los gastos si tienen que acudir al Sistema Nacional de Salud y el proceso patológico no es declarado por los médicos “urgencia vital”

Los cuadros médicos de las entidades privadas sufren a partir de 1 de enero de 2014 una importante reducción de los médicos especialistas que renuncian a seguir por las reducciones efectivas de las primas

Tal y como informó CCOO, en el BOE de fecha 7 de noviembre aparece publicado el nuevo Concierto con las entidades médicas privadas para el periodo 2013-2017. Este Concierto no afecta a los mutualistas que optan por recibir la atención sanitaria a través de los servicios públicos de salud de sus respectivas Comunidades Autónomas, que se rigen directamente por las disposiciones que aprueba el Ministerio de Sanidad. .

El nuevo Concierto sanitario ha sido elaborado de espaldas a los representantes de los mutualistas. La Gerencia de la Mugeju en ningún momento les ha dado traslado de los sucesivos borradores con que dice que ha trabajado la Mugeju en su elaboración, ni de las propuestas y exigencias hechas por las entidades médicas privadas. CCOO presentó en el mes de julio numerosas propuestas con base al concierto vigente, respecto de las cuales simplemente se acusó recibo, y no hemos vuelto a tener conocimiento del concierto sanitario, ni si la Gerencia de la Mugeju había llevado a sus borradores alguna de nuestras propuestas,  hasta que apareció publicado en el BOE con su redacción definitiva, ofertándolo a las entidades médicas privadas para su suscripción, una vez que ya no se puede hacer propuesta, sugerencia o enmienda alguna. De esta forma la Gerencia de la Mugeju no lleva a cabo, una vez más, una propuesta aprobada por la Asamblea de la Mugeju relativa a la posibilidad de participación de los representantes de los mutualistas, organizaciones profesionales y sindicatos, en la elaboración del mismo.

Tras exigir CCOO que se explicaran en la Asamblea de la Mugeju las novedades del nuevo Concierto, los técnicos del área sanitaria de la Mugeju lo dijeron muy claro en la Asamblea celebrada el 13 de diciembre: no estamos ante una mera renovación del Concierto de años anteriores, sino ante un nuevo Concierto, porque aunque  se mantenga gran parte de su articulado existen muy importantes modificaciones que deben ser valoradas por los mutualistas durante el mes de enero para optar por permanecer en la misma entidad privada, pasar a otra, o pasar a los servicios públicos de salud de la Comunidad Autónoma.  El nuevo concierto establece entre otras una gran reducción de los medios con que están obligados a contar las entidades médicas privadas y una clara apuesta por su uso  exclusivo, de forma que si por cualquier motivo un mutualista adscrito a una entidad médica privada acude a los servicios sanitarios públicos (salvo la atención primaria en municipios pequeños donde las entidades médicas privadas no tengan servicios) aun en situación de urgencia, estando de vacaciones o por mera proximidad, casi con toda seguridad tendrán que pagar por la atención recibida.



La Mugeju se plegó a las exigencias de la entidades privadas, que además cobrarán el mismo dinero que en el año 2013 (60 millones de euros), pues se incrementan sus primas con el dinero que antes se les pagaba por recetar productos genéricos que las farmacias ya estaban obligadas a dispensar. Sin embargo, la Mugeju no ha aceptado ninguna de las propuestas formuladas por CCOO, sin coste económico alguno, que buscaban garantizar el cumplimiento de lo establecido en el Concierto, una más adecuada atención sanitaria del mutualista, especialmente en los supuestos de patologías graves, y mejor defensa de sus derechos.

Especialmente grave es, a juicio de CCOO, que el nuevo Concierto no regule de forma expresa las obligaciones de la entidad con el mutualista en caso de patologías graves (información adecuada sobre

martes, 17 de diciembre de 2013

Más de 5.000 representantes de CCOO reivindican un cambio en los presupuestos para salir de la "catástrofe" actual







Más de 5.000 representantes de CCOO reivindican un cambio en los presupuestos para salir de la "catástrofe" actual
Más de 5.000 representantes sindicales de CCOO de Andalucía han protagonizado una manifestación en Sevilla contra los presupuestos, tanto generales como de la Junta de Andalucía, y han exigido un cambio en los mismos "como medida necesaria para salir de la catástrofe actual". El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, y el coordinador del Área Pública de CCOO, Humberto Muñoz, han coincidido en que la situación actual "no tendrá remedio sin un cambio de políticas que permita crear empleo" y ha hecho un llamamiento expreso a la Junta para exigir que en los servicios que externaliza a empresas privadas haya un pliego de condiciones en el que se obligue a mantener el empleo de los trabajadores. Carbonero ha anunciado que las movilizaciones continuarán a primeros de 2014.