HOJA DE CCOO SOBRE RESOLUCION
El Ministerio de Justicia remite al BOE la Resolución de
supuestos de IT en los que mantendrá el abono del 100% de las retribuciones,
con profundas restricciones de derechos, mientras el CGPJ publica en el BOE (21
de junio) la que afecta a jueces, mucho más beneficiosa, que contiene numerosas
excepciones
CCOO RECLAMÓ PARA TODO EL PERSONAL DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, INCLUIDO JUECES Y SECRETARIOS, PERSONAL FUNCIONARIO
DE TODOS LOS CUERPOS Y PERSONAL LABORAL, EL MISMO TRATO Y LOS MISMOS DERECHOS
PERO
EL GOBIERNO ATACA EL DERECHO A LA SALUD DE LA INMENSA MAYORÍA DE LOS
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, GARANTIZANDO QUE MUCHOS DE LOS DERECHOS QUE HEMOS
RECLAMADO SE APLIQUEN EXCLUSIVAMENTE A LA CARRERA JUDICIAL
Gallardón, con apoyo del Gobierno ya que ésta es una
decisión colegiada, ha demostrado de nuevo el desprecio a los derechos de los
trabajadores: ahora le toca el turno a un derecho inalienable, la salud.
Que la regulación de este derecho se aplique de forma
distinta a los colectivos de trabajadores y trabajadoras, es intolerable.
Porque produce una discriminación gravísima en el acceso a este derecho de la
inmensa mayoría, y porque demuestra de nuevo que Rajoy y su Gobierno no ejercen
sus acciones encaminadas al bien común, que argumentan defender, sino que lo
hacen para permitir privilegios que son inaceptables en una sociedad
democrática.
CCOO había presentado una propuesta detallada y extensa de
supuestos que debían tener una retribución del 100% del salario en casos de IT
(como consecuencia de la aplicación del vergonzoso Real Decreto Ley 20/2012).
Por tanto, nuestra propuesta debía extenderse también a Jueces y Secretarios
Judiciales.
Pues bien, el Gobierno acepta que parte de nuestra propuesta
en muchos de sus apartados sea aplicable a la carrera judicial, pero no a la
inmensa mayoría del personal de la Administración de Justicia. Lo que es una
actuación más de un
