Hoja informativa Mesa Sectorial 19.12.2018

Mesa Sectorial de Justicia 10.12.2018.

Se trataron los siguientes temas:

Formación para 2019: Se ofertarán 155 cursos entre todas las provincias andaluzas en dos ediciones, una en el mes de enero, próximo día 10 y la siguiente en Junio. Se pueden solicitar hasta 4 cursos, además de Inglés y Francés. La mayoría de cursos serán sobre cambios en materia de protección de datos y de menores. CCOO criticó que no se aceptasen propuestas del sindicato, como cursos sobre prevención de la salud de los trabajadores y trabajadoras y se facilitase el acceso de los funcionarios cuerpos auxiliares como profesores.

Calendario Laboral: Se esta a la espera del resultado que en el Congreso tendrán las enmiendas que se remitieron desde el Senado, a propuesta de CCOO a los grupos parlamentarios, que además de mantener los actuales centros de destino, supondrá aumentar los días de asuntos particulares hasta alcanzar los 9 días que teníamos antes de los recortes del gobierno del PP en
2012. El disfrute de los días de asuntos particulares de 2017 y 2018, una vez se apruebe en el Congreso (todo apunta a que se hará hoy día 20), podrá realizarse durante todo el año 2019.

Acción Social 2019:

Depende del nuevo gobierno andaluz y de la aprobación de presupuestos que deben respetar el Acuerdo de 2 de Junio de 2016 sobre recuperación de derechos (firmado por CCOO en Mesa General de la Función Pública), CCOO siempre ha solicitado el aumento de los fondos, la negociación de nuevas materias para la acción social y el reparto más equitativo posible.

Medidas de Conciliación Laboral y Familiar: recogidas en el Acuerdo de 13 de Julio de Mesa General y en desarrollo del Acuerdo Mesa Sectorial de Justicia de 27 de noviembre, firmados por CCOO. Se ha trasladado casi en su totalidad la Instrucción dictada por Función Pública como guía para la aplicación de estos permisos, aunque es necesario el desarrollo específico para Justicia, que se hará con el nuevo equipo de la Consejería, mientras los permisos de paternidad y de incorporación progresiva al puesto de trabajo ya se pueden solicitar y aplicar.

Se nos informo sobre el mantenimiento de los refuerzos actuales durante otros tres meses y que todavía la Administración no tiene previsto renovar el plan de mantenimiento de guardias en la localidades costeras, el cual finaliza el 31 de diciembre.

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