Afiliación sindical en España: lo que la CEOE no cuenta

Afiliación sindical en España: lo que la CEOE no cuenta

La Fundación 1º de Mayo de CCOO, centro de estudios e investigaciones sociales del sindicato, ofrece referencias documentales sobre los datos aportados por el Instituto de Estudios Económicos de la CEOE. Cifra la afiliación a los sindicatos en un 18,9% del total de la población asalariada, y recuerda que el sistema español de relaciones laborales se basa en la representatividad de los agentes sociales, como bien sabe la patronal.

El debate sobre afiliación y representación del sindicalismo en nuestro país se amplia con las referencias documentales que ofrece la Fundación 1º de Mayo, integrada en la Secretaría de Estudios de CCOO. De este modo, da respuesta a la nota difundida ayer por el Instituto de Estudios Económicos de la CEOE.

CCOO considera que la fuente más rigurosa para la determinación de la afiliación es laEncuesta de Calidad de Vida en el Trabajo (ECVT), realizada por el Ministerio de Empleo desde 1999 y lamentablemente suspendida en febrero de 2011. Estas encuestas cifraban la afiliación en casi 3 millones de trabajadores (2.824.000), un 18,9% del total de la población asalariada, frente al 15,9% que difunde la CEOE.

La Fundación 1º de Mayo de CCOO recuerda que el sistema español de relaciones laborales se basa en la representatividad de los agentes sociales, como bien sabe la CEOE. Los sindicatos celebran elecciones a delegados/as y comités de empresa en los centros de trabajo con plantilla superior a 10 personas. Este es un modelo consagrado en la Constitución y regulado por el
Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS).

Un modelo que en los últimos 30 años ha experimentado una expansión sostenida en términos de participación y representatividad, hasta alcanzar a más de 100.000 empresas y 7 millones de trabajadoras y trabajadores participantes en la elección de 300.000 representantes, de los que tres cuartas partes corresponden a CCOO y UGT. De esta manera, la representatividad del sindicalismo de clase en España (CCOO y UGT) se sitúa por encima del 70%, en la franja medio/alta de la Unión Europea.

La negociación colectiva es el tercer indicador cuantificable, concluye CCOO. La cobertura media de la negociación colectiva en la UE-27 alcanza a 122 millones de trabajadores, dos tercios del total de los 184 millones de asalariados, según el último informe de la Comisión Industrial Relations in Europe 2012. La cobertura española en torno al 90% es superior a la media comunitaria, aunque la última reforma laboral amenaza con quebrar dicho modelo garantista.