CCOO HA PRESENTADO
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO CONTRA EL REAL DECRETO QUE APROBÓ LA OEP
2012 (BOE de 29-12-2012), POR INCUMPLIR DE MANERA FLAGRANTE LAS SENTENCIAS
JUDICIALES QUE OBLIGAN AL GOBIERNO A INCLUIR TODAS LAS PLAZAS VACANTES
CCOO
VUELVE A EXIGIR AL GOBIERNO QUE INCLUYA EN LA OEP 2013 LAS PLAZAS VACANTES DE
LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Nuevamente, y es ya la enésima vez, CCOO se ha dirigido
al Gobierno y al Ministerio de Justicia exigiendo que es su obligación incluir
todas las plazas vacantes de la Administración de Justicia en la Oferta de
Empleo Público (OEP) 2013, que
dentro de unos días tiene previsto aprobar el Consejo de Ministros.
A pesar de la obstinación insostenible del Gobierno de
seguir en su posición de no incluir las plazas de la Administración de Justicia
en la OEP 2013, CCOO no va a tirar la toalla.
Que el sector de la Administración de Justicia estuviera
incluido entre los sectores a los que se les permite convocar hasta un máximo del 10 % de las plazas como tasa
de reposición es, en la práctica, impedir la inclusión en la convocatoria
de la OEP 2013 las plazas
vacantes de la Administración de Justicia.
Porque esa disposición permite a las CCAA no incluir en la OEP
las plazas de su ámbito, si así lo deciden, y, si eso se produce en la mayoría
de las CCAA, ya tiene excusas el Ministerio de Justicia para no convocar OEP en
la Administración de Justicia.
La presión constante de CCOO a Función Pública se ha
mantenido durante meses, pero aún no tenemos respuesta de AAPP.
No existe ningún argumento sólido
que impida la convocatoria de OEP en la Administración de Justicia, porque no
se produce ningún incremento del gasto ya que todas las plazas vacantes están
presupuestadas.
Sin embargo, la inclusión de las plazas de la Administración
de Justicia en la OEP 2013 permite:
-Que miles de funcionarias y funcionarios
interinos puedan acceder a la estabilidad al empleo
-Que se ponga veto al ataque del
Gobierno a los derechos de cientos de compañeras y compañeros interinos, así
como al abuso de muchas Administraciones, a pesar de las denuncias, en los
nombramientos y ceses,
-El cumplimiento de las sentencias
judiciales que obligan a las AAPP a convocar todas las plazas vacantes.
Para CCOO la defensa
del empleo, y del empleo con derechos, es un objetivo prioritario, y más en los
tiempos en los que el Gobierno ataca sin escrúpulos nuestras condiciones de
trabajo, amenazando, a su vez, con la privatización y con la destrucción de
miles de empleos públicos en la Administración de Justicia.
Madrid, a 14 de
febrero de 2013
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