Elección de Compromisarios de la Mutualidad
General Judicial
MUGEJU
TU PARTICIPACIÓN HACE AVANZAR MUGEJU
¡NO
RENUNCIES A ELLA!
Frente
a la propuesta del Ministerio de Justicia y la Gerencia de MUGEJU de
eliminar los órganos de gobierno democráticos (Asamblea de Compromisarios y
Comisión Permanente), CCOO llama a la participación masiva de los y las
mutualistas en estas elecciones
Mucho ha
cambiado la Mutualidad General Judicial en los últimos años. Los compromisarios
y compromisarias de CCOO han participado activamente con sus propuestas y
enmiendas en la actualización y mejora de las prestaciones, en la implantación
de otras nuevas, en la transparencia en la gestión de la Mutualidad General Judicial
informando puntualmente a los mutualistas por medio de nuestras hojas
informativas y nuestros blogs.
CCOO ha
sido actor principal en la mejora habida en la Mutualidad en los últimos años y
para ello ha sido decisivo el apoyo y la confianza que en los últimos años los mutualistas
han dado en las elecciones a los candidatos propuestos por CCOO. Las propuestas
y actuaciones de CCOO, tanto en la Asamblea de compromisarios como en la
Comisión Permanente de MUGEJU han propiciado la mejora de las prestaciones de
la Mutualidad y el control y transparencia en la gestión de la misma. Nosotros respondemos
a dicha confianza con nuestro trabajo.
Que el
Ministerio de Justicia y la Gerencia de MUGEJU pretendan suprimir la
participación democrática de los mutualistas, que son elegidos directa y
democráticamente en los procesos de elección que cada dos años se convocan y
cuya representación supone la mejor garantía de democracia interna de un
organismo público y el mejor sistema de defensa de los derechos de los
mutualistas, es un ataque a los derechos de los trabajadores mutualistas.
Parece
que la democracia, en su estado puro, no le interesa al Ministerio de Justicia,
pues al final de la anterior legislatura, con el apoyo de la Gerencia de
MUGEJU, ya presentó un anteproyecto que suprime la elección democrática de los
compromisarios y compromisarias de la Asamblea, eliminando la Comisión
Permanente y sustituyéndola por un Consejo Rector de nueve miembros, designados
(que no elegidos) por diferentes órganos, asociaciones profesionales y
sindicatos, pero donde se privilegia de forma desproporcionada la
representación de los cuerpos superiores que no se produce con los mecanismos
democráticos electorales.
CCOO ya
se opuso a este anteproyecto y exigió, y seguirá exigiendo, que los órganos de
participación de los mutualistas en MUGEJU respondan a los principios de
igualdad, representación democrática y proporcionalidad
Son
hipócritas los argumentos de austeridad (justificados por la disminución en el
gasto que supone la eliminación de las elecciones a compromisarios), esgrimidos
por el Ministerio de Justicia para la modificación del RD 1206/2006 de órganos de
gobierno, con la intención de equiparar a MUGEJU con otras mutualidades (MUFACE
e ISFAS), argumentos rechazados enérgicamente una y otra vez por CCOO pues supondría
un nuevo ataque a los derechos de los mutualistas.
Por unos
órganos de participación de la Mutualidad General Judicial representativos,
proporcionales y democráticos.
Por un
trato igual a todos los mutualistas, independientemente del cuerpo o carrera a
la que pertenezcan
En los
casos de incapacidad temporal, todos los funcionarios de todos los Cuerpos
deben percibir el 100% de sus retribuciones totales mientras dure el tiempo de
la baja.
Para la
percepción y cuantía de las prestaciones, en la mutualidad no puede haber
distinciones en función del cuerpo o carrera al que se pertenece, pues todos
somos mutualistas. Sin embargo, ello, a día de hoy, no es así: el Ministerio de
Justicia impuso hace unos años la exclusión de los complementos autonómicos en
el cálculo del subsidio por incapacidad temporal. Esto ha supuesto que a los
cuerpos y carreras de jueces, fiscales y secretarios no se les excluye cantidad
alguna en el cálculo de dicho subsidio, mientras
que a
los demás cuerpos sí se les excluye una parte muy importante de sus
retribuciones, dando lugar a que frente a los subsidios de los primeros, que
pueden alcanzar los 2.000€ al mes, los de los segundos rara vez pasan de 300 €
y pueden llegar a perder durante la incapacidad, a partir del séptimo mes,
cerca de 500 € al mes.
De igual
forma, la redacción del nuevo Reglamento del Mutualismo Judicial no garantiza
la plenitud de las retribuciones
de las funcionarias transferidas en situación de riesgo durante el embarazo o
la lactancia, tal y como exige la Ley de Igualdad.
CCOO ha
llevado una labor constante de lucha contra estas desigualdades, promoviendo
numerosos recursos judiciales, aunque hasta la fecha no hayan conseguido plenos
objetivos. CCOO se compromete a seguir trabajando para que desaparezcan estas
desigualdades y se garanticen la igualdad de trato de todos los mutualistas en
el cálculo de las prestaciones.
Que la
crisis no sirva de excusa para arrebatarnos las mejoras obtenidas en los
últimos años
La
crisis económica está poniendo en riesgo la mejora de las prestaciones
conseguida en los últimos años. La aprobación del Reglamento del Mutualismo
Judicial mediante el Real Decreto 1026/2011 por la puerta de atrás, y que
supuso una “reprobación pública” de la gerente por la mayoría de los
compromisarios de la Asamblea General, todos ellos elegidos en las candidaturas
de CCOO, ha supuesto, entre otras cuestiones, la supresión del subsidio a los
jubilados voluntarios que, con la persistencia de CCOO, se implantó en el año
2009.
CCOO,
con absoluto rigor e independencia, defenderá el mantenimiento y cuantía de
todas las ayudas que ofrece MUGEJU, y en caso de que se redujera alguna
prestación, ésta fuera en función del nivel de ingresos del mutualista, a fin
de que las personas con menos ingresos no vean reducidas las ayudas que
perciben. La crisis no puede ser la excusa para que perdamos las mejoras
obtenidos en los últimos años gracias al esfuerzo de los compromisarios y
compromisarias de CCOO.
Además,
para CCOO es imprescindible conseguir un compromiso de restablecer los derechos
conculcados por los recortes presupuestarios, y específicamente CCOO trabajará
por la reimplantación del subsidio de jubilación para los jubilados
voluntarios, la inclusión de los mutualistas titulares en la ayuda para
celíacos, la implantación de nuevos programas sociosanitarios y que nuestros
jubilados y pensionistas paguen por receta médica lo mismo que los demás
jubilados.
La
salud, lo primero
El
derecho a la salud es un derecho fundamental que está muy por encima de los
intereses económicos de las entidades médicas privadas. Sin embargo, en los
últimos años ha habido numerosas y justas quejas respecto de la atención
recibida en las entidades médicas privadas (inadecuada atención en caso de
patologías graves, bajas de médicos sin garantizar la continuidad asistencial, etc),
quedando muchos mutualistas en situación de desprotección en momentos muy
delicados. CCOO se compromete a participar activamente en la revisión del
Concierto Sanitario, a fin de que el derecho a la salud del mutualista quede
plenamente garantizado y que MUGEJU se implique activamente en la defensa de
los derechos de los mutualistas.
CCOO
CONTINUARÁ DEFENDIENDO:
- La modificación del Concierto Sanitario con las entidades médicas privadas a fin de que, entre otras medidas, se dé la mejor respuesta posible en caso de patologías graves, se garantice la participación del mutualista en las reclamaciones ante las entidades médicas privadas y quede garantizado el principio de continuidad asistencial y de tratamiento en caso de bajas de médicos o centros asistenciales.
- La inclusión de todas las percepciones en el cálculo del subsidio por incapacidad temporal y por licencia en caso de riesgo durante el embarazo y la lactancia, para acabar con la discriminación entre cuerpos.
- El mantenimiento de todas las actuales prestaciones y sus cuantías. Y si hubiera que hacer cambios debido a la crisis económica, que no afecten a quienes menos salario perciben.
- Que los órganos de participación de los mutualistas en MUGEJU respondan a los principios de igualdad, representación democrática y proporcionalidad.
VOTA CCOO
No hay comentarios:
Publicar un comentario