Aplazada finalmente la
reunión de la mesa sectorial hasta que sea nombrado el nuevo equipo
del ministerio de Justicia como habíamos solicitado desde CCOO
EL
EQUIPO SALIENTE DEL MINISTERIO DE JUSTICIA ANUNCIÓ QUE PROPONDRÍA
PARA EL TURNO LIBRE DE TODOS LOS CUERPOS UN SISTEMA DE ACCESO EN LAS
OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO EN EL QUE EL TIEMPO TRABAJADO SOLO SE
VALORARÍA PARA SUBIR NOTA UNA VEZ APROBADA LA OPOSICIÓN LIBRE
Para
CCOO,
esta propuesta (que no sabemos si la mantendrá la nueva ministra y
su equipo) incumple el acuerdo para la mejora del empleo público
firmado en la Mesa General de Función Pública, donde CCOO
es el sindicato mayoritario
El primer punto del orden del
día de la mesa de negociación era el referido a las bases de
convocatoria del proceso selectivo del cuerpo de Letrados de la
oferta de empleo público de 2017. Al comienzo de la reunión CCOO
y el resto de sindicatos hemos vuelto a insistir en que tienen que
negociarse previamente los criterios comunes y las plazas para las
convocatorias de todos los cuerpos de las OEPs de 2017, 2018 y 2019
Además, CCOO ha vuelto a exigir que se deben acordar, y de inmediato, con el nuevo equipo la efectividad de las cuestiones pendientes de cumplir de los acuerdos de 2015 de la mesa sectorial de Justicia (entre otros, la aplicación inmediata de la recuperación de los días de asuntos particulares), y las derivadas de los Acuerdos de la mesa de Función Pública (entre otras, la recuperación del 100% del salario en caso de IT, la jornada máxima de 35 horas…).
Además, CCOO ha vuelto a exigir que se deben acordar, y de inmediato, con el nuevo equipo la efectividad de las cuestiones pendientes de cumplir de los acuerdos de 2015 de la mesa sectorial de Justicia (entre otros, la aplicación inmediata de la recuperación de los días de asuntos particulares), y las derivadas de los Acuerdos de la mesa de Función Pública (entre otras, la recuperación del 100% del salario en caso de IT, la jornada máxima de 35 horas…).
La representación del
ministerio, que inicialmente se negaba a suspender la reunión,
accedió a aplazarla ante la presión conjunta de CCOO
y los demás sindicatos, que nos negamos a negociar bajo las
directrices de quienes van a dejar sus cargos, que ahora ocupan en
funciones, hasta que sean nombrados los/as titulares de la Secretaría
General y de la Dirección General de Relaciones con la
Administración de Justicia tras el cambio de gobierno.
El equipo saliente, antes de
suspenderse la reunión anunció que
el sistema de
acceso que se proponía para el turno libre del cuerpo de Letrados
era el mismo que pensaban aplicar para el resto de los cuerpos.
La propuesta
literal era:
“Finalizados los tres ejercicios de la oposición, el
Tribunal valorará la antigüedad de aquellos
opositores aprobados que hayan prestado servicios con carácter
previo en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia de
forma temporal, e incrementará su nota final de la fase
de oposición en un punto por año de servicio efectivo, sin que la
suma final pueda ser superior a ochenta puntos.”
Suspendida la reunión, quedamos a la espera de los nombramientos de
los altos cargos del Ministerio de Justicia que deberán definir su
propuesta y abordar un proceso de negociación colectiva con éste y
todos los asuntos pendientes.
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