Baremo de los procesos selectivos OEPS 2017-2018: Contestación del Ministerio de Justicia a la propuesta unitaria de CCOO y los demás sindicatos.
CCOO SOLICITA UNA REUNIÓN URGENTE DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO DE 4 DE DICIEMBRE DE 2018.
Compañeros y compañeras:
El Ministerio de Justicia ha remitido anoche un correo, de contestación a la propuesta unitaria de baremo de la fase de concurso de méritos del proceso selectivo.
Entre las diferencias esenciales entre la propuesta unitaria de los cuatro sindicatos sobre el baremo y la del Ministerio de Justicia (que solo envía a título de ejemplo el baremo de Gestión, pero parece que el resto de los cuerpos para el Ministerio de Justicia su propuesta contendría pocas diferencias) se encuentran:
1.- El Ministerio de Justicia elimina la valoración de las titulaciones que no sean de contenido jurídico, tanto licenciaturas, diplomaturas y grados, lo que para CCOO es inaceptable.
2.- Valoración de la antigüedad. No se limita la valoración a la antigüedad posterior a 2004, sino que se amplía a toda la vida laboral en la Administración de Justicia.
3.- La valoración de los cursos. Se da distinta valoración a los cursos de contenido jurídico y los de contenido informático.
4.- El Ministerio de Justicia valora de igual forma la licenciatura de Derecho y los másteres. Lo que no compartimos.
El Ministerio de Justicia manifiesta además en el correo que "remitirá la convocatoria de Gestión a la DGFP (Función Pública) para adelantar la autorización (aunque todavía podamos incluir algún pequeño matiz de última hora)."
Para CCOO el envío por el Ministerio de Justicia a Función Pública ya de las bases de Gestión sin terminar la negociación, no puede hacerse unilateralmente por una de las partes de la mesa y de la comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre de 2018, ydebe incluir el compromiso del Ministerio de Justicia que no da por finalizada la negociación hasta que se convoque y se reúna la mesa sectorial y se llegue a un acuerdo sobre el baremo y resto de cuestiones pendientes.
CONTESTACIÓN DEL MINISTERIO DE
JUSTICIA A LA PROPUESTA, PRESENTADA POR LOS SINDICATOS CCOO, CSIF,
STAJ Y UGT, DE BAREMO DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS DEL PROCESO
SELECTIVO 2017-2018
|
Baremo
del Ministerio de Justicia en respuesta a la propuesta unitaria de
los sindicatos CCOO, CSIF, STAJ y UGT el pasado 14 de mayo
(22
de mayo de 2019)
|
|
A.
Títulos y grados académicos:
La
puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 12 puntos
Dado
que, conforme al artículo 475 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de
julio, del Poder Judicial, la titulación exigida para el acceso
al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es la de Diplomado
Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o
equivalente, la puntuación a otorgar en este apartado será la
siguiente:
En
caso de que el aspirante aporte más de una diplomatura, se
valorarán todas las adicionales a la exigida para
participar en
el proceso selectivo con la siguiente baremación:
|
|
B.
Historial profesional:
La
puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 7,5
puntos, con la siguiente baremación.
B-1.
Cursos de formación, recibidos y acreditados, en los últimos
diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias de esta convocatoria, con contenido de
carácter jurídico relacionados con la actividad del Cuerpo, y
homologados o impartidos por el Ministerio de Justicia, por las
Consejerías de Justicia, por el sistema universitario español,
por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por
órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas,
por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de
Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo
de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos
de Empleo,
incluidos los del portal Aula Mentor y los del Ministerio y
Consejerías de Educación:
No
se valorarán los cursos siguientes:
B-2.
Cursos de formación en informática, impartidos o convocados, en
los últimos diez años, por el Ministerio de Justicia, por las
Consejerías de Justicia, por el sistema universitario español,
por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por
órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas,
por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de
Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo
de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos
de Empleo,
incluidos los del portal Aula Mentor y los del Ministerio y
Consejerías de Educación:
Los
cursos de igual o similar contenido sólo se valorarán una vez.
No se valorarán los cursos en los que no conste el número de
horas ni aquellos con 10 o menos horas lectivas.
La
puntuación máxima a otorgar en este apartado B es de 7,5 puntos;
hasta 5 puntos en el apartado B-1 “conocimientos jurídicos”,
hasta 2,5 puntos en los apartados B-2 “conocimientos de
informática”.
|
|
C.
Ejercicios de convocatorias OEPs 2015 y 2016 de Cuerpos de la
Administración de Justicia: Máximo 14 puntos.
Por
las calificaciones obtenidas en las pruebas del Cuerpo de Gestión:
Por
cada examen aprobado de otros Cuerpos Generales, Especiales y
Letrados de la Ad. Justicia:
|
|
D.
Servicios prestados
como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la
Administración de Justicia o como personal laboral de esta
Administración:
Máximo
33,5 puntos
|
No hay comentarios:
Publicar un comentario